{"id":120403,"date":"2023-03-10T07:45:27","date_gmt":"2023-03-10T10:45:27","guid":{"rendered":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/?p=120403"},"modified":"2023-03-10T01:44:01","modified_gmt":"2023-03-10T04:44:01","slug":"contraloria-desestima-recurso-de-reposicion-por-despido-del-dr-beals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/contraloria-desestima-recurso-de-reposicion-por-despido-del-dr-beals\/","title":{"rendered":"Contralor\u00eda desestima recurso de reposici\u00f3n por despido del Dr. Beals"},"content":{"rendered":"

Debe volver a sus funciones s\u00ed o s\u00ed:<\/strong><\/span><\/p>\n

Una nueva derrota sufri\u00f3 la direcci\u00f3n del Servicio de Salud Aconcagua y del Hospital San Camilo con su recurso de reposici\u00f3n ante la Contralor\u00eda Regional para confirmar el despido del doctor Christian Beals Campos<\/strong>, puesto que fue desestimado.<\/p>\n

As\u00ed lo confirm\u00f3 el propio m\u00e9dico, se\u00f1alando que efectivamente la Contralor\u00eda Regional emiti\u00f3 su dictamen. \u00abCon esto cerramos el ciclo porque se desestima la reclamaci\u00f3n del hospital de San Felipe y s\u00f3lo cabe el reintegro a mis funciones\u00bb,<\/em> dice el profesional.<\/p>\n

– \u00bfC\u00f3mo toma este dictamen?<\/strong><\/p>\n

– Un dictamen esperado. Me causa s\u00ed extra\u00f1eza la pertinencia y tozudez de la direcci\u00f3n del Servicio de Salud Aconcagua, en insistir en acciones legales invalidadas; la verdad que fue inv\u00e1lida al principio el argumento que usaron tambi\u00e9n para reclamar.<\/p>\n

– Le\u00edmos el dictamen, la \u00faltima resoluci\u00f3n, y la Contralor\u00eda es clara en desestimar que en el caso en que ellos se afirmaron, era un cargo titular de alcalde, no una suplencia, como fue su situaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

– Por supuesto, si ese dictamen del a\u00f1o 2015 era porque el alcalde de Arica era m\u00e9dico, igual que yo, con un cargo de 28 horas en servicio de urgencia. Fue elegido alcalde por elecci\u00f3n, entonces en ese caso \u00e9l\u00a0 sigui\u00f3 manteniendo el cargo y recibi\u00f3 remuneraciones. En el caso m\u00edo, yo solicit\u00e9 permiso sin goce de remuneraciones y durante seis meses el hospital los acogi\u00f3, pero el dictamen del director anterior desestim\u00f3 en junio los seis meses hacia atr\u00e1s esa solicitud y esa afirmaci\u00f3n administrativa, y adem\u00e1s el cargo m\u00edo era suplente por lo tanto no catalogaba como en la ley m\u00e9dica 15.676 especifica que los profesionales pueden ejercer cargos de elecci\u00f3n popular y no pierden sus cargos, queda solamente en stand by para cuando termine el periodo.<\/p>\n

– \u00bfEs lo que sucedi\u00f3 con usted en el fondo?<\/strong><\/p>\n

– Claro, eso un abogado calificado, cosa que no existe en el servicio, le habr\u00eda dicho a la directora: \u00abOiga, mire, esta es la base legal, no insista\u00bb.<\/em> No, pero insisti\u00f3.<\/p>\n

– En la pr\u00e1ctica ahora, seg\u00fan dijeron en su momento del hospital, que ellos iban a respetar todos los cursos, ahora se espera que usted regrese al hospital en el fondo.<\/strong><\/p>\n

-Claro, yo regreso a mi cargo de 28 horas, y tengo vacaciones de tres a\u00f1os acumuladas.<\/p>\n

– Pero desde el hospital le han dicho algo, cu\u00e1ndo se reintegra o va a ser uso de vacaciones. \u00bfC\u00f3mo va a ser en la pr\u00e1ctica?<\/strong><\/p>\n

– (Silencio absoluto)…<\/p>\n

– \u00bfNo lo han llamado, nada?<\/strong><\/p>\n

– Nada, desde el fallo el 10 de enero hasta ahora por parte del hospital. Yo me he acercado, pero no he recibido ninguna comunicaci\u00f3n y eso te demuestra que ha habido una actitud hostil, de persecuci\u00f3n, de hostigamiento y de empa\u00f1ar mi credibilidad y desprestigiarme; o sea, diciendo \u00aba este gallo lo echamos\u00bb,<\/em> porque cuando a ti te echan, te echan por malo, no por bueno.<\/p>\n

– \u00bfC\u00f3mo lo va a hacer? \u00bfSe va a presentar nuevamente en el servicio de urgencia?<\/strong><\/p>\n

– No, yo ya inici\u00e9 los pasos, yo me present\u00e9, soy una persona ubicable, as\u00ed es que estoy esperando que me comuniquen cuando me reintegran para iniciar mis acciones como m\u00e9dico.<\/p>\n

– \u00bfEcha mucho de menos trabajar en el servicio p\u00fablico, ah\u00ed en el servicio de urgencia?<\/strong><\/p>\n

– He trabajado toda mi vida en el servicio p\u00fablico, as\u00ed es que por supuesto que echo de menos volver.<\/p>\n

– \u00bfAlgo m\u00e1s que agregar de esto doctor?<\/strong><\/p>\n

– Bueno, esto deja al descubierto esta maniobra de desprestigio, que tiene actores intelectuales, operativos que han sido sancionados, hay que recordar que el director y la jefa de transparencia del hospital tienen que pagar una parte importante de su sueldo por no entregarme mi hoja de vida que era fundamental para mi defensa; hay que considerar tambi\u00e9n que el hospital transparent\u00f3 en su tiempo una investigaci\u00f3n que me hicieron por ser concejal, y que deb\u00eda horas, como tres millones y medio de pesos, cosa que era falso porque yo ten\u00eda por ley 8 hora que ejercer el cargo de concejal; entonces hay muchas situaciones que se fueron dando y que constituyen una especie de persecuci\u00f3n laboral, y m\u00e1s que nada para empa\u00f1ar mi prestigio, y eso en el fondo me da las acciones legales para poder actuar en compensaci\u00f3n en los tribunales.<\/p>\n

\n

AGOTAR\u00c1N INSTANCIAS<\/span><\/p>\n

Cabe destacar que desde el Hospital San Camilo, tras ser consultados por este nuevo dictamen, se nos se\u00f1al\u00f3 que \u00abel Hospital acata la normativa vigente y por lo tanto en el momento que se agoten las instancias judiciales y administrativas, el hospital instruir\u00e1 hacer lo que indica la normativa vigente\u00bb.<\/em><\/p>\n

\"Christian
Christian Beals Campos, m\u00e9dico de San Felipe.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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