{"id":122310,"date":"2023-06-07T07:54:40","date_gmt":"2023-06-07T11:54:40","guid":{"rendered":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/?p=122310"},"modified":"2023-06-06T23:44:10","modified_gmt":"2023-06-07T03:44:10","slug":"liceo-industrial-asegura-que-aplican-protocolos-por-peleas-en-el-establecimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/liceo-industrial-asegura-que-aplican-protocolos-por-peleas-en-el-establecimiento\/","title":{"rendered":"\u2018Liceo Industrial\u2019 asegura que aplican protocolos por peleas en el establecimiento"},"content":{"rendered":"

En relaci\u00f3n a las graves denuncias de una apoderada del Liceo Industrial \u2018Guillermo Richard Cuevas\u2019, respecto de peleas de estudiantes al interior del establecimiento, las amenazas que habr\u00eda recibido su hijo y de la presunta existencia de armas blancas al interior del liceo, desde Convivencia Escolar de la escuela aseguraron que el protocolo interno se activa debidamente ante estas situaciones.<\/p>\n

A ra\u00edz de los videos e im\u00e1genes que muestran como los alumnos ocupan salas y pasillos para agredirse f\u00edsicamente, incluso en presencia de profesores, el establecimiento dice que debido a la nueva regulaci\u00f3n de los protocolos que rigen hace unos a\u00f1os, el liceo est\u00e1 encargado de apoyar a todos los alumnos involucrados en estas situaciones, vale decir agresor y v\u00edctima.<\/p>\n

En este sentido, se\u00f1alan que se activa un proceso de investigaci\u00f3n de los hechos y de apoyo a ambas partes, con el objetivo de desnaturalizar las conductas violentas y que el conflicto entre estudiantes pueda ser resuelto. A su vez, aseguran que no tienen registros de armas blancas o de fuego al interior del establecimiento educativo, aunque si llegase a pasar, es correcto aplicar el proceso de \u2018Aula Segura\u2019.<\/p>\n

Otro punto que informaron de Convivencia Escolar, fue la importancia de los apoderados en cuanto a su colaboraci\u00f3n con el proceso ante estas situaciones, en donde ante cualquier situaci\u00f3n que les parezca irregular, informen a los canales del liceo y as\u00ed comenzar una investigaci\u00f3n.<\/p>\n

Al respecto de esta situaci\u00f3n y de la filtraci\u00f3n de videos en donde se ven claramente los \u2018combates\u2019 de los alumnos, la encargada de Convivencia Escolar, Patricia Cartes<\/strong>, explic\u00f3 que \u00abla violencia escolar hoy en d\u00eda es un tema, pero no tan solo en la \u2018Escuela Industrial\u2019, sino que tambi\u00e9n en un contexto nacional, donde todos los establecimientos est\u00e1n viviendo distintas situaciones de violencia y de relaci\u00f3n entre los estudiantes, porque no tienen habilidades sociales, donde no hay regulaci\u00f3n, porque los \u00edndices de salud mental han aumentado much\u00edsimo, sobretodo post pandemia, que yo creo que sin duda marc\u00f3 un precedente en la educaci\u00f3n a nivel nacional. Estas situaciones siempre han ocurrido en todo tipo de contextos, con la diferencia de que ahora como tenemos el celular a la mano se pueden viralizar con mayor difusi\u00f3n y al alcance de todos, incluyendo apoderados, profesores y estudiantes\u00bb<\/em>.<\/p>\n

Respecto de la gravedad que tienen estos hechos y el reglamento que se debe seguir, indic\u00f3 que \u00abhan sido situaciones menores que han ocurrido ac\u00e1 al interior, pero que s\u00ed se han viralizado much\u00edsimo y marca mucho m\u00e1s precedente, porque es dentro de \u2018Escuela industrial\u2019 y respecto a eso, se han tomado las acciones con los casos que ha correspondido, desde Direcci\u00f3n se ha dado la pertinencia, se ha dado importancia con los estudiantes<\/em>.<\/p>\n

\u00abHoy en d\u00eda la ley es s\u00faper clara en mencionar de que estamos en un contexto educativo y que tenemos que educar o socio-educar a ambas partes; al agresor, de que \u00e9l pueda desnaturalizar esas conductas violentas, donde la ley nos dice que as\u00ed tiene que ser y a la v\u00edctima darle el apoyo que requiere, que incluye proceso de mediaci\u00f3n y apoyar de que ese conflicto se pueda cesar entre ambos, m\u00e1s que una medida punitiva inmediata, que tambi\u00e9n conlleva eso<\/em>.<\/p>\n

