{"id":44945,"date":"2014-04-01T09:35:51","date_gmt":"2014-04-01T12:35:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=44945"},"modified":"2014-04-01T09:35:51","modified_gmt":"2014-04-01T12:35:51","slug":"fesalco-anuncia-movilizaciones-para-el-20-de-abril","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/fesalco-anuncia-movilizaciones-para-el-20-de-abril\/","title":{"rendered":"Fesalco anuncia movilizaciones para el 20 de abril"},"content":{"rendered":"
\"La<\/a>
La Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Salud del Cobre (Fesalco), acus\u00f3 a Codelco de incumplir el Acuerdo Marco ratificado por las partes en mayo de 2013.<\/figcaption><\/figure>\n

ACONCAGUA<\/strong>.- La Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Salud del Cobre (Fesalco), acus\u00f3 a Codelco de incumplir el Acuerdo Marco ratificado por las partes en mayo de 2013, entre la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre (CTC), Agema y la propia mandante. Esto, ya que hasta la fecha la cupr\u00edfera estatal no ha implementado las mesas de trabajo comprometidas, por lo que los trabajadores anunciaron movilizaciones en caso que Codelco siga \u2018desoyendo los derechos laborales en el \u00e1rea de la salud\u2019.<\/p>\n

En ese sentido, Eduardo Mart\u00ednez, Presidente de Fesalco, sostuvo que \u201csi para el 20 de abril Codelco no implementa y da curso a las mesas de trabajo, todas las divisiones se movilizar\u00e1n, ya que la mandante desconoce nuestros derechos como trabajadores, y se adoptan medidas unilaterales por cada divisi\u00f3n; y eso es faltar al compromiso de un marco regulatorio y transversal para los trabajadores de la salud del cobre\u201d.<\/p>\n

PARO INMINENTE<\/strong><\/p>\n

Asimismo, Mart\u00ednez denunci\u00f3 el despido de trabajadores en Rancagua, y el no pago del Bono por T\u00e9rmino de Conflicto a cerca de 30 trabajadores de la misma divisi\u00f3n (El Teniente). \u201cEn septiembre de 2013 se inici\u00f3 una mesa de trabajo que nunca se retom\u00f3; argumentos de vacaciones y luego la reestructuraci\u00f3n del directorio fueron las excusas para no dialogar\u201d, manifest\u00f3 el presidente de Fesalco, catalog\u00e1ndola como \u2018una estrategia dilatoria\u2019.<\/p>\n

Frente a esto, el dirigente dio un \u2018ultim\u00e1tum\u2019 a Codelco, pues si no se han establecido las mesas para el 19 de abril, el 20 iniciar\u00e1n una movilizaci\u00f3n nacional.<\/p>\n

Al respecto, el Presidente de la CTC, Manuel Ahumada, recalc\u00f3 que \u201clos Trabajadores de la Salud del Cobre tienen y tendr\u00e1n todo el apoyo de la confederaci\u00f3n al exigir que se establezcan las mesas de trabajo a la brevedad, antes del 20 de abril, y de lo contrario, tambi\u00e9n contar\u00e1n con la presi\u00f3n y capacidad movilizadora de esta organizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Finalmente Ahumada inst\u00f3 a Codelco a no dilatar esta materia tan sentida por los trabajadores de la salud y a no esperar hasta las \u00faltimas consecuencias, lo que le hace mal a los trabajadores pero sobre todo a la industria estatal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ACONCAGUA.- La Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Salud del Cobre (Fesalco), acus\u00f3 a Codelco de incumplir el Acuerdo Marco ratificado por las partes en mayo de 2013, entre la Confederaci\u00f3n de Trabajadores…<\/p>\n","protected":false},"author":482,"featured_media":44946,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-44945","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronica"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/Paro1.jpg?fit=528%2C258&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44945","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/482"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44945"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44945\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44946"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44945"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44945"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44945"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}