{"id":34475,"date":"2013-05-20T09:19:56","date_gmt":"2013-05-20T13:19:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=34475"},"modified":"2013-05-20T09:19:56","modified_gmt":"2013-05-20T13:19:56","slug":"trabajadores-de-la-salud-se-reunen-con-la-doctora-boisier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/trabajadores-de-la-salud-se-reunen-con-la-doctora-boisier\/","title":{"rendered":"Trabajadores de la salud se re\u00fanen con la Doctora Boisier"},"content":{"rendered":"
\"Alejandro<\/a>
Alejandro Aguilar junto a dirigentes de la salud del Valle de Aconcagua.<\/figcaption><\/figure>\n

Contentos se mostraron los trabajadores de la salud, despu\u00e9s de haber sostenido una importante reuni\u00f3n con la Directora Suplente del Servicio de Salud Aconcagua, la Psiquiatra Iris Boisier. As\u00ed lo se\u00f1al\u00f3 Alejandro Aguilar a Diario El Trabajo uno de los representantes del gremio de la salud, quien dijo que en esta reuni\u00f3n se convoc\u00f3 a los directores y plana mayor del Servicio de Salud Aconcagua, para sostener este primer encuentro con la directiva de los trabajadores.<\/p>\n

En la reuni\u00f3n les hicieron entrega de un documento donde exponen una serie de reivindicaciones, entre las m\u00e1s importantes est\u00e1n; que se establezca un policl\u00ednico de atenci\u00f3n para el personal; que resuelva los problemas de salud que existe en los funcionarios del sector, otro es la extensi\u00f3n del beneficio de alimentaci\u00f3n para aquellos que no lo tiene; presupuesto \u00fanico para el vestuario de los trabajadores y medidas para mejorar el entorno laboral.<\/p>\n

El dirigente dijo que la directora los escuch\u00f3 atentamente junto con los directores de los ocho establecimientos. Aguilar dijo que ellos valoran positivamente el paso que se ha dado \u00abpensamos que es una buena nueva para los funcionarios estamos muy contentos, ella expres\u00f3 una disposici\u00f3n del 100% de compartir el documento que le hicimos entrega y que vamos a sacar adelante las peticiones que se le han hecho\u00bb, sostuvo Alejandro Aguilar.<\/p>\n

A\u00f1adi\u00f3 tambi\u00e9n que de ahora en adelante se inicia un periodo de conversaciones para tratar los temas de la salud, alimentaci\u00f3n, salacunas, en total todas las materias que les interesa como gremio, abordar para mejorar por un lado las remuneraciones del personal, condiciones laborales y sociales de los trabajadores del Servicio de Salud Aconcagua.<\/p>\n

Sobre la solicitud de un policl\u00ednico para el personal, Aguilar dijo que es una paradoja, que los funcionarios atiendan la necesidad de salud de la poblaci\u00f3n del valle y cuando ellos se enferman, deben cruzar la vereda del frente e ir a la salud privada cuando los hospitales debieran atenderlos a ellos \u00aby as\u00ed no dejar de trabajar y estar siempre atendiendo esa es la idea\u00bb, se\u00f1alo Aguilar.<\/p>\n

Otro tema relevante que plantearon, es la cancelaci\u00f3n de la media extra que se ocupa en la entrega de turno al personal que hace turnos rotativos de 24 horas. Los funcionarios entran a trabajar a las 8:00 horas y salen de su trabajo a las 20:00 horas, los que llegan a esa hora tienen que recibir el turno, conocer el estado de los pacientes, los tratamientos etc. \u00abese proceso de entrega de turno dura aproximadamente media hora, en promedio y actualmente esa media hora extra el servicio no la est\u00e1 pagando, en el mes eso significa que cada trabajador, trabaja una jornada de doce horas mensualmente que no son remuneradas, ese es un tema concreto que se resuelva y a los trabajadores se les pague esa media hora de entrega de turno\u00bb, indic\u00f3 Aguilar.<\/p>\n

En el aspecto econ\u00f3mico se ha solicitado una subida de grado tal como se hizo hace dos a\u00f1os atr\u00e1s para la planta auxiliar, ahora piden que este beneficio se haga extensivo a la planta administrativa, t\u00e9cnica y tambi\u00e9n profesional.<\/p>\n

Adem\u00e1s, piden que aquellos funcionarios que est\u00e1n en tercer y cuarto turno, puedan recibir la asignaci\u00f3n que por ley les corresponde. En esta situaci\u00f3n hay varios funcionarios a quienes no les han pagado esa asignaci\u00f3n de turno.<\/p>\n

Otro punto importante, es fortalecer los comit\u00e9 paritarios para ello han pedido que se forme un Departamento de Prevenci\u00f3n de Riesgo en el Servicio de Salud, conformado por un ingeniero prevencionista porque de acuerdo a la Ley 16744, aquellas empresas con mas de 250 funcionarios deben tener un departamento de estas caracter\u00edsticas. En cuanto a respuestas a sus peticiones, Aguilar dijo que en los pr\u00f3ximos d\u00edas van a estar materializando algunos acuerdos.<\/p>\n

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