{"id":111369,"date":"2021-11-23T07:30:32","date_gmt":"2021-11-23T10:30:32","guid":{"rendered":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/?p=111369"},"modified":"2021-11-22T22:17:50","modified_gmt":"2021-11-23T01:17:50","slug":"santa-maria-se-convirtio-en-sede-de-capacitacion-sobre-ley-20-609","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/santa-maria-se-convirtio-en-sede-de-capacitacion-sobre-ley-20-609\/","title":{"rendered":"Santa Mar\u00eda se convirti\u00f3 en sede de capacitaci\u00f3n sobre ley 20.609"},"content":{"rendered":"

Ley contra la discriminaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

La jornada que se vivenci\u00f3 el pasado viernes fue desarrollada por el Ministerio Secretar\u00eda General de Gobierno, a trav\u00e9s del Observatorio de Participaci\u00f3n Ciudadana y No Discriminaci\u00f3n. Dirigida a funcionarios de las municipalidades de las provincias San Felipe y Los Andes, adem\u00e1s de sus servicios p\u00fablicos.<\/p>\n

El objetivo fue dar a conocer el origen de los Derechos Humanos y c\u00f3mo estos est\u00e1n insertos en nuestra normativa. Adem\u00e1s, el marco legal de la Ley N\u00b020.609 que establece medidas contra la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n

Se habl\u00f3 sobre la base de la discriminaci\u00f3n, que radica en los estereotipos, y que \u00e9stos a su vez se caracterizan por ser compartidos por un grupo de personas y que se activan autom\u00e1ticamente ante sujetos o emblemas representativos de cierto grupo social.<\/p>\n

La discriminaci\u00f3n es toda distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n, restricci\u00f3n o preferencia que se base en determinados motivos, como la raza, el color, el sexo, el idioma, la religi\u00f3n, la opini\u00f3n pol\u00edtica o de otra \u00edndole, el origen nacional o social, la posici\u00f3n econ\u00f3mica, el nacimiento o cualquier otra condici\u00f3n social, y que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales de todas las personas.<\/p>\n

El prejuicio no es solamente una declaraci\u00f3n de opini\u00f3n o de creencia, sino una actitud que incluye sentimientos tales como desprecio, disgusto o total repudio.<\/p>\n

El director del Observatorio del Ministerio Secretar\u00eda General de Gobierno, Camilo Cayuqueo<\/strong>, nos coment\u00f3 que \u00abdesde el a\u00f1o 2014 el Observatorio de Capacitaci\u00f3n Ciudadana, comenz\u00f3 a realizar capacitaciones a lo largo de todo Chile, en la primera instancia 100% presencial, los que en tiempos de pandemia tuvimos que adaptar las capacitaciones a una plataforma online. Hemos tenido una buena acogida de parte de los municipios y de las instituciones del Estado, entre el a\u00f1o pasado y el presente ya vamos en m\u00e1s de 20.000 funcionarios capacitados en la ley 20.609 y cerca de 10.000 capacitados sobre la ley 20.500 sobre la asociaci\u00f3n y participaci\u00f3n ciudadana en la gesti\u00f3n p\u00fablica. Hemos trabajado de manera preventiva, tratando de llegar antes de que sucedan los hechos de discriminaci\u00f3n tratando siempre de evitar cualquier situaci\u00f3n o hecho de discriminaci\u00f3n, desde los funcionarios p\u00fablicos hacia la sociedad civil, sin quitar tambi\u00e9n que la responsabilidad que tiene la sociedad civil, sobre el respeto que debe ser mutuo y en ese sentido hemos estado trabajo arduamente, para evitar cualquier situaci\u00f3n que se provoque por desconocimiento de alg\u00fan concepto, porque muchas veces las palabras van cambiando con el paso de los a\u00f1os y eso es s\u00faper importante, estar actualizado en diferentes contextos y situaciones\u00bb,<\/em> destac\u00f3 Cayuqueo.<\/p>\n

