{"id":31730,"date":"2013-03-11T09:12:10","date_gmt":"2013-03-11T13:12:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=31730"},"modified":"2013-03-11T09:12:18","modified_gmt":"2013-03-11T13:12:18","slug":"rodolfo-silva-en-el-dia-internacional-de-la-mujer-me-preocupa-la-mujer-trabajadora-y-sus-condiciones-laborales-durante-el-embarazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/rodolfo-silva-en-el-dia-internacional-de-la-mujer-me-preocupa-la-mujer-trabajadora-y-sus-condiciones-laborales-durante-el-embarazo\/","title":{"rendered":"Rodolfo Silva en el D\u00eda Internacional de la Mujer: \u00abMe preocupa la mujer trabajadora y sus condiciones laborales durante el embarazo\u00bb"},"content":{"rendered":"
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Rodolfo Silva, Concejal.<\/figcaption><\/figure>\n

En el marco de la celebraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer, el pasado viernes 8 de marzo, el Concejal Rodolfo Silva extendi\u00f3 su saludo a todas las mujeres de la ciudad, haciendo hincapi\u00e9 en la lucha por erradicar las diferencias entre g\u00e9nero y sobre todo por la desvalorizaci\u00f3n de la mujer trabajadora en su periodo de embarazo.<\/p>\n

\u00abUn gran saludo a todas las mujeres, muchas de ellas mujeres solas que salen adelante con muchas dificultades en su labor en el d\u00eda a d\u00eda, y felicitarlas por ese entusiasmo, por la entereza a pesar de las condiciones poco hospitalarias que tienen en nuestro pa\u00eds\u00bb, de esta manera el concejal inici\u00f3 sus descargos frente a la condici\u00f3n desfavorable del g\u00e9nero femenino principalmente en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n

Entre sus dichos, apunta a la segregaci\u00f3n que existe hacia la mujer \u00abporque a pesar de que las leyes cambien, las leyes se modifiquen, la cosa objetiva no ha cambiado mucho en lo sustancial. Siguen siendo un 25% m\u00e1s bajos los sueldos que ganan por un mismo nivel de trabajo\u00bb.<\/p>\n

Una de las cosas que preocupa a Silva, sobre todo por su rol como M\u00e9dico Ginec\u00f3logo, es el problema que se suscita con las mujeres en su trabajo cuando estas se embarazan, ya que en muchas ocasiones est\u00e1s sufren actos de discriminaci\u00f3n, llegando a ser consideradas como una molestia dentro del entorno laboral, consiguiendo con esto que muchas mujeres se enfermen y tengan un embarazo problem\u00e1tico.<\/p>\n

Seg\u00fan Silva, la manera de fomentar la igualdad entre hombre y mujeres incluye la funcionalidad de las instituciones, tanto privadas como p\u00fablicas, \u00abhay que trabajar en un mismo sentido, yo pienso que las Instituciones tienen que trabajar en apoyo a la mujer, sobre todo a la mujer que trabaja que tiene una carga doble o triple, y eso no lo veo todav\u00eda, no veo las acciones del gobierno anterior, tanto como de este gobierno, que han modificado muchas cosas que son plausibles como, la extensi\u00f3n del post natal por ejemplo, pienso que en la pr\u00e1ctica hay cosas que no se ven como la que mencione anteriormente\u00bb.<\/p>\n

Frente al cuestionamiento de que los temas de fondo no se han abordado como corresponden, Silva explica que en particular, el asunto de la mujer que trabaja y se embaraza no. \u00abEn San Felipe el n\u00famero de partos que se realizan en el Hospital San Camilo alcanza los 2.200 al a\u00f1o, si sacamos la cuenta que dos tercios de esas mujeres trabajan, es importante la mujer que es discriminada en su labor y cuando vuelven muchas veces esas mujeres no son aceptadas\u00bb.<\/p>\n

Si bien es cierto el hostigamiento a la mujer embarazada existe, el concejal advierte que hay un aumento en la solicitud de licencias por este tema, ya que el n\u00famero de mujeres que se integran al mundo laboral tambi\u00e9n crece, \u00abm\u00e1s que empresas, yo dir\u00eda que son las jefaturas directas, empleadores, peque\u00f1as empresas, no s\u00f3lo las grandes empresas, hay algunas que yo las destaco. Por ejemplo hay una empresa local grande, que tiene una redistribuci\u00f3n dentro de sus trabajadoras, que a todas las embarazadas las pone en un s\u00f3lo lugar haciendo una labor menor, las ubica en labores tan b\u00e1sicas como en las que tengan que estar sentadas, pero hay otros lugares en los que las fuerzan a trabajar m\u00e1s para que se enfermen y tengan condiciones distintas, y sabemos que las embarazadas tienen cambios fisiol\u00f3gicos, suben de peso de 8 a 12 kilos, tiene edemas, hinchaz\u00f3n, dolores en la columna, hay que relocalizarlas y eso la tuici\u00f3n laboral lo indica, tener un apoyo a las embarazadas para que tengan un trabajo un poco m\u00e1s acorde\u00bb, puntualiz\u00f3 el concejal.<\/p>\n

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