{"id":13216,"date":"2012-01-25T03:05:26","date_gmt":"2012-01-25T07:05:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=13216"},"modified":"2012-01-25T03:05:26","modified_gmt":"2012-01-25T07:05:26","slug":"mujeres-guardias-renuncian-y-acusan-a-ex-jefe-de-acoso-y-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/mujeres-guardias-renuncian-y-acusan-a-ex-jefe-de-acoso-y-discriminacion\/","title":{"rendered":"Mujeres guardias renuncian y acusan a ex jefe de acoso y discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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Elisa Pulgar, Marianela Astorga, Jennifer Canto, Lilian Montoya, Fabiola Balbont\u00edn, Eunice Pulgar, Elva Godoy y Ver\u00f3nica Mart\u00ednez, denunciaron a su ex jefe por \u201chostigamiento laboral, maltrato laboral, discriminaci\u00f3n de imagen y opci\u00f3n sexual\u201d.<\/figcaption><\/figure>\n

Pablo Salinas Sald\u00edas – psalinas@eltrabajo.cl<\/p>\n

Ocho guardias mujeres que se desempe\u00f1aban laboralmente para una empresa contratista en el Hospital San Camilo de San Felipe, presentaron formalmente su renuncia el pasado viernes acusando a su ex jefe de \u201chostigamiento, maltrato laboral, discriminaci\u00f3n de imagen y discriminaci\u00f3n sexual\u201d, luego que tras haber sostenido una reuni\u00f3n con el due\u00f1o de la empresa \u2018AT Seguridad Chile\u2019, a quien plantearon la situaci\u00f3n y solicitaron la renuncia del actual Gerente de Operaciones, Marcos Rojas, no fueron escuchadas.<\/p>\n

El pasado lunes las ocho mujeres elevaron una carta ante la Inspecci\u00f3n del Trabajo denunciando haber sido sometidas a un maltrato f\u00edsico y psicol\u00f3gico por parte de Marcos Rojas, adem\u00e1s de recibir las burlas por la condici\u00f3n homo sexual asumida por cuatro de ellas.<\/p>\n

Elisa Pulgar, en representaci\u00f3n de las afectadas quienes visitaron Diario El Trabajo, explic\u00f3 que esta situaci\u00f3n las tiene muy afectadas debido a los tratos vejatorios que se vendr\u00edan arrastrando desde septiembre del a\u00f1o reci\u00e9n pasado, donde todas las reclutadas dan fe de las acusaciones.<\/p>\n

Seg\u00fan el detalle de la carta entregada a la Inspecci\u00f3n del Trabajo, se acusa el maltrato vulgar, el uso de garabatos, insinuaciones sexuales, las constantes burlas por la edad de una persona y el rechazo por la condici\u00f3n homosexual, entre otra situaciones que detalla la misiva redactada por las afectadas identificadas como Elisa Pulgar, Marianela Astorga, Jennifer Canto, Lilian Montoya, Fabiola Balbont\u00edn, Eunice Pulgar, Elva Godoy y Ver\u00f3nica Mart\u00ednez, cuando se encontraban bajo el mandato de Marcos Rojas en su cargo Gerencial.<\/p>\n

\u00abDesde el mes de septiembre presenciamos eventos pocos usuales, el trato de don Marcos no era el adecuado para trabajar con mujeres. En una ocasi\u00f3n le pregunt\u00e9 por qu\u00e9 tanto odio hacia las mujeres, la homofobia, porque era tema de todos los d\u00edas, todos los d\u00edas era una presi\u00f3n psicol\u00f3gica, los malos tratos, los empujones por mucho tiempo y los aguantamos por miedo; habemos muchas con problemas de depresi\u00f3n, incluso una con intento de suicidio. El se\u00f1or Marcos Rojas es una persona enferma, no tengo idea sus problemas, pero necesita una ayuda psicol\u00f3gica, al igual que todo nuestro grupo lo necesita porque ha sido un mal recuerdo\u00bb, sostuvo Elisa Pulgar.<\/p>\n

