{"id":29397,"date":"2013-01-21T10:33:41","date_gmt":"2013-01-21T13:33:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=29397"},"modified":"2013-01-21T10:33:43","modified_gmt":"2013-01-21T13:33:43","slug":"con-7-de-los-8-puntos-pedidos-se-logra-acuerdo-entre-trabajadores-y-ohl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/con-7-de-los-8-puntos-pedidos-se-logra-acuerdo-entre-trabajadores-y-ohl\/","title":{"rendered":"Con 7 de los 8 puntos pedidos se logra acuerdo entre trabajadores y OHL"},"content":{"rendered":"

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PUTAENDO.<\/strong>– Tras una larga y extenuante jornada de paralizaci\u00f3n realizada por los trabajadores de la empresa OHL, finalmente lograron importantes beneficios, gracias a las negociaciones realizadas durante el jueves. Recordemos que la paralizaci\u00f3n comenz\u00f3 a eso de las 1:00: horas y se extendi\u00f3 por todo el d\u00eda jueves con intensas reuniones, muchas de las cuales quedaban en punto muerto tras fracasar los acercamientos entre trabajadores y empresa.<\/p>\n

A las 18:30 horas, el Sindicato de Trabajadores mantuvo una reuni\u00f3n con el Inspector Fiscal Mario Rosales y el ingeniero a cargo de la obra del Embalse Chacrillas, Carlos Sol\u00eds, la cita se extendi\u00f3 hasta cerca de las 22:00 horas donde la Directiva, luego de reunirse con los trabajadores, inform\u00f3 oficialmente que la paralizaci\u00f3n llegaba a su fin. De los ocho puntos que estaban en el petitorio de los trabajadores, siete se lograron \u00edntegramente, mientras que uno qued\u00f3 en estudio y aplazado hasta el mes de mazo.<\/p>\n

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LOGROS OBTENIDOS<\/strong><\/p>\n

Los logros obtenidos por los trabajadores son los siguientes:<\/p>\n

1.- Sueldo igualitario para los jornales, cuyas diferencias de sueldo eran de casi $100.000 y se logr\u00f3 que los sueldos quedaran en $360.000 para todos los trabajadores que participaron de la movilizaci\u00f3n.<\/p>\n

2.- Contrataci\u00f3n de un param\u00e9dico para el turno nocturno.<\/p>\n

3.- Media hora de colaci\u00f3n para el turno diurno y nocturno, aparte de la hora reglamentaria de alimentaci\u00f3n que cada turno tiene.<\/p>\n

4.- Cambio en los buses de transporte que llevan a los trabajadores hacia y desde la obra.<\/p>\n

5.- Compromiso de la empresa OHL de tener un buen trato laboral, para lo cual el Sindicato de Trabajadores se reunir\u00e1 una vez a la semana personalmente con el Ingeniero Carlos Sol\u00eds, para tratar las relaciones laborales.<\/p>\n

6.- Contratos laborales de acuerdo a las fases de trabajo, lo que permitir\u00e1 que los trabajadores puedan juntar antig\u00fcedad en sus funciones, dejando de lado los contratos que se realizaban en forma mensual.<\/p>\n

7.- Reconsideraci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del despido que afect\u00f3 a cinco trabajadores.<\/p>\n

El punto ocho, en el cual los trabajadores exig\u00edan un aumento salarial, no se pudo concretar en un 100%, pues la empresa no ofreci\u00f3 aumentar el sueldo, pero s\u00ed el entregar un Bono de Producci\u00f3n, que ser\u00e1 estudiado y entregado a los trabajadores a partir del mes de marzo.<\/p>\n

El Presidente del Sindicato de Trabajadores, H\u00e9ctor Ramos, dijo que haber obtenido siete de los ocho puntos del petitorio, es todo un logro, destacando la fuerza del movimiento de los trabajadores, el dirigente agreg\u00f3 que tambi\u00e9n es importante reconocer la voluntad y la disposici\u00f3n del Inspector Fiscal Mario Rosales y del Jefe de Obra, el ingeniero Carlos Sol\u00eds, el presidente del sindicato adem\u00e1s calific\u00f3 la jornada como hist\u00f3rica, pues en menos de 24 horas sus demandas fueron escuchadas, agregando que fue muy importante recibir el apoyo del Alcalde Guillermo Reyes, los concejales Sergio Zamora, Carlos Gallardo y Ricardo Covarrubias, del Presidente Provincial de la CUT Alejandro Aguilar y del Diputado Gaspar Rivas, por lo que dijo que en todo momento se sintieron respaldados por estas autoridades y tambi\u00e9n por gran parte de la comunidad.<\/p>\n

Por su parte, el Tesorero del Sindicato de Trabajadores, Juan Montenegro, dijo que como trabajadores se sienten orgullosos de los logros obtenidos y que negociaron en todo momento con la frente en alto y consultando a las bases, que en muchas ocasiones durante el d\u00eda rechazaron las primeras ofertas, el dirigente dijo adem\u00e1s que el turno que ingres\u00f3 a las 19:30 horas del mi\u00e9rcoles estuvo hasta el final de las negociaciones, sin dormir casi 24 horas, pero con la claridad que la lucha hab\u00eda que darla hasta el final.<\/p>\n

Patricio Gallardo M.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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