{"id":107667,"date":"2021-04-28T07:55:10","date_gmt":"2021-04-28T11:55:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=107667"},"modified":"2021-04-27T21:00:28","modified_gmt":"2021-04-28T01:00:28","slug":"profesora-denuncia-vulneracion-de-derechos-por-parte-de-daem-y-municipio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/profesora-denuncia-vulneracion-de-derechos-por-parte-de-daem-y-municipio\/","title":{"rendered":"Profesora denuncia vulneraci\u00f3n de derechos por parte de DAEM y Municipio"},"content":{"rendered":"

Le rebajaron de 41 a 14 horas laborales por semana:<\/strong><\/span><\/p>\n

Un amargo drama es el que denuncia viene sufriendo una profesora de biolog\u00eda y qu\u00edmica del Liceo Roberto Humeres, luego que sus 41 horas laborales de su contrato le fueran reducidas a s\u00f3lo 14 horas por semana, lo que le ha generado un duro golpe econ\u00f3mico y emocional, situaci\u00f3n que la oblig\u00f3 a enfrentarse a la DAEM y el Municipio entero con tal de hacer valer sus derechos, ya que ella lleva ocho a\u00f1os laborando y cuenta con \u2018Voto de Leg\u00edtima Confianza\u2019.<\/p>\n

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ES UN V\u00cdA CRUCIS<\/strong><\/span><\/p>\n

Fue con miras a exponer su situaci\u00f3n que la ma\u00f1ana de este martes, en el frontis de la Municipalidad de San Felipe, la afectada convoc\u00f3 a los medios locales para solicitar se divulgue su caso, participando en esta convocatoria Wladimir Tapia<\/strong> de la Multigremial Municipal, Afesan y la misma profesora Luisa Virginia Merino Mora<\/strong>, quien habl\u00f3 con Diario El Trabajo<\/strong> para dar a conocer su penosa situaci\u00f3n laboral:<\/p>\n

\u00abEl 30 de diciembre de 2019 me avisaron informalmente del Liceo Roberto Humeres Oyaneder, donde trabajo, una rebaja de 41 a 14 horas de contrato, argumentando \u2018falta de matr\u00edculas\u2019. Yo trabajo en la DAEM de San Felipe desde 2013, por lo que cuento con el llamado \u2018Voto de Leg\u00edtima Confianza\u2019, y aunque est\u00e9 a contrata y no de planta, no era posible rebajar mis horas, por lo que present\u00e9 un reclamo ante la Contralor\u00eda con fecha 23 de enero de 2020. Esta pidi\u00f3 los requerimientos para analizar mi caso a la Municipalidad de San Felipe en febrero, marzo, abril y mayo respectivamente, pero la Municipalidad hizo caso omiso cada vez. Finalmente enviaron los documentos durante el mes de julio, sin que aparentemente tuvieran ninguna sanci\u00f3n. Mientras, yo segu\u00eda esperando, vi\u00e9ndome obligada a trabajar en tres colegios para compensar un poco el tremendo d\u00e9ficit econ\u00f3mico, por un lado, a costa del serio perjuicio a mi salud f\u00edsica y mental<\/em>\u00bb, se\u00f1al\u00f3 la profesora.<\/p>\n

– \u00bfCu\u00e1ndo se pronunci\u00f3 la Contralor\u00eda sobre su caso?<\/strong><\/p>\n

– El 15 de marzo del presente a\u00f1o por fin se pronunci\u00f3 la Contralor\u00eda, fallando a mi favor, y le dio un plazo perentorio a la Municipalidad para que me restituya el pago de todas las remuneraciones impagas de 2020 (por la diferencia de horas) y la devoluci\u00f3n inmediata de mis horas rebajadas con un plazo m\u00e1ximo de diez d\u00edas.<\/p>\n

– \u00bfY el Municipio obedeci\u00f3 esta directriz de Contralor\u00eda?<\/strong><\/p>\n

– No. Hizo caso omiso. Como esto no ocurri\u00f3, el abogado que me representa junto a Afesan (Asociaci\u00f3n de Funcionarios de la Educaci\u00f3n de San Felipe) se reunieron con la DAEM para coordinar el pago y la devoluci\u00f3n de las horas, pero la respuesta de la Municipalidad, a trav\u00e9s de su abogado William Galaz<\/strong>, fue la propuesta o \u2018negociaci\u00f3n\u2019, con dos alternativas:<\/p>\n

