{"id":32945,"date":"2013-04-05T08:27:23","date_gmt":"2013-04-05T12:27:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=32945"},"modified":"2013-04-05T08:27:33","modified_gmt":"2013-04-05T12:27:33","slug":"restringen-al-50-horas-extras-a-directores-departamentos-municipales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/restringen-al-50-horas-extras-a-directores-departamentos-municipales\/","title":{"rendered":"Restringen al 50% horas extras a directores departamentos municipales"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>
Basado en el dictamen de Contralor\u00eda, la administraci\u00f3n del Alcalde Patricio Freire decidi\u00f3 reducir la cantidad de horas extras de funcionarios y directivos.<\/figcaption><\/figure>\n
    \n
  • Alcalde Freire ordena procedimiento de control interno para pago de horas extraordinarias de directivos y funcionarios.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    Un procedimiento de control interno para el pago de horas extraordinarias comenz\u00f3 a operar este mes en la Municipalidad de San Felipe, respecto de los directivos y funcionarios que aqu\u00ed trabajan, todo con el objetivo de dar cumplimiento a lo observado por la Contralor\u00eda y respecto de las cr\u00edticas abiertas de la comunidad respecto a este tema, y adem\u00e1s entregar tranquilidad a los funcionarios se\u00f1alando que este \u00edtem no se termina, sino que se restringe para los directores de departamentos, en funci\u00f3n de la pertinencia.<\/p>\n

    Seg\u00fan explic\u00f3 el Administrador Municipal, Patricio Gonz\u00e1lez, las horas extraordinarias para los directores est\u00e1n en su gran mayor\u00eda restringidas, decisi\u00f3n que tom\u00f3 el Alcalde Patricio Freire tomando en cuenta lo observado por Contralor\u00eda, por lo que ahora tendr\u00e1n que realizar su trabajo durante la semana, pudiendo solicitar las horas extras al 25%, que son las que permite la ley, hasta las 21 horas durante toda la semana, es decir de lunes a viernes.<\/p>\n

    En el caso de los fines de semana, las horas extraordinarias est\u00e1n destinadas para actividades que requieren un mayor volumen y que administrativamente durante la semana los funcionarios no pueden realizar, a lo que se suman las fiscalizaciones que hacen los funcionarios.<\/p>\n

    \u00abLa limitante hoy d\u00eda claramente est\u00e1 para las direcciones y los mandos medios o las subunidades. Las subunidades se va revisar si existe la necesidad de realizar esas horas al 50% los fines de semana, y eso va a quedar a criterio de una comisi\u00f3n que voy a dirigir yo, porque conozco donde se justifica y conozco los acentos que ha querido emitir el Alcalde. Se estableci\u00f3 un procedimiento que regula a su vez el pago de horas extraordinarias, las cuales deben ser debidamente solicitadas y estar\u00e1n sujetas a una revisi\u00f3n detallada de su real cumplimiento\u00bb, dijo Gonz\u00e1lez.<\/p>\n

    Respecto a despejar dudas de funcionarios administrativos, Gonz\u00e1lez explic\u00f3 que la decisi\u00f3n de restringir las horas extraordinarias para los directores se enmarca en un procedimiento que ha solicitado Contralor\u00eda, y que busca establecer que las horas pagadas sean horas realizadas en funciones determinadas y que sean adem\u00e1s comprobables, es decir que efectivamente se hayan hecho, procedimiento que requiere de un registro por escrito. Entonces cada vez que estas horas sean solicitadas, deber\u00e1n ser luego respaldadas por un informe que hace el director de departamento.<\/p>\n

    \u00abLa finalidad es responder a la Contralor\u00eda que se tomaron acciones de procedimiento administrativo correctas que generan un mayor control y adem\u00e1s dar cumplimiento a la gran cr\u00edtica de la ciudadan\u00eda que se ven\u00eda realizando respecto a la gran cantidad de horas extras que se pagaban a los directores, lo que ha hecho el Alcalde es limitar o normar el uso de horas extraordinarias para hacer buen uso de los recursos fiscales\u00bb, sostuvo el Administrador.<\/p>\n

    Todas estas medidas buscan ordenar lo que ven\u00eda sucediendo en a\u00f1os anteriores, donde a juicio de Gonz\u00e1lez, la administraci\u00f3n anterior ten\u00eda poca visibilidad en qu\u00e9 efectivamente se destinaba la gran cantidad de horas extras, de manera transversal, tanto de directores como de funcionarios, cuestionando si la cantidad de horas que declaraban los directores se justificaban.<\/p>\n

    \u00abLo que ha hecho el Alcalde es pedirle a los directores que esas horas extraordinarias se ajusten a las del 25% que se realizan durante la semana, que tiene un tope de 40\u00bb, explic\u00f3 el Administrador.<\/p>\n

    Estas nuevas disposiciones llevan alrededor de un mes en funcionamiento, sin embargo no se hab\u00eda generado un procedimiento formal para dar a conocer la medida al resto de los funcionarios y a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n

    Toda esta situaci\u00f3n ha generado dudas entre los funcionarios, quienes habr\u00edan sido informados que no se pod\u00edan realizar horas extraordinarias, una situaci\u00f3n que el Administrador niega totalmente, explicando que s\u00ed se podr\u00e1n realizar las horas extras, aunque ahora est\u00e1n normadas bajo un procedimiento que entrega transparencia y claridad respecto de esas horas.<\/p>\n

    Por su parte el Alcalde Patricio Freire dijo que \u00absabemos y hemos sido cuidadosos y prolijos en continuar fiscalizando hacia el interior del municipio que los recursos, como he dicho, que son de todos los ciudadanos, sean destinados a las verdaderas necesidades de nuestra ciudad y que el compromiso de cambiar la imagen de este municipio a ser transparente se mantenga\u00bb, enfatiz\u00f3 el jefe comunal.<\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Alcalde Freire ordena procedimiento de control interno para pago de horas extraordinarias de directivos y funcionarios. Un procedimiento de control interno para el pago de horas extraordinarias comenz\u00f3 a operar este mes…<\/p>\n","protected":false},"author":482,"featured_media":32946,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-32945","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronica"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/alcalde-patricio-freire..jpg?fit=529%2C430&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32945","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/482"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32945"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32945\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32946"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32945"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32945"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32945"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}