{"id":21666,"date":"2012-08-06T10:07:38","date_gmt":"2012-08-06T14:07:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=21666"},"modified":"2012-08-06T10:07:38","modified_gmt":"2012-08-06T14:07:38","slug":"inscripcion-al-%e2%80%98bono-mujer-trabajadora%e2%80%99-supera-ampliamente-lo-presupuestado-por-la-autoridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/inscripcion-al-%e2%80%98bono-mujer-trabajadora%e2%80%99-supera-ampliamente-lo-presupuestado-por-la-autoridad\/","title":{"rendered":"Inscripci\u00f3n al \u2018Bono Mujer Trabajadora\u2019 supera ampliamente lo presupuestado por la autoridad"},"content":{"rendered":"
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El Seremi de Desarrollo Social, Tom\u00e1s Ochoa, se\u00f1al\u00f3 que la cantidad de mujeres inscritas supera ampliamente a lo que ten\u00edan previsto que se inscribieran.<\/figcaption><\/figure>\n

A una cifra cercana a las 19.500 mujeres, llega el n\u00famero de inscritas en el Bono Mujer Trabajadora que entrega el Gobierno, una cantidad ampliamente superada por las expectativas de las autoridades, que esperaban tener al 31 de julio en toda la regi\u00f3n, s\u00f3lo a unas 11.000 interesadas.<\/p>\n

La informaci\u00f3n la entreg\u00f3 el Seremi de Desarrollo Social, Tom\u00e1s Ochoa, quien dijo que esa cantidad corresponde a las mujeres que postularon y est\u00e1n seleccionadas para recibir a partir del mes de septiembre, el bono.<\/p>\n

Sin embargo, Ochoa dijo que esperaban llegar a unas 35.000 mujeres que postulen y sean beneficiadas con el bono en la regi\u00f3n.<\/p>\n

\u201cLa cifra son mujeres que efectivamente han sido seleccionadas y pueden recibir el bono, lo que pasa es que esas mujeres para poder recibir el bono; cumpliendo con los requisitos, adem\u00e1s tienen que tener cotizaciones, entonces puede pasar de que una mujer sea seleccionada, cumpla con los requisitos, pero no tenga cotizaciones pagadas y por lo tanto, no va a recibir el bono porque el bono se recibe por cada cotizaci\u00f3n que a la mujer le paga el empleador o si trabaja en forma independiente que ella misma se cotiza\u201d, explic\u00f3 Ochoa.<\/p>\n

\u00a0AMBAS PARTES PERJUDICADAS<\/strong><\/p>\n

En el caso de que la mujer que postula, la que est\u00e1 trabajando y su empleador no le ha cancelado sus cotizaciones, el Seremi se\u00f1al\u00f3 que es necesario que la postulante aclare ese tema, porque hay una violaci\u00f3n al C\u00f3digo del Trabajo, ya que es una obligaci\u00f3n del empleador pagar las cotizaciones.<\/p>\n

Esta situaci\u00f3n perjudica a ambas partes, ya que el empleador tampoco podr\u00eda recibir el beneficio del 10% que est\u00e1 destinado a \u00e9l, por contar tener trabajando a una mujer que est\u00e1 recibiendo el bono.<\/p>\n

La autoridad dijo adem\u00e1s, que se comenzar\u00e1 a realizar una Segunda Etapa, por lo que las postulaciones est\u00e1n abiertas para que las mujeres se contin\u00faen inscribiendo, cumpliendo los requisitos que contempla la Ficha de Protecci\u00f3n Social y ser parte del 30% m\u00e1s vulnerable del pa\u00eds.<\/p>\n

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