La afectada, quien ha tenido una carrera de guardia desde hace nueve a\u00f1os, explic\u00f3 los detalles de la reuni\u00f3n que sostuvieron con el due\u00f1o de la empresa de seguridad \u2018AT\u2019, Carlos Mu\u00f1oz Cabrera: \u00abEl pasado viernes 20 de enero se hizo una reuni\u00f3n y no se dio una soluci\u00f3n, porque nuestra real intenci\u00f3n era que don Marcos Rojas no viniera a realizar supervisiones al Hospital y nos dejara trabajar tranquilas, somos seres humanos, no somos m\u00e1quinas, actuamos con sentimientos como mujeres, yo s\u00e9 que despu\u00e9s de todo esto nuestro principal prop\u00f3sito es que esto no vuelva ocurrir nunca m\u00e1s. Nosotros hemos perdido trabajo, hemos perdido quiz\u00e1s una estabilidad laboral, pero detr\u00e1s de nosotras hay familias, hay hijos (…) Que las autoridades, tanto los servicios p\u00fablicos, la Inspecci\u00f3n del Trabajo, todas las personas que tienen que fiscalizar, que por favor, por favor, \u00a1vean!, y cuando escuchen estas voces, porque estamos uniendo fuerzas, y esto que se pare. Esto es igual que la mujer aguanta el maltrato de un marido, uno por miedo y por necesidad, uno tolera\u00bb, concluy\u00f3 muy emocionada y al borde de las l\u00e1grimas, Elisa Pulgar.<\/p>\n

PROTAGONISTA SE DEFIENDE<\/strong><\/p>\n

Frente a las situaciones denunciadas por las ocho guardias, Diario El Trabajo se entrevist\u00f3 con el protagonista de las acusaciones, Marcos Rojas, quien niega rotundamente las imputaciones de sus ex trabajadoras, expresando su malestar frente a esta situaci\u00f3n:<\/p>\n

\u00abSe form\u00f3 un conflicto espec\u00edficamente con la se\u00f1ora Elisa Pulgar, que era la Jefa y Supervisora de la empresa, en la cual de un momento a otro ella empez\u00f3 a formar un grupo de guardias inst\u00e1ndolas a que no trabajaran bien, inst\u00e1ndolas a que hicieran acusaciones en contra de mi persona, de que una primera instancia hablaron con el due\u00f1o de la empresa y lo llamaron a una reuni\u00f3n, me hicieron varias acusaciones entre esas de acoso sexual. El due\u00f1o me llam\u00f3 de inmediato a su casa, a una reuni\u00f3n, y luego al d\u00eda siguiente nos citaron a los dos con la se\u00f1ora Elisa, donde ella se retract\u00f3 de lo que hab\u00edan hecho, diciendo que ella hablaba por ella y no por las dem\u00e1s. Tampoco era efectivo que yo las acosaba\u00bb, explic\u00f3 Rojas.<\/p>\n

El Gerente de Operaciones destac\u00f3 que las afectadas ten\u00edan la intenci\u00f3n de que se le destituyera de su cargo por un af\u00e1n de poder: \u00abEllas s\u00f3lo quer\u00edan que el due\u00f1o me destituyera de mi cargo para que la se\u00f1ora Elisa ascendiera como Jefa directa y me negaran la entrada al recinto, pero no se lleg\u00f3 a consenso. Ellas ten\u00edan todo preparado y el due\u00f1o les dijo qu\u00e9 pretend\u00edan hacer, donde respondieron que renunciar\u00edan todas. Lamento que est\u00e9 sucediendo este tipo de cosas, tengo entendido que la se\u00f1ora Elisa tuvo este mismo evento en el supermercado Tottus, hizo exactamente lo mismo, agrup\u00f3 y par\u00f3 a los guardias y tambi\u00e9n quer\u00eda puesto\u00bb, sostuvo.<\/p>\n

Rojas recalc\u00f3 que nunca ha discriminado a nadie, ni por su imagen ni condici\u00f3n sexual: \u00abNosotros no discriminamos a nadie, yo me limito a que hagan bien su trabajo, su labor como corresponde. Obvio que niego todas esas acusaciones, yo no hago discriminaciones sexuales, como ellas dicen que tienen una condici\u00f3n de ser lesbianas o gays o quien sea, no puedo discriminarlas porque eso ser\u00eda discriminarme a m\u00ed mismo, porque de hecho yo tengo una hija que es lesbiana. Si yo las discrimino a ellas, tendr\u00eda que discriminar a mi hija. No me voy a prestar para este juego, que hagan demandas, denuncias, yo a su debido tiempo, con la empresa, haremos nuestros descargos, y yo har\u00e9 mis descargos correspondientes, porque ellas est\u00e1n enlodando a una persona que ellas saben que no soy as\u00ed\u00bb, enfatiz\u00f3 el Gerente de Operaciones, quien no descart\u00f3 tomar acciones legales frente a estas graves acusaciones en su contra.<\/p>\n

No obstante, este caso se encuentra en periodo de investigaci\u00f3n por parte de la Inspecci\u00f3n del Trabajo, que deber\u00eda dar una respuesta en los pr\u00f3ximos d\u00edas a las denunciantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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