{"id":123126,"date":"2023-07-19T07:35:55","date_gmt":"2023-07-19T11:35:55","guid":{"rendered":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/?p=123126"},"modified":"2023-07-18T23:15:28","modified_gmt":"2023-07-19T03:15:28","slug":"cut-en-desacuerdo-con-limitar-derecho-a-huelga-en-nueva-constitucion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/cut-en-desacuerdo-con-limitar-derecho-a-huelga-en-nueva-constitucion\/","title":{"rendered":"CUT en desacuerdo con limitar derecho a huelga en nueva Constituci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

A prop\u00f3sito que en la nueva constituci\u00f3n que se est\u00e1 confeccionando, aparece un punto que est\u00e1 generando pol\u00e9mica y tiene que ver con el limitar el derecho a huelga, nuestro medio contact\u00f3 a la presidenta de la CUT Provincial de San Felipe, Mar\u00eda Cuellar<\/strong>, quien se\u00f1al\u00f3 que a su juicio ser\u00eda un retroceso.<\/p>\n

Consultada la dirigente, sostuvo que \u00abdesde la Central eman\u00f3 una opini\u00f3n con respecto a la preocupaci\u00f3n que significa todo esto, porque\u00a0 tomemos en cuenta que la bancada Republicana, la UDI y la derecha en general es mayor\u00eda absoluta, por lo tanto este otro sector no puede ni siquiera ponerle veto. Ya se est\u00e1n mostrando luces en cuanto a querer colocarle enmienda al tema constitucional que eman\u00f3 de la comisi\u00f3n de expertos, una de ellas tiene que ver con limitar el derecho a la huelga, centrarlo \u00fanica y exclusivamente al tema de la negociaci\u00f3n colectiva, y eso sin duda que es preocupante porque ac\u00e1 hay varias voces que al menos ya se han pronunciado en torno a esto;\u00a0 acad\u00e9micos, gente experta laboral, abogados laboralistas, y lo han calificado como un retroceso en cuanto a lo que actualmente la constituci\u00f3n plantea con respecto al tema de la negociaci\u00f3n colectiva y el derecho a la huelga. El derecho a la huelga es m\u00e1s extenso en esta constituci\u00f3n a lo que es la negociaci\u00f3n colectiva, sino que es un concepto m\u00e1s\u00a0 amplio y no est\u00e1 reducido \u00fanica y exclusivamente a la negociaci\u00f3n colectiva, sino fuera de ella tambi\u00e9n\u00bb.<\/em><\/p>\n

– Antes de seguir, \u00bfpodr\u00eda explicar con peras y manzanas lo que es la negociaci\u00f3n colectiva y el derecho a huelga como est\u00e1 hasta ahora?<\/strong><\/p>\n

– Actualmente el derecho a la huelga no se reduce exclusivamente a la negociaci\u00f3n colectiva. La negociaci\u00f3n colectiva puede ser reglada, que cada cierto tiempo de acuerdo al convenio que se tenga en las empresas, el sindicato negocia directamente con la empresa y eso se hace de acuerdo a una negociaci\u00f3n, alg\u00fan acuerdo que se tiene establecido que puede ser cada dos, tres\u00a0 a\u00f1os, y en algunos 4 a\u00f1os, que no es lo m\u00e1s conveniente, la idea es que se pueda hacer y de acuerdo a ese acuerdo que se llega, se sientan las dos partes a negociar no solamente salarios, sino que tambi\u00e9n condiciones de trabajo, y una de las cosas que hab\u00eda quedado establecida, dentro de lo que era la reforma de Bachelet si no mal recuerdo, era por ejemplo de que hab\u00eda un piso y que este ten\u00eda que ver con que se part\u00eda negociando con lo que hab\u00eda, no de cero como era antes.<\/p>\n

 <\/p>\n

SECTOR P\u00daBLICO<\/span><\/p>\n

\u00abTambi\u00e9n conocemos negociaciones colectivas como las que han hecho en el sector p\u00fablico, que no es legal, pero al final con la fuerza y la unidad que han dado los trabajadores p\u00fablicos en cuanto a la generalidad, ha permitido que a\u00f1o a a\u00f1o se negocie y se acepte la negociaci\u00f3n colectiva del sector p\u00fablico, es bastante bullada y eso\u00bb,<\/em> se\u00f1ala.<\/p>\n