\n

EN TRES PARTES<\/span><\/p>\n

La Ley 20.609 consta de tres partes: La primera; en los art\u00edculos 1 y 2 se refiere al prop\u00f3sito de la ley y la definici\u00f3n de discriminaci\u00f3n arbitraria. La segunda parte, en los art\u00edculos 3 a 14, habla sobre una acci\u00f3n especial para reclamar ante una conducta discriminatoria arbitraria que vulnera uno o algunos derechos fundamentales, que se interpone ante los tribunales civiles de justicia y que se denomina \u00abacci\u00f3n de no discriminaci\u00f3n arbitraria<\/em>\u00bb. La tercera y \u00faltima parte, entre los art\u00edculos 15 a 18, trata sobre la reforma a ciertas normas legales. Es el caso de las modificaciones introducidas al Estatuto Administrativo, al Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales y al C\u00f3digo Penal.<\/p>\n

El alcalde Manuel le\u00f3n Sa\u00e1<\/strong> se refiere a este tema, \u00abprimero quiero agradecer al Observatorio de Participaci\u00f3n Ciudadana y la No Discriminaci\u00f3n, por haber pensado en Santa Mar\u00eda para realizar esta charla, que fue bastante educativa. Creo que muchos de los funcionarios municipales, como de las otras municipalidades del Valle de Aconcagua que participaron no ten\u00edamos los conceptos claros de muchos temas que ten\u00edan que ver con la discriminaci\u00f3n, y esto parte por el tema del lenguaje, el que tiene que ver ser inclusivo y no discriminatorio, muchas veces por costumbre, por la normalidad que uno le da a temas espec\u00edficos, o a condiciones espec\u00edficas, o a orientaciones espec\u00edficas, hace que uno mismo este discriminando, por lo tanto esta capacitaci\u00f3n nos ense\u00f1\u00f3 no solamente el tema legal, que por supuesto es muy importante , sino que tambi\u00e9n el tema del trato, del lenguaje y la relaci\u00f3n que uno tiene que tener con las personas, y en ese sentido vamos a trabajar nosotros en la legalidad administrativa, que tiene que ver con un estatuto, un crecimiento respecto al hacer que todas las labores que nosotros realicemos sean no discriminatorias, y tambi\u00e9n en la educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de los y las funcionarios tanto municipales, como de Salud, y Educaci\u00f3n, para no discriminar a las personas de nuestra comuna o a quienes necesiten alguna ayuda, o alg\u00fan servicio de parte nuestra<\/em>\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Le\u00f3n.<\/p>\n

Una invitaci\u00f3n a estar en el lugar del otro. Nos podemos hacer la siguiente pregunta: \u00bfQu\u00e9 pasa si es mi hijo, hermano, sobrino, o simplemente una persona que quieres mucho, qui\u00e9n est\u00e1 siendo discriminado? \u00bfCu\u00e1l ser\u00eda tu sentimiento? \u00bfT\u00fa, lo discriminar\u00edas?<\/p>\n

Puedes obtener informaci\u00f3n respecto a la ley 20.609 en la p\u00e1gina web del Observatorio de Participaci\u00f3n Ciudadana y No Discriminaci\u00f3n, www.msgg.gob.cl<\/p>\n

Periodista, Vania Oyarz\u00fan L\u00f3pez<\/strong><\/p>\n

\"Varios
Varios funcionarios municipales participaron en esta actividad, misma que fue desarrollada por el Ministerio Secretar\u00eda General de Gobierno, a trav\u00e9s del Observatorio de Participaci\u00f3n Ciudadana y No Discriminaci\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n
\"El
El alcalde Manuel Le\u00f3n, de Santa Mar\u00eda, lider\u00f3 tambi\u00e9n una importante ponencia, le acompa\u00f1a el director del Observatorio del Ministerio Secretar\u00eda General de Gobierno, Camilo Cayuqueo.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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