{"id":102650,"date":"2020-09-08T07:45:06","date_gmt":"2020-09-08T10:45:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=102650"},"modified":"2020-09-07T20:22:42","modified_gmt":"2020-09-07T23:22:42","slug":"presidente-sindicato-veolia-dice-que-denuncias-de-extrabajadora-son-falsas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/presidente-sindicato-veolia-dice-que-denuncias-de-extrabajadora-son-falsas\/","title":{"rendered":"Presidente sindicato Veolia dice que denuncias de extrabajadora son falsas"},"content":{"rendered":"

En nuestra edici\u00f3n de ayer dimos a conocer el supuesto calvario que est\u00e1 viviendo Mar\u00eda Mella Lagos<\/strong>, extrabajadora de la empresa Veolia, luego que fue despedida injustificadamente, seg\u00fan ella. Agrega que pese a haber trabajado hasta diciembre pasado la pascua, no recibi\u00f3 el bono que entrega el gobierno a todos los trabajadores de la basura.<\/p>\n

Pues bien, ella hace menci\u00f3n al presidente del sindicato de los trabajadores de Veolia, Claudio Molina<\/strong>, quien al conocer las declaraciones de la afectada quiso entregar su versi\u00f3n de los hechos.<\/p>\n

Al respecto y luego de identificarse se\u00f1al\u00f3 que en el caso de la se\u00f1ora Mar\u00eda Mella, \u00abella est\u00e1 despedida de le empresa Veolia porque tuvo cuatro faltas dentro de un mes. Ella antiguamente hab\u00eda sido despedida por cuatro faltas y la empresa decidi\u00f3 perdonarla porque ella estaba pasando por un momento de enfermedad, como ella lo dice, y la empresa decidi\u00f3 no echarla, se le dio la oportunidad, se convers\u00f3 con ella, se le volvi\u00f3 a dar la oportunidad para que siguiera trabajando y que no volviera a ocurrir lo mismo\u2026 Esas faltas sin justificativos m\u00e9dicos, porque hasta esos d\u00edas no hab\u00eda llevado justificativos m\u00e9dicos, de hecho yo en m\u00e1s de alguna oportunidad fui a su casa con el supervisor a buscarla, a acompa\u00f1arla, a hablar con ella para que llevara alg\u00fan justificativo m\u00e9dico, m\u00e1s de alguna oportunidad para que ella no fuera desvinculada de la empresa\u00bb<\/em> se\u00f1ala Molina.<\/p>\n

– Ella dice que avisaba porque no sabe leer ni escribir y le dec\u00edan que no se preocupara, que iba a recuperar el d\u00eda tambi\u00e9n \u00bfQu\u00e9 se puede decir al respecto?<\/strong><\/p>\n

– Claro, al principio se hizo as\u00ed, la acompa\u00f1amos como le estoy diciendo, yo mismo fui a su casa en reiteradas ocasiones a acompa\u00f1arla y hablar con ella e incluso con su esposo me comuniqu\u00e9 por mucho tiempo por tel\u00e9fono, dici\u00e9ndole que consiguieran un papel m\u00e9dico porque igual usted sabe, no es llegar y faltar, independiente que alguien te diga no despu\u00e9s lo va a devolver, porque ella sabe que todos los documentos que la empresa Veolia los hace por escrito, cualquier permiso, ya sea con justificativo que va a ir al m\u00e9dico, se dan como corresponde y se hace un documento.<\/p>\n

– Lo otro, el tema del bono don Claudio Molina.<\/strong><\/p>\n

– Ya, el tema del bono, la se\u00f1ora Mar\u00eda Mella el a\u00f1o 2019 que ella trabaj\u00f3, lo recibi\u00f3 completamente\u2026 Ella recibi\u00f3 su bono del a\u00f1o 2019, el bono del 2020 como usted lo puede revisar por internet si gusta, ella ya no estaba trabajando en el 2020 por eso ella no pudo percibir ese bono. Ella fue despedida en diciembre del a\u00f1o 2019, por eso ella no ten\u00eda derecho al bono, que el bono dice claramente que es para las personas que trabajen desde el 01 de enero hasta el d\u00eda 31 de diciembre del a\u00f1o 2020, ese es el motivo por el cual a ella no se le entreg\u00f3 el bono, porque ella ya no estaba trabajando en la empresa.<\/p>\n

