{"id":104141,"date":"2020-11-16T08:00:24","date_gmt":"2020-11-16T11:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=104141"},"modified":"2020-11-15T21:23:22","modified_gmt":"2020-11-16T00:23:22","slug":"denuncian-que-buses-ahumada-debe-dineros-a-mas-de-100-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/denuncian-que-buses-ahumada-debe-dineros-a-mas-de-100-trabajadores\/","title":{"rendered":"Denuncian que Buses Ahumada debe dineros a m\u00e1s de 100 trabajadores"},"content":{"rendered":"

Empresa autobusera adeudar\u00eda m\u00e1s de $76 millones en sueldos y bonos:<\/strong><\/span><\/p>\n

Este viernes en la ma\u00f1ana un grupo de trabajadores de la empresa de Buses Ahumada se par\u00f3 frente al taller ubicado en Avenida Chacabuco, no dejando por minutos salir a una m\u00e1quina que ten\u00eda horario de salida a las 11:00 horas, luego de unos minutos finalmente la m\u00e1quina pudo salir.<\/p>\n

PIDEN CUMPLIMIENTO<\/strong><\/span><\/p>\n

Sin embargo, el secretario del sindicato N\u00ba2 de Buses Ahumada, Freddy Ibaceta<\/strong>, dijo que debido a la pandemia por el Covid-19, desde el 1 de abril la empresa se acogi\u00f3 a la Ley de Protecci\u00f3n del Empleo, estableci\u00e9ndose un pacto de mutuo acuerdo, \u00aba lo cual los primeros cinco meses se cumplieron a cabalidad en las fechas, la gente se fue a sus casas cobrando el Seguro de Cesant\u00eda y la empresa ten\u00eda que responder seg\u00fan la ley por las leyes sociales. De primera la empresa ya ven\u00eda con las leyes sociales atrasadas, por lo que tuvo que sacar dinero de alg\u00fan lado para pagar las atrasadas y poder postular a este beneficio a todos los trabajadores que ten\u00eda que suspender y despu\u00e9s que comenzamos a cobrar el Seguro de Cesant\u00eda la empresa a cabalidad pagaba las imposiciones y todo, hasta que lleg\u00f3 el t\u00e9rmino del quinto pago, el cual se pag\u00f3 a todos como correspond\u00eda en la AFC con los montos que dec\u00edan, ah\u00ed la empresa se acogi\u00f3 a dos pagos m\u00e1s, de esos dos que eran el mes de septiembre y octubre, la empresa reci\u00e9n acaba de pagar a 24 personas el mes de septiembre, AFC les liber\u00f3 las platas, ya que la empresa seg\u00fan AFC se subi\u00f3 a un nuevo pacto y autom\u00e1ticamente se borr\u00f3 el sexto y s\u00e9ptimo pago, no s\u00e9 si me entiende se borr\u00f3 el\u00a0 6\u00ba y 7\u00ba<\/em>\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Ibaceta a Diario El Trabajo<\/strong>.<\/p>\n

– \u00bfNo lleg\u00f3 a los trabajadores?<\/strong><\/p>\n

– No, y ahora reci\u00e9n ha llegado el sexto y la empresa tampoco no tiene una certeza de cu\u00e1ndo se va a pagar el s\u00e9ptimo pago, ya que uno se mete a la p\u00e1gina de la AFC o llama y en la AFC la \u00fanica respuesta es que para el 27 de noviembre hay fecha de pago por un nuevo pacto y el s\u00e9ptimo pago se borr\u00f3, porque la empresa no deber\u00eda haber subido un nuevo pacto antes que no pagara efectivamente el s\u00e9ptimo pago a la gente.<\/p>\n

– \u00bfAhora c\u00f3mo se va a pagar el octavo si no se ha pagado el s\u00e9ptimo?<\/strong><\/p>\n

– La respuesta de la AFC, si uno llama, es que lo tenemos que ver con el empleador, porque pr\u00e1cticamente \u00e9l se mand\u00f3 la equivocaci\u00f3n.<\/p>\n

– \u00bfQuedaron sin plata?<\/strong><\/p>\n

– S\u00ed, sin sueldo el mes de octubre.<\/p>\n

– \u00bfCu\u00e1ntos trabajadores se ven afectados con esta situaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n

– Como 127 personas somos las que estamos en los pactos, \u2018los sin plata\u2019 de la AFC por sueldos, lo otro que tenemos un contrato colectivo vigente que ac\u00e1 tengo los documentos hasta 2022, a lo cual le empresa desde noviembre del a\u00f1o pasado dej\u00f3 de pagarlo, dej\u00f3 de cancelar la gratificaci\u00f3n, los bonos, los aguinaldos, todo lo que est\u00e1 estipulado en un contrato colectivo vigente y la \u00fanica respuesta de la empresa es que no tiene plata, no tiene plata.<\/p>\n

