{"id":21076,"date":"2012-07-24T10:01:27","date_gmt":"2012-07-24T14:01:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=21076"},"modified":"2012-07-24T10:01:27","modified_gmt":"2012-07-24T14:01:27","slug":"trabajadores-denuncian-discriminacion-y-practicas-anti-sindicales-de-ohl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/trabajadores-denuncian-discriminacion-y-practicas-anti-sindicales-de-ohl\/","title":{"rendered":"Trabajadores denuncian discriminaci\u00f3n y pr\u00e1cticas anti-sindicales de OHL"},"content":{"rendered":"
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Junto con denunciar discriminaci\u00f3n por parte de la empresa, los trabajadores aseguraron adem\u00e1s que algunos jefes llegan en estado de ebriedad a trabajar.<\/figcaption><\/figure>\n
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  • Aseguran adem\u00e1s que los malos tratos provienen precisamente de algunos jefes que llegan en estado de ebriedad a trabajar, pr\u00e1ctica que califican de habitual.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    PUTAENDO.<\/strong>– El Sindicato de Trabajadores de Chacrillas, que alberga a 35 socios, denunci\u00f3 pr\u00e1cticas anti-sindicales y discriminaci\u00f3n por parte de su empleador, la empresa OHL que construye el Embalse Chacrillas al interior de Los Patos.<\/p>\n

    El Presidente de la citada agrupaci\u00f3n sindical, H\u00e9ctor Ramos Ahumada, se\u00f1al\u00f3 a Diario El Trabajo que el sindicato fue creado el 12 de enero del presente a\u00f1o con 29 trabajadores, y que la idea es equiparar los salarios que hoy tienen los trabajadores de Putaendo con los de los trabajadores tra\u00eddos desde otras partes del pa\u00eds, para lo cual ya iniciaron el proceso de negociaci\u00f3n colectiva, donde en parte de este convenio solicitan un aguinaldo de $40.000 l\u00edquidos para los meses de septiembre y diciembre, adem\u00e1s de ayuda escolar, cinco d\u00edas administrativos durante el a\u00f1o, solicitando una remuneraci\u00f3n de $350.000 l\u00edquidos para los jornales y de $550.000 para los maestros, siendo el punto m\u00e1s importante en el petitorio el t\u00e9rmino de contratos a plazo fijo, ya que los trabajadores consideran que el contrato a plazo fijo no les entrega los beneficios que todo trabajador puede solicitar, como son vacaciones, cr\u00e9ditos y otros.<\/p>\n

    El Presidente del Sindicato de Trabajadores de Chacrillas consign\u00f3 adem\u00e1s que la empresa OHL, con fecha 19 de este mes, les inform\u00f3 por escrito que rechazaba cada uno de los puntos solicitados en la presentaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva, insistiendo en que hoy los trabajadores son discriminados. La diferencia para el dirigente radicar\u00eda en que los trabajadores que son contratados por OHL y que provienen del sur y del norte del pa\u00eds, con los mismos oficios que ellos realizan, ganan el doble de lo que ellos reciben, lo que consideran como \u201cdiscriminaci\u00f3n por ser de Putaendo\u201d, agregando que es totalmente falso el argumento de la empresa que estas contrataciones corresponden a mano de obra calificada.<\/p>\n

    El dirigente a\u00f1adi\u00f3 que la empresa OHL presiona a los trabajadores para que no ingresen al sindicato, y para que \u00e9stos renuncien, lo que consideraron como pr\u00e1cticas anti-sindicales y presiones, agregando que la idea de OHL es debilitar el sindicato hasta literalmente hacerlo desaparecer.<\/p>\n

    EN ESTADO DE EBRIEDAD<\/strong><\/p>\n

    En tanto, el Tesorero del sindicato, Luis G\u00f3mez Negr\u00f3n, realiz\u00f3 una grave denuncia, respaldando los dichos del presidente del sindicato, a\u00f1adiendo que son varios los jefes que maltratan verbalmente a los trabajadores, y que son estos mismos jefes quienes llegan a su trabajo en estado de ebriedad, y que es una pr\u00e1ctica habitual que no se atreven a denunciar los trabajadores por temor a ser despedidos, y que incluso esta situaci\u00f3n estar\u00eda en conocimiento de la Gerencia de la Empresa OHL, agregando que efectivamente existen los malos tratos, coincidiendo con el tema de la discriminaci\u00f3n, poniendo como ejemplo que en el \u00faltimo mes OHL contrat\u00f3 una gran mano de obra de otros puntos del pa\u00eds, y que del total de los 170 trabajadores que actualmente trabajan en Chacrillas, solo 35 son de Putaendo, pese a que asegura, la Municipalidad de Putaendo capacit\u00f3 durante m\u00e1s de un a\u00f1o a m\u00e1s de 200 personas de la comuna en distintas especialidades, lo que aparentemente no habr\u00eda servido de nada, pues las capacitaciones no son reconocidas por la empresa OHL.<\/p>\n

    Ambos dirigentes se\u00f1alaron que hab\u00edan acudido donde la Gobernadora Patricia Boffa para pedir su intervenci\u00f3n, sin que hasta le fecha hayan tenido respuesta de la autoridad provincial, adem\u00e1s de exhibir un documento que demostrar\u00eda que tambi\u00e9n solicitaron audiencia con el Ministro de Obras P\u00fablicas Laurence Golborne, agregando adem\u00e1s que temen que la mayor cantidad de los socios que tiene hoy el sindicato sean despedidos durante los pr\u00f3ximos 20 d\u00edas, cuando gran parte de ellos finalicen su contrato, a pesar de que se\u00f1alaron que si OHL no cede en la negociaci\u00f3n colectiva, realizar\u00e1n una paralizaci\u00f3n durante las pr\u00f3ximas semanas.<\/p>\n

    Diario El Trabajo tom\u00f3 contacto con ejecutivos de la empresa OHL, quienes se comprometieron durante los pr\u00f3ximos d\u00edas a entregar una versi\u00f3n oficial sobre esta denuncia, ya que nos aseguraron, se encuentran recopilando todos los antecedentes sobre lo expuesto por los trabajadores y las denuncias aqu\u00ed realizadas.<\/p>\n

    Patricio Gallardo M.<\/strong><\/p>\n

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