Primera<\/strong>: Recibo el pago del 2020 pero no hay m\u00e1s horas de clase que las catorce que ya tengo. Debo hacer notar que hay una colega que jubila cuyo pago est\u00e1 fijado para el 30 de abril. Ella est\u00e1 con licencia m\u00e9dica desde el 10 de marzo, fecha en la cual yo estoy realizando su reemplazo hasta ahora, y que adem\u00e1s la directora de mi liceo me asegur\u00f3 que apenas mi colega se retire del sistema, esas horas ser\u00e1n titulares para m\u00ed, es decir, las 26 horas en cuesti\u00f3n existen, con lo que sumadas a las catorce m\u00edas suman jornada completa (44 horas). Segunda alternativa<\/strong>: Me devuelven mis horas de clase (41 horas), siempre y cuando yo renuncie al pago pendiente del a\u00f1o 2020, o sea, el dictamen de Contralor\u00eda no lo respetan de ninguna manera.<\/p>\n

– \u00bfC\u00f3mo le afecta a usted todo este complicado escenario?<\/strong><\/p>\n

– Yo tengo enfermedades de base (diabetes, hipotiroidismo e hipertensi\u00f3n) y estoy con un estr\u00e9s grave que me ha provocado serias y riesgosas descompensaciones metab\u00f3licas, debiendo gastar adem\u00e1s mucho dinero en consultas m\u00e9dicas, ex\u00e1menes y medicamentos. Estoy muy afectada, pero no quiero transar en mi lucha por restituir mis derechos. No tengo nada que negociar, esto no es un trato, es un fallo de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, no se transa. Alguien tiene que romper con esta cadena de delincuencia, abuso, maltrato y violencia hacia los docentes y trabajadores de la educaci\u00f3n p\u00fablica. S\u00f3lo les pido me env\u00eden luz y energ\u00eda en estos duros momentos que estoy viviendo.<\/p>\n

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AFESAN PRESENTE<\/strong><\/span><\/p>\n

Quien tambi\u00e9n se pronunci\u00f3 en torno a este caso y en apoyo de esta profesora, es Giovanna Viveros Cort\u00e9s<\/strong>, presidenta de la Asociaci\u00f3n de Funcionarios de la Educaci\u00f3n de San Felipe (Afesan), quien indic\u00f3 que \u00abContralor\u00eda fall\u00f3 a favor de esta profesora, a quien le disminuyeron injustamente las horas y el Municipio intent\u00f3 negociar la sanci\u00f3n, por eso Afesan en conjunto con la multigremial de la comuna, a trav\u00e9s de su directiva comunal, realiz\u00f3 una grave denuncia en contra de la Municipalidad de San Felipe, por no respetar un fallo de Contralor\u00eda y adem\u00e1s querer negociarlo. Por esta raz\u00f3n nuestro gremio Afesan presentamos un requerimiento a Contralor\u00eda, quienes ordenaron al Municipio, a trav\u00e9s de la DAEM, a restituir el contrato de la docente, amparado en la Confianza Leg\u00edtima, es decir, por la existencia de dos renovaciones de sus contratos anteriores. Sin embargo, y pese a este fallo, la DAEM junto con incumplir la orden del ente contralor, intent\u00f3 negociar con el veredicto. El asesor jur\u00eddico William Galaz<\/strong>, en reuni\u00f3n con la directiva de Afesan, se\u00f1al\u00f3 que \u2018pagar\u00edan la totalidad del dinero que ordenaba el fallo siempre y cuando la profesora continuara trabajando 14 horas este a\u00f1o, o de lo contrario, no pagar\u00edan nada<\/strong>\u2019. Este amedrentamiento e irrespeto hacia las sanciones de un \u00f3rgano del Estado son intolerables, pues van en desmedro y en injustificadas medidas economicistas que atentan tanto a los derechos laborales como humanos de nuestros asociados, adem\u00e1s de representar falta de reconocimiento y absoluto desprecio hacia los profesores que ejercen en el sistema p\u00fablico<\/em>\u00bb, dijo Viveros.<\/p>\n

Diario El Trabajo<\/strong> solicit\u00f3 al Municipio una respuesta a estos se\u00f1alamientos, pero declinaron responder a nuestras consultas.<\/p>\n

Roberto Gonz\u00e1lez Short<\/strong><\/p>\n

\"Luisa
Luisa Virginia Merino Mora, profesora de Biolog\u00eda y Ciencias Naturales, Mag\u00edster en Evaluaci\u00f3n UMCE, diplomada en Did\u00e1ctica de las Ciencias.<\/figcaption><\/figure>\n
\"Giovanna
Giovanna Viveros Cort\u00e9s, presidenta de la Asociaci\u00f3n de Funcionarios de la Educaci\u00f3n de San Felipe (Afesan).<\/figcaption><\/figure>\n
\"RESPALDO
RESPALDO GREMIAL.- Varios representantes de gremios de nuestra comuna respaldan la lucha de esta profesora sanfelipe\u00f1a.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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