{"id":11983,"date":"2011-12-19T08:05:29","date_gmt":"2011-12-19T12:05:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=11983"},"modified":"2011-12-19T08:05:30","modified_gmt":"2011-12-19T12:05:30","slug":"sindicato-trabajadores-supermercado-tottus-iria-a-huelga-esta-navidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/sindicato-trabajadores-supermercado-tottus-iria-a-huelga-esta-navidad\/","title":{"rendered":"Sindicato trabajadores Supermercado Tottus ir\u00eda a huelga esta Navidad"},"content":{"rendered":"
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Los trabajadores esperan que en estos d\u00edas se realicen algunas reuniones y la empresa acepte la mayor\u00eda de las propuestas, porque de lo contrario, se har\u00e1 efectiva la huelga a partir de este mi\u00e9rcoles 22.<\/figcaption><\/figure>\n

Por 75 votos a favor y 3 en contra, los trabajadores que pertenecen al sindicato del supermercado Tottus votaron la huelga legal, opci\u00f3n que tuvo m\u00e1s del 50% de apoyo de los trabajadores, tomando en cuenta que en este local comercial trabajan 200 personas y 100 forman parte del sindicato.<\/p>\n

En tanto este viernes, la directiva del sindicato se traslad\u00f3 hasta la Inspecci\u00f3n del Trabajo para presentar el documento conocido como Buenos Oficios, instancia que significa que los trabajadores siguen negociando con la empresa por cinco d\u00edas, luego de los cuales, y si no hay acuerdo, se hace efectiva la huelga, lo que podr\u00eda ocurrir desde el 22 de diciembre.<\/p>\n

Durante las \u00faltimas semanas, los trabajadores han mantenido conversaciones con la empresa, para solicitar varias peticiones, entre las cuales se encuentran locomoci\u00f3n, aumento de sueldo, algunos bonos y en general mejorar las condiciones laborales, que los trabajadores califican como pocas. Peticiones a las que la empresa se estar\u00eda negando, seg\u00fan informa la directiva del sindicato, lo que explica los pasos que han tenido que seguir para negociar.<\/p>\n

\u201cLa respuesta de la empresa en general ha sido negativa, no quiere aflojar nada hasta que vot\u00e1ramos la huelga, esa es la medida de presi\u00f3n que ellos necesitaban para sentarse a negociar. Ahora que estamos en \u00e9poca de negociaci\u00f3n hay trabajadores que est\u00e1n haciendo doble turno, jefes de secci\u00f3n que est\u00e1n ocupando puestos de cajero, trabajo nocturno para apilar la mercader\u00eda que esta afuera\u201d, dijo Carlos Castro, presidente del sindicato del supermercado.<\/p>\n

ULTIM\u00c1TUM<\/strong><\/p>\n

Los trabajadores esperan que en estos d\u00edas se realicen algunas reuniones y la empresa acepte la mayor\u00eda de las propuestas, porque de manera contraria, se har\u00e1 efectiva la huelga a partir de este mi\u00e9rcoles 22.<\/p>\n

Seg\u00fan explica Castro, las condiciones laborales no son las mejores para los trabajadores, ya que la empresa paga los sueldos m\u00ednimos y no se les entrega bono de locomoci\u00f3n, a pesar que muchos de ellos vienen de comunas como Catemu, Llay Llay, Putaendo, Santa Mar\u00eda y Los Andes, \u201cLo cual merma el sueldo de los trabajadores que tienen que gastar 20 mil o 30 mil pesos en puros pasajes, no reciben los 180 mil, por lo que se est\u00e1 pidiendo el Bono de Locomoci\u00f3n, tendr\u00edamos por lo menos que el sueldo m\u00ednimo sea sueldo m\u00ednimo e ingrese a la familia, que es lo m\u00e1s importante en estos momentos\u201d recalc\u00f3 Castro a DIARIO EL TRABAJO.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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