\u00abSe ha modificado el debido proceso, los protocolos de hace cinco a\u00f1os se han modificado tambi\u00e9n, donde tienen que ser mucho m\u00e1s espec\u00edficos y de apoyo hacia ambos y es ah\u00ed, que el Departamento de Convivencia Escolar contiene un equipo interdisciplinario para apoyar en distintas \u00e1reas a estos j\u00f3venes, y desde Direcci\u00f3n y desde Inspector\u00eda, poder tomar las medidas m\u00e1s punitivas, que son las disciplinarias y son las que siempre se han mantenido en los establecimientos educacionales, pero hoy en d\u00eda el proceso parte de lo socioeducativo, de investigar y despu\u00e9s viene la parte punitiva\u00bb<\/em>, sostuvo.<\/p>\n

En relaci\u00f3n a los hechos registrados en los videos y el llamado a la tranquilidad para los apoderados, Cartes estableci\u00f3 que \u00abesa situaci\u00f3n ocurri\u00f3 aproximadamente la tercera semana de mayo y ah\u00ed nosotros activamos el protocolo, activamos el debido proceso y por supuesto se tomaron las medidas punitivas correspondientes. Ambos estudiantes contin\u00faan siendo estudiantes de nosotros, pero ya con un seguimiento y con una atenci\u00f3n mucho m\u00e1s sistem\u00e1tica a ellos, para que no incurran en estas situaciones. En el otro video, en el cual aparece otro estudiante de Cuarto Medio con uno de Segundo Medio, ah\u00ed nosotros colocamos a disposici\u00f3n de Fiscal\u00eda estos antecedentes y aplicamos las medidas punitivas que tambi\u00e9n corresponden. Se han tomado medidas referentes a esos casos, s\u00ed, se han tomado medidas y se ha aplicado un debido proceso, y la escuela ha respondido frente a esas situaciones<\/em>.<\/p>\n

\u00abQue los apoderados se acerquen a avisar ciertas situaciones que est\u00e9n ocurriendo, porque nosotros ac\u00e1 como funcionarios hay muchas cosas que no podemos saber que ocurren y c\u00f3mo vamos a actuar si no tenemos la fuente fidedigna, si no tenemos la informaci\u00f3n directa. Lo primero que le podr\u00eda decir a los apoderados, es que, si creyeron en este proyecto educativo, que a cualquier circunstancia que ocurra, se acerquen a la persona pertinente e informen, para que nosotros como colegio podamos actuar. Mencionar que la \u2018Escuela Industrial\u2019 no ha cambiado, que seguimos con los mismos docentes, seguimos con el mismo sistema educativo, seguimos comprometidos con la educaci\u00f3n<\/em> (\u2026) Seguimos manteni\u00e9ndonos con el mismo prestigio y como dato, de la generaci\u00f3n del a\u00f1o pasado, de 280 estudiantes, el 50 por ciento de nuestros j\u00f3venes ingresaron a la educaci\u00f3n superior\u00bb<\/em>.<\/p>\n

Finalmente, en relaci\u00f3n a la existencia de armas blancas o de fuego al interior del liceo y el proceso que se debe seguir en caso de una situaci\u00f3n igual, dijo que \u00abno <\/em>(no ha ocurrido), s\u00ed han ocupado armas a balines, que es lo m\u00e1s grave que nosotros hemos evidenciado y no es un arma blanca, pero que s\u00ed puede da\u00f1ar al otro, y frente a eso tambi\u00e9n se han tomado las medidas y se han colocado. Se aplica Aula Segura, que es un proceso que tambi\u00e9n se tiene que hacer un proceso anterior, para desvincular al joven del establecimiento, pero eso siempre se hace o se activa, cuando hay una acci\u00f3n por parte de un joven que da\u00f1e gravemente la convivencia escolar, una amenaza con un arma blanca, una amenaza con arma de fuego, pero no una pelea dentro de una sala de clases\u00bb<\/em>, cerr\u00f3.<\/p>\n

\"Aseguran
Aseguran que no hay existencia de armas blancas o de fuego al interior del liceo.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En relaci\u00f3n a las graves denuncias de una apoderada del Liceo Industrial \u2018Guillermo Richard Cuevas\u2019, respecto de peleas de estudiantes al interior del establecimiento, las amenazas que habr\u00eda recibido su hijo y…<\/p>\n","protected":false},"author":482,"featured_media":122311,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-122310","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunidad"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Escuela-Industrial-2.jpg?fit=700%2C525&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/482"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122310"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122310\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":122312,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122310\/revisions\/122312"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/122311"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122310"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}