{"id":12757,"date":"2012-01-13T08:21:15","date_gmt":"2012-01-13T12:21:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=12757"},"modified":"2012-01-13T08:21:15","modified_gmt":"2012-01-13T12:21:15","slug":"mas-de-130-mujeres-jefas-de-hogar-capacitadas-por-el-sernam-el-2011","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/mas-de-130-mujeres-jefas-de-hogar-capacitadas-por-el-sernam-el-2011\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 130 mujeres Jefas de Hogar capacitadas por el Sernam el 2011"},"content":{"rendered":"
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M\u00e1s de 130 mujeres Jefas de Hogar capacitadas por el Sernam el 2011<\/figcaption><\/figure>\n

Un positivo balance del programa Jefas de Hogar realizaron la directora regional del Sernam, Mar\u00eda de los \u00c1ngeles de la Paz, y la encargada comunal del programa en San Felipe, Silvana Vera, una iniciativa que signific\u00f3 capacitar a m\u00e1s de 130 mujeres durante el a\u00f1o 2011.<\/p>\n

Seg\u00fan explic\u00f3 la Directora Regional, el a\u00f1o pasado el programa tuvo una cobertura sobre lo esperado de 130 mujeres, las que se capacitaron en diferentes \u00e1reas, entre las que se cuentan manipulaci\u00f3n de alimentos y asistente de ventas.<\/p>\n

\u00abAqu\u00ed hay un tremendo aporte que es relaci\u00f3n con el Servicio Nacional de la Mujer y la Municipalidad de San Felipe a trav\u00e9s de su alcalde y especialmente las coordinadoras. Estos programas de alto \u00e9xito, que adem\u00e1s suponen una alta tasa de inserci\u00f3n laboral, no pueden ser exitosos si no contamos con el aporte municipal con el cual siempre hemos contado\u00bb, sostuvo Mar\u00eda de los \u00c1ngeles de la Paz.<\/p>\n

La encargada comunal del programa, Silvana Vera, en tanto destac\u00f3 que ya son cuatro a\u00f1os de trabajo entre el Sernam y el municipio sanfelipe\u00f1o, lo cual ha llevado al programa a tener m\u00e1s de 400 mujeres capacitadas.<\/p>\n

Vera dijo adem\u00e1s que el a\u00f1o pasado se realiz\u00f3 un fuerte trabajo de inserci\u00f3n laboral, donde se firmaron dos convenios, uno con la empresa Falabella y otro con el Club \u00c1rabe, los que ten\u00edan como objetivo que las mujeres efectivamente se pudieran insertar en el mundo laboral de acuerdo a las capacitaciones en que ellas participaron.<\/p>\n

\u00abEste a\u00f1o tuvimos un mayor n\u00famero de egresadas, por lo tanto nuestra cobertura es m\u00e1s amplia, el a\u00f1o pasado nuestra cobertura fija fue de 180 mujeres y fueron quedando mujeres de arrastre. El a\u00f1o pasado ingresamos 123 mujeres y este a\u00f1o son 160 mujeres nuevas, es un n\u00famero mayor\u00bb,<\/p>\n

El a\u00f1o pasado adem\u00e1s se incorpor\u00f3 a la mujer trabajadora, que es una instancia distinta a la jefa de hogar, ya que ellas son mujeres que realizan un aporte importante dentro del hogar y a su familia.<\/p>\n

Este a\u00f1o el compromiso es seguir trabajando en este \u00e1mbito y realizando un diagn\u00f3stico laboral que d\u00e9 cuenta de las necesidades del mercado, lo que permitir\u00eda que a partir de esos datos se puedan realizar las capacitaciones y lograr que las mujeres se inserten en el mundo laboral.<\/p>\n

Este a\u00f1o tambi\u00e9n se espera mejorar lo que dice relaci\u00f3n con la ampliaci\u00f3n de las capacitaciones, lo que significar\u00e1 contar con el Sence y la empresa privada.<\/p>\n

Con todos estos antecedentes la invitaci\u00f3n es a las mujeres que cumplen con el perfil, es decir tienen entre 18 y 65 a\u00f1os de edad, que sean econ\u00f3micamente activas, que quieren trabajar, que est\u00e9n trabajando o est\u00e9n cesantes y que sean de la comuna, a acercarse a la oficina de la Mujer que est\u00e1 ubicada en Traslavi\u00f1a 1232 e inscribirse para participar en los programas que se ofrecen este a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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