{"id":117288,"date":"2022-09-30T07:30:45","date_gmt":"2022-09-30T10:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/?p=117288"},"modified":"2022-09-30T00:35:35","modified_gmt":"2022-09-30T03:35:35","slug":"por-primera-vez-en-la-historia-crean-sindicato-en-el-instituto-chacabuco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/por-primera-vez-en-la-historia-crean-sindicato-en-el-instituto-chacabuco\/","title":{"rendered":"Por primera vez en la historia crean sindicato en el Instituto Chacabuco"},"content":{"rendered":"

Iniciaron la negociaci\u00f3n colectiva:<\/strong><\/span><\/p>\n

El reci\u00e9n pasado lunes 12 de septiembre, la directiva del Sindicato de Trabajadores del Instituto Chacabuco present\u00f3 a la rectora de dicho establecimiento, el proyecto de contrato colectivo, iniciando con ello un proceso de negociaci\u00f3n colectiva reglada\u00a0 por primera vez en la historia del establecimiento educacional.<\/p>\n

La presidenta del Sindicato, profesora Claudia L\u00f3pez Vargas<\/strong>, dijo a nuestro medio que esto era un hecho hist\u00f3rico del cual est\u00e1n muy orgullosos \u00abporque es primera vez que se conforma en el Instituto Chacabuco. Otros colegios Maristas ya tienen estas organizaciones de trabajadores, pero ac\u00e1 en la zona no se hab\u00eda conformado un sindicato, lo cual nosotros estamos s\u00faper contentos porque no solamente incluye a docentes y asistentes de la educaci\u00f3n, sino que est\u00e1 abierto a todas y todos los trabajadores del colegio, porque es muy importante tener representaci\u00f3n de los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados por sus contratos para ir buscando beneficios sociales, que no nos discriminen\u00bb,<\/em> dice.<\/p>\n

Respecto a lo anterior comenta que ya presentaron al colegio e Inspecci\u00f3n del Trabajo, su proyecto de negociaci\u00f3n colectiva, \u00abiniciando este proceso el 12 de septiembre as\u00ed es que estamos en pleno proceso de negociaci\u00f3n con el colegio\u00bb.<\/em><\/p>\n

– \u00bfEn qu\u00e9 consiste la negociaci\u00f3n colectiva?<\/strong><\/p>\n

– Nuestro proyecto busca consagrar el instrumento colectivo de condiciones laborales mejoradas para nuestros socios y socias que creemos que son justas y necesarias. Primero se basa en un principio de igualdad que nuestra sociedad a\u00f1ora en estos momentos, buscando beneficios que no discriminen a trabajadoras y trabajadores, valorando a todos por igual en este primer proyecto de negociaci\u00f3n. As\u00ed es que vamos buscando muchas mejoras, que si bien es cierto en el colegio ten\u00edamos ciertos beneficios, pero creemos que podemos mejorarlas mucho m\u00e1s nuestras condiciones laborales, as\u00ed es que esperemos que podamos llegar a acuerdo de buena fe entre ambas partes. Tambi\u00e9n queremos ser un sindicato constructivo, colaborativo, que podamos trabajar en conjunto por el bien del colegio y de quienes representamos en este momento.<\/p>\n

– Presidenta, \u00bfnos podr\u00eda dar un ejemplo de petici\u00f3n de mejoras laborales?<\/strong><\/p>\n

– Nuestro proyecto se basa en varios puntos, pero lo m\u00e1s importante creemos nosotros, se refiere a mejores condiciones de salud, mejores condiciones frente a algunas asignaciones y bonos, y en cuanto tambi\u00e9n a algunas situaciones salariales que son tambi\u00e9n importantes para los y las trabajadores que pertenecen a la organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n

Explican que referente a beneficios sociales, \u00e9stos deben ser\u00a0 sin distinciones de cargo o funciones; \u00abtodos los trabajadores tienen derecho a un bono de vacaciones, a un aguinaldo de fiestas patrias, en las mismas condiciones\u00bb,<\/em> se\u00f1ala.<\/p>\n

El directorio del Sindicato de Empresa Trabajadores del\u00a0 Instituto Chacabuco est\u00e1 compuesto por Claudia Marcela L\u00f3pez Vargas, presidente de la organizaci\u00f3n; Rafael Andr\u00e9s Santander Zepeda<\/strong>, tesorero, y\u00a0 Yohana del Carmen Morales Manr\u00edquez<\/strong>, secretaria.<\/p>\n

Reiter\u00f3 la presidenta que esto es un hito para los trabajadores del establecimiento educacional, ya que es primera vez que se inicia un proceso de negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n

Este proceso contin\u00faa con la respuesta que debe entregar el empleador al Sindicato y luego la realizaci\u00f3n de reuniones entre los representantes del Sindicato y el colegio.<\/p>\n

El Sindicato de Empresa Trabajadores del Instituto Chacabuco Los Andes tiene 48 socios.<\/p>\n

\"De
De izquierda a derecha: Yohana del Carmen Morales Manr\u00edquez, secretaria; Rafael Andr\u00e9s Santander Zepeda, tesorero, y Claudia Marcela L\u00f3pez Vargas, presidenta.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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