Reconoce que la iniciativa o proyecto de constituci\u00f3n que se rechaz\u00f3, se avanzaba por ejemplo en darle la posibilidad de negociar colectivamente no solamente al privado sino que tambi\u00e9n al sector p\u00fablico; \u00aby se avanzaba en lo que era la negociaci\u00f3n ramal, que eso permite negociar a trabajadores que no tienen ninguna posibilidad de hacerlo de otra manera, que son la gran mayor\u00eda en Chile, quiz\u00e1s no la mayor\u00eda, pero un sector importante de la producci\u00f3n que no puede negociar colectivamente como nuestros temporeros de la construcci\u00f3n, porque son trabajadores precarizados que trabajan por faenas y un tiempo despu\u00e9s se cortan por la naturaleza del contrato\u00bb,<\/em> se\u00f1ala.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que al menos la Constituci\u00f3n actual contempla el derecho a la huelga m\u00e1s all\u00e1 de la negociaci\u00f3n colectiva, \u00abla permite y con \u00e9sta que se est\u00e1 instalando, que eman\u00f3 de la Comisi\u00f3n de Expertos que ahora est\u00e1n\u00a0 revisando, plantea que s\u00ed se puede negociar colectivamente; o sea, de acuerdo a las recomendaciones de la OIT. La OIT plantea que se puede negociar la huelga m\u00e1s all\u00e1 de la negociaci\u00f3n colectiva, entonces hoy d\u00eda ser\u00eda un franco retroceso si es negativa, y los trabajadores obviamente estar\u00edamos retrocediendo muchos a\u00f1os en derechos y me imagino que no deber\u00edamos aprobar si es as\u00ed\u00bb.<\/em><\/p>\n

– \u00bfEsto de limitar el derecho a huelga es perjudicial si se aprueba en la nueva constituci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n

– Por supuesto, porque la huelga es una herramienta que tambi\u00e9n nivelan las relaciones laborales y por lo dem\u00e1s es la \u00faltima acci\u00f3n de la organizaci\u00f3n sindical, cuando se acaba el di\u00e1logo; esto no es que todo el mundo quiera estar en huelga, no, es una cuesti\u00f3n como que un fin en s\u00ed mismo, porque es el \u00faltimo recurso que tienen los trabajadores para la hora de negociar, y eso no se puede limitar porque a la final es la forma que tienen los trabajadores de repartir la riqueza, digamos las utilidades, que es la forma que tenemos los trabajadores para repartir, cuando estamos hablando de la desigualdad en Chile, tal como repartimos las utilidades, no s\u00e9, lo recursos en nuestro pa\u00eds. Una de las formas para repartir esto es a trav\u00e9s de las negociaciones colectivas, porque de lo contrario no hay una forma en la cual tengan el poder sino es a trav\u00e9s del sindicato, de la negociaci\u00f3n colectiva, de la huelga, son mecanismos que tienen los trabajadores para obtener mejoras tanto econ\u00f3micas como laboral.<\/p>\n

– Lo otro, el temor est\u00e1 que esto se pueda ampliar la huelga al sector p\u00fablico tambi\u00e9n \u00bfC\u00f3mo es eso?<\/strong><\/p>\n

– El texto anterior, que fue rechazado, lo permit\u00eda. Hoy d\u00eda est\u00e1 la libertad sindical, por ejemplo actualmente la constituci\u00f3n que redact\u00f3 la Comisi\u00f3n de Expertos plantea que est\u00e1n los m\u00ednimos del derecho comparado y de los convenios de las libertades sindicales de la OIT, entonces es como lo m\u00ednimo que se podr\u00eda establecer. Cuando los Republicanos quieren decir: \u00abesto nosotros no lo queremos, debemos limitar esto\u00bb, estamos hablando que vamos a retroceder incluso a lo que actualmente tenemos y a lo que plantea incluso la OIT como lo m\u00ednimo que nosotros podr\u00edamos tener, hasta eso se va a ver limitado. Vamos a retroceder no s\u00e9 cu\u00e1ntos a\u00f1os en esta cuesti\u00f3n, por lo tanto esto est\u00e1 ajustado a est\u00e1ndar de derecho internacional y esto se quiere limitar. En el caso particular de la huelga, esta propuesta est\u00e1 vinculada a la negociaci\u00f3n colectiva solamente dejarla a la negociaci\u00f3n colectiva, claro que va a significar un retroceso.<\/p>\n

\"Mar\u00eda
Mar\u00eda Cuellar, presidente de la CUT San Felipe.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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