– \u00bfPero ustedes comenzaron a operar igual?<\/strong><\/p>\n

– La empresa empez\u00f3 a operar, estuvo unos meses sin operaci\u00f3n, lo cual en ninguna ley no nos muestran ning\u00fan documento donde diga que no ten\u00eda que pagar lo establecido en el convenio colectivo.<\/p>\n

– Cuando a ustedes desde la empresa le dicen que no tienen plata, \u00bfes porque se han reunido con ellos?<\/strong><\/p>\n

– S\u00ed.<\/p>\n

– \u00bfHan hablado con los due\u00f1os?<\/strong><\/p>\n

– S\u00ed, hemos hablado con el gerente \u00a0Mat\u00edas Quiroz<\/strong>, con Cristian Acevedo<\/strong> gerente de recursos humanos, y la respuesta es que \u2018lo vamos a ver\u2019, \u2018lo vamos a ver\u2019 y \u2018que no hay plata\u2019, \u2018que no hay plata\u2019, y ahora hace poco, el lunes, tuvimos una reuni\u00f3n con el subgerente Mat\u00edas Quiroz en la cual nos dijo que \u2018no ten\u00eda plata\u2019, \u2018no ten\u00eda plata\u2019 y \u2018no ten\u00eda plata\u2019, y \u2018que si ten\u00edamos una oportunidad de otro trabajo que la acept\u00e1ramos, porque \u00e9l no ten\u00eda plata como para ni siquiera llegar a un acuerdo con la gente\u2019.<\/p>\n

– \u00bfC\u00f3mo est\u00e1n ustedes con todo esto?<\/strong><\/p>\n

– Buu, la familia desesperada nosotros como dirigentes recibimos llamados de gente que tiene que pagar la luz, el agua y los montos de la AFC no son grandes montos de lo que se ganaba en Buses Ahumada son $250.000 y eso es lo que estaba dando la AFC, pero el poco inter\u00e9s de la empresa de solucionarnos los problemas es nulo, es nulo el inter\u00e9s de la empresa, nunca ha llamado a la gente, no se ha preocupado por ella, la dej\u00f3 desamparadas y en la Ley de Protecci\u00f3n del Empleo.<\/p>\n

– \u00bfA decir de ustedes, la empresa tiene dinero?<\/strong><\/p>\n

– S\u00ed, tiene patrimonio, yo creo que tiene dinero, igual andan los buses movi\u00e9ndose, no anda con buses antiguos, el servicio de encomiendas nunca ha parado, ni siquiera en la pandemia, ellos segu\u00edan, segu\u00edan y las encomiendas como todos saben no hab\u00eda buses, se triplic\u00f3 porque era m\u00e1s encomienda y todo algunos contratos con empresas privadas tampoco le pararon, lo \u00fanico que par\u00f3 fue la l\u00ednea y \u00e9l en simples palabras se est\u00e1 colgando de la gente para no pagarle y cubrir otros gastos, no s\u00e9 qu\u00e9 tendr\u00e1 la empresa.<\/p>\n

– \u00bfC\u00f3mo se soluciona esto?<\/strong><\/p>\n

– Cancelando lo que nos deben.<\/p>\n

– \u00bfUstedes han sacado c\u00e1lculos de cu\u00e1nto le corresponder\u00eda pagar a cada trabajador, la deuda por cada uno de los 127?<\/strong><\/p>\n

– Suponte lo que es convenio colectivo la deuda total es de como $300.000 a $350.000 por cada trabajador, y lo malo que ahora se cumple otro a\u00f1o del contrato colectivo, o sea, vamos a estar atrasados en dos a\u00f1os y $300.000 que deber\u00eda haberle pagado en AFC.<\/p>\n

– \u00bfO sea estamos hablando unos $600.000 aproximadamente?<\/strong><\/p>\n

– S\u00ed, eso multiplicado por 127, o sea debe bonos de antig\u00fcedad, bonos escolares, lo tengo todo ac\u00e1 en el contrato colectivo y est\u00e1 firmado por ellos y es un acuerdo que est\u00e1 hasta el 11 de septiembre del 2022 y est\u00e1 vigente del 11 de noviembre del a\u00f1o 2019, nosotros como sindicato ya hemos hecho las respectivas denuncias ante la Inspecci\u00f3n del Trabajo, los han ido a fiscalizar y ahora estamos tomando acciones legales, y queremos hacerlo ante la prensa para que todo el Valle de Aconcagua sepa que tiene sin sueldo a m\u00e1s de 100 trabajadores.<\/p>\n

DEUDA ENORME<\/strong><\/span><\/p>\n

Sacaron las cuentas en el lugar mientras convers\u00e1bamos y la deuda total asciende a $76.200.000. En todo caso como medio dejamos abierta la posibilidad a que la empresa a trav\u00e9s de sus gerentes pueda entregar su versi\u00f3n.<\/p>\n

\"Los
Los trabajadores, afuera del taller, mientras uno de ellos habla por tel\u00e9fono con la administraci\u00f3n de San Felipe.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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