{"id":20806,"date":"2012-07-18T09:58:07","date_gmt":"2012-07-18T13:58:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=20806"},"modified":"2012-07-18T09:58:07","modified_gmt":"2012-07-18T13:58:07","slug":"trabajadores-de-gardilcic-aceptan-propuesta-de-la-empresa-y-terminan-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/trabajadores-de-gardilcic-aceptan-propuesta-de-la-empresa-y-terminan-huelga\/","title":{"rendered":"Trabajadores de Gardilcic aceptan propuesta de la empresa y terminan huelga"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_20807\" aria-describedby=\"caption-attachment-20807\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/2012\/07\/trabajadores-de-gardilcic-aceptan-propuesta-de-la-empresa-y-terminan-huelga\/gardic-votacion2\/\" rel=\"attachment wp-att-20807\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-20807\" title=\"gardic-votacion2\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/gardic-votacion2.jpg?resize=600%2C450\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/gardic-votacion2.jpg?w=600&amp;ssl=1 600w, https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/gardic-votacion2.jpg?resize=200%2C150&amp;ssl=1 200w, https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/gardic-votacion2.jpg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/gardic-votacion2.jpg?resize=150%2C112&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/gardic-votacion2.jpg?resize=400%2C300&amp;ssl=1 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-20807\" class=\"wp-caption-text\">Por una amplia mayor\u00eda (71,92%) los trabajadores de Gardilcic Andina acordaron poner fin a la huelga legal que hab\u00edan comenzado el pasado viernes.<\/figcaption><\/figure>\n<ul>\n<li><strong>Ver\u00e1n incrementados sus salarios en 100 mil pesos mensuales y recibir\u00e1n un bono de t\u00e9rmino de conflicto de $ 1.150.000.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>LOS ANDES.<\/strong>&#8211; Por un 71,92% de la votaci\u00f3n, los trabajadores de la empresa Gardilcic Andina acordaron poner fin a la huelga legal que hab\u00edan comenzado el pasado viernes tras aceptar la \u00faltima propuesta de la empresa.<\/p>\n<p>La \u00faltima oferta de la empresa y que fue aceptada por los trabajadores consiste en la entrega de un bono de t\u00e9rmino de conflicto de $ 1.150.000 y un aumento de los sueldos en $ 100 mil mensuales.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s se les otorgar\u00e1 un cr\u00e9dito blando de $ 350 mil pagaderos en treinta cuotas a todos los trabajadores del sindicato.<\/p>\n<p>De esta manera el Sindicato de Gardilcic comunic\u00f3 oficialmente el fin de la huelga y con ello se disipan los temores de paralizaci\u00f3n de las faenas al interior del \u00e1rea industrial de la Divisi\u00f3n Andina.<\/p>\n<p>El Presidente del Sindicato Gardilcic, Guillermo Candia, se\u00f1al\u00f3 que tras una ardua negociaci\u00f3n que se prolong\u00f3 hasta la madrugada de este martes, se lleg\u00f3 finalmente a una oferta satisfactoria para los trabajadores, \u201cy entendemos adem\u00e1s que la empresa ha hecho un gran esfuerzo por recuperar el tiempo perdido en nuestros sueldos\u201d.<\/p>\n<p>Candia reafirm\u00f3 que el sindicato siempre se har\u00e1 escuchar cuando sus demandas no sean acogidas, sobre todo cuando son consideradas como justas, \u201cy por eso siempre hemos manifestado que este sindicato tiene conducci\u00f3n y cuando la gente se organiza para exigir sus derechos no hay nada m\u00e1s que decir\u201d.<\/p>\n<p>El dirigente se\u00f1al\u00f3 que hoy mi\u00e9rcoles a contar del primer turno los trabajadores se reintegraron a sus faenas.<\/p>\n<p>Por su parte el Presidente de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre (CTC), Cristi\u00e1n Cuevas, valor\u00f3 el proceso que se llev\u00f3 adelante para buscar caminos de soluci\u00f3n a este conflicto, \u201cpero lo importante es que se escuch\u00f3 a los trabajadores en base a una conducci\u00f3n seria y responsable de un liderazgo que se est\u00e1 construyendo como el de Guillermo Candia y su equipo de dirigentes, sumado a la experiencia de los dirigentes de la CTC\u201d.<\/p>\n<p>No obstante, Cuevas dijo que si bien esta negociaci\u00f3n colectiva lleg\u00f3 a buen puerto, a\u00fan quedan muchos problemas por resolver como es el caso de los contratos integrales y de las condiciones de habitabilidad de los trabajadores\u201d.<\/p>\n<p>El presidente de la CTC afirm\u00f3 que la idea es instalar la mesa de trabajo con Codelco y Agema a fin de ir abordando estos problemas y buscando soluciones en el corto plazo.<\/p>\n<p>Advirti\u00f3 que si estos problemas no se solucionan, llevar\u00e1n adelante un gran movimiento nacional de los trabajadores contratistas de la miner\u00eda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ver\u00e1n incrementados sus salarios en 100 mil pesos mensuales y recibir\u00e1n un bono de t\u00e9rmino de conflicto de $ 1.150.000. 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