\u00abS\u00ed, efectivamente la Confederaci\u00f3n tom\u00f3 la determinaci\u00f3n durante la semana pasada en conjunto a nuestros dirigentes regionales, el poder de una u otra forma generar mayor presi\u00f3n al gobierno, quien a trav\u00e9s de la instalaci\u00f3n de la mesa del sector p\u00fablico no est\u00e1 considerando avanzar r\u00e1pidamente en cada uno de los puntos que nosotros estamos planteando en el \u00e1mbito de la salud, e incluso hoy en d\u00eda el ejecutivo suspende la instalaci\u00f3n de la mesa para ma\u00f1ana <\/em>(hoy), aplazando m\u00e1s los procesos y todo lo que se considera la negociaci\u00f3n para los funcionarios y funcionarias de salud, y la verdad que estamos bastante descontentos, preocupados, creemos que una vez m\u00e1s el gobierno no quiere escuchar nuestras demandas y principales solicitudes que estamos haciendo como trabajadores y trabajadoras del \u00e1mbito de la salud\u00bb.<\/em><\/p>\n – \u00bfCu\u00e1les son esas demandas o solicitudes?<\/strong><\/p>\n – Estamos solicitando un reajuste digno de 7,5 por ciento; mayor presupuesto para el \u00e1mbito salud; las metas sanitarias que se den por cumplidas al 100 por ciento; el bono de trato al usuario que sea para todos los funcionarios y funcionarias en tramo uno; el fuero laboral; el descanso compensatorio, que es una pol\u00edtica de ley que se present\u00f3 hace bastante tiempo y se mantiene estabilizada en la c\u00e1mara; estamos adem\u00e1s solicitando que se puedan pagar los bonos adquiridos y las compensaciones al 100 por ciento, no a diferencia del a\u00f1o anterior que se pagaron s\u00f3lo el 50 por ciento, por ejemplo el bono de vacaciones, el t\u00e9rmino de conflicto; estamos solicitando nuevamente un bono Covid para nuestros funcionarios y funcionarias sin mayores restricciones, porque el a\u00f1o anterior tuvimos que estar presionando a trav\u00e9s de nuestra confederaci\u00f3n nacional para que se pueda considerar a los honorarios en este pago, lo cual correspond\u00eda que los funcionarios a honorarios quienes estuvieron de una u otra forma apoyando desde los sobre turnos no estaban siendo considerados, pensamos que era discriminatorio totalmente; presupuesto para el cuidado infantil que es claramente una necesidad que nosotros tenemos como trabajadores; hay una gran\u00a0 brecha no tan s\u00f3lo en el Valle de Aconcagua, sino que tambi\u00e9n a nivel nacional, en donde se necesitan mayor sala cuna, mayores clubes escolares, jardines infantiles para el cuidado de ni\u00f1as y ni\u00f1os de nuestros funcionarios, quienes puedan as\u00ed desarrollar sus funciones tranquilas durante el d\u00eda; adem\u00e1s de eso una asignaci\u00f3n t\u00e9cnica universal y la recuperaci\u00f3n del derecho promedio y dentro de eso lo que siempre solicitamos tambi\u00e9n como confederaci\u00f3n, es no m\u00e1s persecuci\u00f3n sindical por ninguno de los equipos directivos de los establecimientos. Entendemos que estamos en situaciones complejas, pero tambi\u00e9n es importante que nosotros a trav\u00e9s de la instalaci\u00f3n de la mesa de sector p\u00fablico, podamos demostrar y hacer el levantamiento de nuestras necesidades.<\/p>\n Agreg\u00f3 el dirigente que habr\u00e1 turnos \u00e9ticos y comprender\u00e1 funcionarios del Cesfam San Felipe El Real, Hospital San Camilo, San Francisco de Llay Llay, en Putaendo, Los Andes. \u00abEstamos haciendo el llamado a los trabajadores a que podamos de una u otra forma demostrar que estamos en descontento en relaci\u00f3n a las medidas que se est\u00e1n tomando a nivel nacional y que no se est\u00e1 escuchando a los trabajadores que generalmente para eso es la mesa del sector p\u00fablico, que hagamos nuestras peticiones, y lo que el ejecutivo hace es retrasar, retrasar la negociaci\u00f3n\u00bb,<\/em> se\u00f1al\u00f3 el dirigente.<\/p>\n Reiter\u00f3 que este es un paro de 72 horas: \u00abNo es una asamblea ni tampoco es una marcha solamente del sector de salud, sino que es un paro de funciones para hacer la presi\u00f3n. Vamos a mantener turnos \u00e9ticos, no vamos a descuidar ninguna de las unidades que son unidades cr\u00edticas, porque eso sabemos que puede ser sancionado a trav\u00e9s del estatuto administrativo; sin embargo, s\u00ed llamamos a los funcionarios a que quienes puedan paralizar sus funciones, lo hagamos en la premura de lo que significa tener una negociaci\u00f3n en la mesa en el sector p\u00fablico\u00bb,<\/em> manifest\u00f3 Daniel Bartch.<\/p>\n El paro es convocado a nivel nacional por la Confederaci\u00f3n Fenats Nacional.<\/p>\n El paro ser\u00e1 hoy 24, ma\u00f1ana 25 y el 26 de noviembre a las doce de la noche.<\/p>\n Un paro por 72 horas a contar de hoy d\u00eda van a llevar a cabo los trabajadores de la salud agrupados en la Confederaci\u00f3n Fenats, en demanda de mejoras laborales. De todos…<\/p>\n","protected":false},"author":482,"featured_media":111417,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[103],"tags":[],"class_list":["post-111416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronica-2"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/salud-Socias.jpg?fit=699%2C703&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/482"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111416"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111416\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"Las](\"https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/salud-Socias.jpg?resize=640%2C644&ssl=1\")
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