{"id":20476,"date":"2012-07-10T08:58:46","date_gmt":"2012-07-10T12:58:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=20476"},"modified":"2012-07-10T08:58:46","modified_gmt":"2012-07-10T12:58:46","slug":"mina-rajo-de-division-andina-cuenta-con-98-trabajadores-certificados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/mina-rajo-de-division-andina-cuenta-con-98-trabajadores-certificados\/","title":{"rendered":"Mina Rajo de Divisi\u00f3n Andina cuenta con 98 trabajadores certificados"},"content":{"rendered":"
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Un total de 52 trabajadores de la Mina Rajo de Andina recibieron su certificado de Competencias Laborales.<\/figcaption><\/figure>\n
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  • Por primera vez, una mujer certifica una competencia laboral en Andina.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    LOS ANDES.-<\/strong> Acorde a los valores de la Competencia de las Personas y la Excelencia en el Trabajo, 52 trabajadores de la Mina Rajo de Divisi\u00f3n Andina de Codelco (de un total de 98 trabajadores) recibieron su certificado de Competencias Laborales.<\/p>\n

    La ceremonia cont\u00f3 con la presencia de la secretaria regional ministerial del Servicio Nacional de la Mujer, Jessica Mualim; la gobernadora provincial de Los Andes, Edith Quiroz; el gerente general de Divisi\u00f3n Andina, Ricardo Palma; el comit\u00e9 ejecutivo de Andina; dirigentes sindicales; representantes de la empresa certificadora Gibbs y C\u00eda. y de Fundaci\u00f3n Chile; las aprendices de Andina y por supuesto, los trabajadores certificados junto a sus esposas.<\/p>\n

    Si bien se trat\u00f3 del tercer proceso de este tipo que realiza Divisi\u00f3n Andina, por primera vez una mujer certific\u00f3 una competencia laboral. Elizabeth Paredes, la \u00fanica operadora de la mina rajo, certific\u00f3 la competencia de operaci\u00f3n de cami\u00f3n de alto tonelaje.<\/p>\n

    En representaci\u00f3n de sus compa\u00f1eros, Elizabeth agradeci\u00f3 a la Divisi\u00f3n por esta oportunidad. \u00abEste proceso no fue f\u00e1cil, debimos entrenarnos y capacitarnos, sorteando con mucha habilidad y destreza cada una de las pruebas a las que fuimos sometidos. Esta es una herramienta relevante que aumenta nuestra empleabilidad y permite a la empresa contar con trabajadores con \u00f3ptimos est\u00e1ndares de seguridad\u00bb, dijo.<\/p>\n

    El gerente general, Ricardo Palma, en tanto, felicit\u00f3 a los operadores certificados. \u00abCon esfuerzo, ustedes han logrado vencer metas, crecer como personas, adquirir certificaci\u00f3n que los hace m\u00e1s empleables, con mayores posibilidades de desarrollo futuro y m\u00e1s armas para competir en el mercado. Eso lo han obtenido gracias a su esfuerzo y a la pol\u00edtica de la compa\u00f1\u00eda de buscar la excelencia en las personas\u00bb, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

    Finalmente, la seremi del Servicio Nacional de la Mujer, Jessica Mualim, manifest\u00f3 su orgullo por la certificaci\u00f3n de la primera mujer operadora. \u00abCodelco ha abierto las puertas a las mujeres para puestos que eran exclusivos de hombres. Las mujeres est\u00e1n en muchos rubros de la industria, tienen muchos talentos para quedar fuera del desarrollo de la productividad en todos los \u00e1mbitos de la sociedad\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n

    El proceso de certificaci\u00f3n se realiz\u00f3 entre octubre de 2011 y marzo de 2012 en la Mina Rajo y comprendi\u00f3 la examinaci\u00f3n de 11 tipos de competencias por parte de la empresa Gibbs y C\u00eda., logrando nuestra Divisi\u00f3n certificar un total de 141 competencias en 98 trabajadores.<\/p>\n

    Protagonistas del proceso<\/strong><\/p>\n

    Bernardo Basulto, operador mina, certific\u00f3 dos competencias: \u00abEs bueno que siga habiendo oportunidades para la gente de la mina y para quienes han llegado recientemente. Ser\u00eda bueno que el proceso fuera m\u00e1s continuo para poder certificar m\u00e1s equipos\u00bb.<\/p>\n

    Fabi\u00e1n Oliva, especialista en cargu\u00edo: \u00abEsto tiene un doble prop\u00f3sito: a las personas nos hace crecer y ser m\u00e1s competitivos en el mercado, y a la empresa, le permite vender un producto de calidad y la hace m\u00e1s reconocida en el mercado\u00bb.<\/p>\n

    Ricardo Matus, superintendente Mina Rajo: \u00abEsto nos permite tener gente capacitada y reconocida, nos sirve para saber c\u00f3mo estamos capacitando a la gente, aporta a la seguridad y crea nuevo campo laboral para los operadores. Es un orgullo para nosotros tener a la primera mujer certificada y esperamos que lleguen muchas m\u00e1s\u00bb.<\/p>\n

    Arturo Merino, gerente de Recursos Humanos: \u00abEste proceso tiene una fortaleza de reconocer el m\u00e9rito de las personas. Ellos van a poder postular a ascensos, promociones, en definitiva hacer carrera en Divisi\u00f3n Andina\u00bb.<\/p>\n

    Cristian Mu\u00f1oz, presidente del Sindicato Unificado de Trabajadores: \u00abEs un paso que hace Codelco en potenciar las capacidades de los trabajadores y certificar sus competencias. Es destacable la participaci\u00f3n de la mujer hoy d\u00eda y un orgullo tener a la primera de ellas que ha certificado su competencia de operaci\u00f3n de camiones de alto tonelaje\u00bb.<\/p>\n

    Edith Quiroz, gobernadora de Los Andes: \u00abEs tremendamente importante esta certificaci\u00f3n, porque nuestra provincia est\u00e1 en un proceso relevante de la miner\u00eda y es nuestra gente la que debe estar capacitada para los distintos oficios. La mujer tambi\u00e9n tiene las capacidades para todo lo que se nos presenta\u00bb.<\/p>\n

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