– \u00bfCu\u00e1ndo fue despedida ella?<\/strong><\/p>\n

– Ella fue despedida en el mes de diciembre, la verdad que no recuerdo claramente la fecha.<\/p>\n

– \u00bfNo le alcanz\u00f3 la fecha para poder recibir ese bono?<\/strong><\/p>\n

– Exactamente. No, el bono dice claramente que para las personas que trabajen en el a\u00f1o 2020, de hecho, este bono de alguna manera en algunos otros lugares se paga de forma mensual, nosotros como nos adjudicamos el pago del bono en una sola cuota, porque nosotros de alguna manera como sindicato intercedimos con el municipio una parte donde dice \u00abse recomienda que el bono sea pagado en 12 cuotas\u00bb,<\/em> como nosotros y ustedes bien saben no tenemos un sueldo muy alto, es una oportunidad que tenemos nosotros de hacer mejoras a nuestra vida diaria, mantener nuestras cosas, logramos conseguir que se pagara en una sola cuota como se viene haciendo ya hace a\u00f1os ac\u00e1 en San Felipe.<\/p>\n

– Entonces por qu\u00e9 cree usted que est\u00e1 esta problem\u00e1tica, ella siente que fue despedida injustificadamente, porque ella dice que ten\u00eda problemas a una rodilla e incluso en una oportunidad le tiraron dos mil pesos del cami\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

– Yo le voy a aclarar esa situaci\u00f3n. Yo me dirig\u00eda un d\u00eda a las dos de la tarde a la base de t\u00e9rmino de mi jornada, me encuentro con la se\u00f1ora Mar\u00eda Mella justo en la l\u00ednea del tren en la calle Dardignac, a la entrada de la 250, y le digo a mi conductor que se detenga un minutito para conversar con ella, le digo se\u00f1ora Mar\u00eda \u00bfc\u00f3mo est\u00e1?, \u00bfqu\u00e9 anda haciendo por aqu\u00ed?, me dice \u00abaqu\u00ed estoy mal, tengo hambre, ando en la calle, no tengo trabajo\u00bb;<\/em> yo le dije se\u00f1ora Mar\u00eda tome, le pas\u00e9 dos mil pesos en su mano a ella y le dije tome para que se compre pancito, esas fueron todas mis palabras, le dije cu\u00eddese que est\u00e9 bien\u2026 Eso fue lo \u00faltimo que convers\u00e9 con ella.<\/p>\n

– \u00bfQu\u00e9 reflexi\u00f3n se puede hacer como dirigente de sindicato en ese sentido, que es sumamente importante conocer la otra versi\u00f3n tambi\u00e9n, por qu\u00e9 sucede esto, qu\u00e9 opini\u00f3n se puede tener al respecto?<\/strong><\/p>\n

