Corte Suprema dispuso pago de indemnizaciones a trabajadores tras juicio que data de 2009.Este jueves 11 de agosto se reali\tzar\u00e1 el remate de la propiedad donde operaba la empresa Hornos Fringand, tras el juicio que conden\u00f3 a su due\u00f1o a pagar una millonaria indemnizaci\u00f3n a sus trabajadores, luego de ser \u00e9stos despedidos abruptamente en el contexto del cierre de esta fuente laboral. Indemnizaciones que individualmente fluct\u00faan entre los 5 y los 23 millones de pesos, y que totalizan un monto cercano a los 200 millones de pesos, son las que la Corte Suprema resolvi\u00f3 que el due\u00f1o de Hornos Fringand debe pagar a sus trabajadores, tras despedirlos abruptamente y sin derecho a ning\u00fan beneficio.Como se recuerda, a prop\u00f3sito de la crisis econ\u00f3mica que viv\u00eda el pa\u00eds el a\u00f1o 2009, la empresa Sergio Jorquera y Compa\u00f1\u00eda Limitada, dispuso el despido de sus trabajadores aduciendo fuerza mayor.Se trataba de una empresa que hab\u00eda alterado su capital desde el a\u00f1o 2001, creando empresas anexas, para se\u00f1alar en 2009 que no contaba con bienes para indemnizar a sus trabajadores, situaci\u00f3n que adem\u00e1s de dar origen a un holding de empresas, constitu\u00eda un subterfugio, y que si bien se rechaz\u00f3 por parte de los demandados, s\u00ed se logr\u00f3 constatar a lo largo del juicio laboral realizado en septiembre pasado, aduciendo los abogados de los trabajadores, Miguel Herrera y Teodoro Rosenberg, a estas dos figuras legales, precisamente la del subterfugio y el holding de empresas.\u00abQue es lo que en definitiva y en manera simple hace esta figura legal, es que protege a los trabajadores de que las empresas no sean de papel, como se les llamaba vulgarmente, y el hecho que no sean de papel permite que las empresas correlacionadas y las sociedades de inversi\u00f3n que muchas veces se tiene los bienes en una sociedad y a los trabajadores en otra, tengan responsabilidad solidaria respecto de lo que son las indemnizaciones a los trabajadores\u00bb, explic\u00f3 Miguel Herrera.En 2009 el Juzgado Laboral de San Felipe fall\u00f3 a favor de los trabajadores, no obstante la parte acusada acudi\u00f3 a la Corte de Apelaciones que ratific\u00f3 la decisi\u00f3n primera y luego present\u00f3 un recurso de unificaci\u00f3n de jurisprudencia ante la Corte Suprema, la que confirm\u00f3 el fallo que condenaba a las empresas a pagar solidariamente.Cuando se inici\u00f3 el juicio, los abogados Herrera y Rosenberg efectuaron una solicitud de medida precautoria respecto de uno de los inmuebles, que corresponde a aquel ubicado en calle Bueras 180, propiedad que ser\u00e1 rematada el jueves 11 de agosto a las 11 horas.\u00abCon esto tenemos la posibilidad de que estos trabajadores puedan efectivamente ver pagadas sus indemnizaciones, y no ocurra lo que ha pasado m\u00e1s de alguna vez que las empresas, al no tener bienes, uno pueda eventualmente ganar un juicio, pero no tenga donde cobrar las indemnizaciones\u00bb, precis\u00f3 el abogado.De ser rematada la propiedad, 14 trabajadores podr\u00edan recibir sus indemnizaciones, en tanto que el juicio contempla un pago total por sobre los 200 millones de pesos, considerando que se cancelan indemnizaciones por a\u00f1os de servicio, feriados proporcionales y los recargos legales que aplican las condenas por este tipo de juicios. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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