{"id":28050,"date":"2012-12-20T09:29:06","date_gmt":"2012-12-20T12:29:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=28050"},"modified":"2012-12-20T09:29:06","modified_gmt":"2012-12-20T12:29:06","slug":"hasta-20-utm-deben-pagar-empleadores-que-no-acaten-feriado-irrenunciable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/hasta-20-utm-deben-pagar-empleadores-que-no-acaten-feriado-irrenunciable\/","title":{"rendered":"Hasta 20 UTM deben pagar empleadores que no acaten feriado irrenunciable"},"content":{"rendered":"
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Osvaldo Pizarro, Inspector Provincial del Trabajo, pidi\u00f3 a los trabajadores tener la fuerza para denunciar en caso de que sus derechos se vean vulnerados.<\/figcaption><\/figure>\n

Un programa de fiscalizaci\u00f3n a nivel nacional para el comercio se ejecuta en el marco de los d\u00edas que son llamados feriados irrenunciables, como son el 25 de diciembre y el 1 de enero.<\/p>\n

Por ello la Inspecci\u00f3n del Trabajo entreg\u00f3 la informaci\u00f3n a los empleadores de manera de que cumplan la normativa laboral vigente y que establece que 9 d\u00edas antes del 24 de diciembre el comercio puede ampliar su jornada de trabajo en 2 horas diarias, por lo que en estos d\u00edas se est\u00e1 realizando la fiscalizaci\u00f3n al \u00e1rea comercio.<\/p>\n

En tanto los d\u00edas 24 y 31 de diciembre, los locales comerciales deben tener cerradas sus dependencias a las 20 horas, eso con el objetivo de que los trabajadores comiencen su descanso irrenunciable a partir de las 21 horas.<\/p>\n

De existir incumplimiento en este feriado irrenunciable, los trabajadores lo pueden informar a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web de la Direcci\u00f3n del Trabajo o mediante denuncias en las dependencias de la Inspecci\u00f3n del Trabajo local, en los d\u00edas posteriores a las celebraciones.<\/p>\n

Quienes no acaten la normativa laboral vigente se exponen a multas bastante severas, como se\u00f1ala Osvaldo Pizarro, Inspector Provincial de Trabajo, y que son aplicadas por cada trabajador que ve vulnerado su derecho al feriado irrenunciable, y que \u00abpuede ascender hasta 20 UTM por trabajador\u00bb.<\/p>\n

TRABAJADORES DEBEN DENUNCIAR<\/strong><\/p>\n

En a\u00f1os anteriores en la provincia la normativa ha sido siempre respetada y no se han recibido denuncias de manera posterior a la celebraci\u00f3n, sin embargo Pizarro agreg\u00f3 que los trabajadores deben tener la fuerza para denunciar al empleador en caso de que sus derechos se vean vulnerados, ya que de esa forma la Inspecci\u00f3n del Trabajo env\u00eda a sus fiscalizadores y puede multar a quienes no respeten los derechos de los trabajadores.<\/p>\n

En esta fecha, eso s\u00ed, existen empresas que no est\u00e1n obligadas a entregar este d\u00eda feriado irrenunciable, y son aquellas que no tienen que ver con el comercio.<\/p>\n

Sylvia Vergara G.<\/p>\n

svergara@eltrabajo.cl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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