– Bueno la verdad entiendo que esta situaci\u00f3n la est\u00e1 generando el se\u00f1or Carlos Cantillano, la verdad que \u00e9l se tom\u00f3 de un fuero de un sindicato interempresa donde tom\u00f3 a ocho personas del sindicato de los trabajadores de Veolia\u2026 los tom\u00f3 y los llev\u00f3 a firmar a la Inspecci\u00f3n del Trabajo para que a \u00e9l lo eligieran como delegado de un sindicato interempresa que tiene; \u00e9l no es del sindicato de los trabajadores del aseo, su sindicato tiene otro nombre, y \u00e9l solamente se hizo delegado de ese sindicato tomando un fuero para poder defender a los trabajadores, pero hasta el d\u00eda de hoy el se\u00f1or Carlos Cantillano no ha ido a defender a ning\u00fan trabajador activo en la empresa Veolia, hasta el d\u00eda de hoy. Yo tengo pruebas de lo que estoy diciendo, el se\u00f1or Carlos Cantillano se ha tomado de cualquier persona que haya salido en alg\u00fan momento de la empresa por cualquier motivo, ya sea causas justificadas o no, para poder tratar de buscar la forma de hacer un pleito con la empresa y de llevarlo a la Inspecci\u00f3n del Trabajo, de hacer denuncias que no corresponde y hasta el d\u00eda de hoy gracias a Dios se ha justificado todo. Ac\u00e1 en la Inspecci\u00f3n del Trabajo est\u00e1n los datos y todos los antecedentes como corresponde en ese sentido.<\/p>\n

– \u00bfSe est\u00e1 trabajando bien en Veolia, los trabajadores pueden contar con su sindicato?<\/strong><\/p>\n

– Siempre, todos los trabajadores e incluso los que est\u00e1n en el sindicato de \u00e9l, que hasta el d\u00eda hoy no ha entregado un listado de qui\u00e9nes son las personas que \u00e9l representa, han tenido siempre mi apoyo. De hecho yo he reintegrado en una reuni\u00f3n a algunos trabajadores que se volvieron al sindicato nuestro sinti\u00e9ndose enga\u00f1ados, lo dijeron en la asamblea, tengo las actas de que ellos se sintieron enga\u00f1ados por el se\u00f1or Carlos Cantillano que los llev\u00f3 a la Inspecci\u00f3n del Trabajo para que a \u00e9l lo nombraran delegado. Yo tengo las actas que dicen y las personas se devolvieron al sindicato, de hecho despu\u00e9s de eso se volvi\u00f3 a hacer una reelecci\u00f3n de dirigentes del sindicato de la empresa Veolia, y las personas que firmaron por quienes pudieron votar por nuestro sindicato autom\u00e1ticamente se devolvieron a nuestro sindicato despu\u00e9s de haber estado en alg\u00fan momento en el sindicato de \u00e9l.<\/p>\n

– \u00bfPodr\u00e1 volver a trabajar en alg\u00fan momento la se\u00f1ora Mar\u00eda?, porque dec\u00eda que la iban a contratar como nueva.<\/strong><\/p>\n

– La verdad que eso yo no lo tengo claro, porque si usted bien sabe yo defiendo a los trabajadores, yo no soy un administrativo de la empresa, entonces eso no est\u00e1 dentro de mis facultades.<\/p>\n

– \u00bfQu\u00e9 le podemos decir a la se\u00f1ora Mar\u00eda?<\/strong><\/p>\n

– Lo \u00fanico que le puedo decir es que ella deber\u00eda reconocer todas las veces que yo como sindicato o mis compa\u00f1eros\u2026 todos la ayudamos m\u00e1s de alguna oportunidad, siempre apoy\u00e1ndola, ella sabe; yo de hecho tengo grabaciones donde ella dice que se siente respaldada por nosotros como sindicato, ella cuenta la historia donde el se\u00f1or Carlos Cantillano la llev\u00f3 de manera enga\u00f1ada, ella misma dice: \u00abyo sin saber leer ni escribir firme aqu\u00ed por el se\u00f1or Cantillano\u00bb.<\/em><\/p>\n

– \u00bfEs falso o verdadero lo que dice la se\u00f1ora Mar\u00eda Mella?<\/strong><\/p>\n

– Lo que ella est\u00e1 diciendo es totalmente falso, por algo la Inspecci\u00f3n del Trabajo termin\u00f3 todo tipo de denuncia que estaba en la inspecci\u00f3n de manera legal con papeles y todo, as\u00ed es que en ese sentido lo que ella est\u00e1 acusando es totalmente y completamente falso.<\/p>\n

\"Claudio
Claudio Molina, presidente del Sindicato de Veolia.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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