{"id":47344,"date":"2014-06-06T09:52:39","date_gmt":"2014-06-06T13:52:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=47344"},"modified":"2014-06-06T09:52:39","modified_gmt":"2014-06-06T13:52:39","slug":"trabajadores-de-buses-jm-logran-importantes-acuerdos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/trabajadores-de-buses-jm-logran-importantes-acuerdos-laborales\/","title":{"rendered":"Trabajadores de Buses JM logran importantes acuerdos laborales"},"content":{"rendered":"
\"De<\/a>
De izquierda a derecha: Lorens Herrera, Secretario del Sindicato; Cristian Balbont\u00edn, Gerente Administraci\u00f3n y Finanzas; Alejandro Fern\u00e1ndez, Gerente de Operaciones; Jos\u00e9 Minardi, Gerente Adquisiciones; Luis Carvallo Presidente Sindicato.<\/figcaption><\/figure>\n
    \n
  • Negociaci\u00f3n anticipada permiti\u00f3 firmar convenio colectivo a cuatro a\u00f1os con el sindicato del Servicio Interurbano.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    LOS ANDES<\/strong> (26\/05\/2014).- El sindicato de trabajadores del Servicio Interurbano, de la empresa de Buses JM, logr\u00f3la firma de un exitoso convenio colectivo por los pr\u00f3ximoscuatro a\u00f1os, evidenciando las buenas relaciones laborales que se dan al interior de la empresa.<\/p>\n

    El Presidente del Directorio de la empresa, Cristi\u00e1n Balbont\u00edn, destac\u00f3 que hoy d\u00eda JM cuenta con mil trescientos trabajadores distribuidos en sus servicios de transporte interurbano y de apoyo a la miner\u00eda.<\/p>\n

    Cabe mencionar que hace pocas semanas Buses JM se adjudic\u00f3el servicio de transporte de personal para Sierra Gorda Sociedad Contractual Minera (SGSCM), en la ciudad de Calama, lo que implica la contrataci\u00f3n de 220 trabajadores en donde el 80% es de la provincia de San Felipe y Los Andes.<\/p>\n

    Balbont\u00edn sostuvo que en esta negociaci\u00f3n se logr\u00f3 algo in\u00e9dito, en lo que se refiere al servicio interurbano, que es de otorgar un bono por seguridad,pues, que yo sepa, ninguna empresa del pa\u00eds, en el servicio interurbano entrega bono a sus trabajadores por la seguridad. Esto es digno de destacar ya que va con los valores de la empresa, en que se tiene que lograr un cero accidente y una cultura de nuestros trabajadores para que cuiden a nuestros clientes y pasajeros, logrando con esto, llegar a una meta de cero accidentabilidad.<\/p>\n

    Tambi\u00e9n destac\u00f3 el esp\u00edritu de di\u00e1logo de los trabajadores, lo que nos permiti\u00f3 firmar este convenio de manera anticipada,<\/p>\n

    El valor del bono est\u00e1 directamente relacionado con los resultados de seguridad de la empresa, por lo tanto es un incentivo para cumplir nuestros objetivos corporativos y entregarles a nuestros clientes un servicio de transporte seguro, c\u00f3modo y cordial.<\/p>\n

    Independientemente del acuerdo firmado, en el \u00faltimo tiempo JM no ha tenidoAccidentes que lamentar por lo tanto ha mantenido el cero accidente.?<\/strong><\/p>\n

    S\u00ed, pero esta consigna siempre hay que alimentarla, mantener una cultura en forma constante, trabajarlos en forma cotidiana, en el d\u00eda a d\u00eda. En JM creemos que las confianzas entre trabajadores, ejecutivos y due\u00f1os es un pilar fundamental para el logro del cero accidente, por eso nos interesa que nuestros trabajadores desarrollen sus labores dentro del marco legal vigente y que nos diferenciemos de las otras empresas del rubro, con esto hemos logrado que los mejores conductores y mantenedores est\u00e9n en Buses JM.La fortaleza en nuestra empresa es su capital humano, la confianza en las personas, hace que \u00e9stas tengan una cultura aprendida de querer no tener accidentes y cero da\u00f1os, por lo tanto, este es un tema que independiente de la negociaci\u00f3n pactada, nosotros continuamos trabajando en forma permanente e involucrando en forma constante a todo el personal.<\/p>\n

    \u00a0Opini\u00f3n de los trabajadores.<\/strong><\/p>\n

    En este mismo sentido, el Presidente del Sindicato Buses Interurbanos Valpara\u00edso, Luis Carvallo, valor\u00f3 la importancia de este convenio colectivo anticipado, ya que fue bueno para ambas partes, se obtuvo una mayor\u00eda absoluta en los puntos que nos interesaba y por primera vez tuvimos un bono por seguridad, el que fue muy bien recibidos por nuestros socios.<\/p>\n

    Pero no s\u00f3lo el acuerdo fue bueno por este bono, sino que tambi\u00e9n por otrosaspectos como son las remuneraciones y otras regal\u00edas como d\u00edas de trabajo y de descanso. Hay que destacar el buen trato dado por la empresa hacia sustrabajadores, como as\u00ed tambi\u00e9n, el acuerdo pactado entre ambas parte, que a nosotros nos dej\u00f3 muy conforme, agreg\u00f3.<\/p>\n

    En este mismo sentido, el Secretario del sindicato JM, Lorens Herrera, afirm\u00f3 que el acuerdo logrado con la empresa es plenamente satisfactorio, particularmente en el tema del bono por seguridad.<\/p>\n

    \u00abYo creo que vamos andar bien, ya que contamos con las herramientas adecuadas, proporcionadas por la empresa en cuanto a lo que es la seguridad y en cuanto a las remuneraciones estas se incrementaron en un 6,7%, lo cual a nivel nacional es digno de destacar, cuando presentamos los acuerdos al alcanzados ante la asamblea, los trabajadores en su mayor\u00eda, es decir el 100% estuvo de acuerdo en aceptar\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n

    Resalt\u00f3 que \u00abesta ha sido una de las mejores negociaciones que a m\u00ed me ha tocado participar, yo estoy muy conforme y los trabajadores a los cuales represento tambi\u00e9n lo est\u00e1n\u00bb.<\/p>\n

    Eric Lozano Gerente de Recursos humanos:<\/strong><\/p>\n

    \u00abLa suscripci\u00f3n de este convenio colectivo, producto de un proceso de negociaci\u00f3n colectiva anticipado, se inscribe en un marco de \u00f3ptimas relaciones laborales de la empresa con sus trabajadores.<\/p>\n

    Es la expresi\u00f3n de la voluntad de la empresa en orden a generar condiciones de trabajo y de remuneraciones que satisfagan los intereses y necesidades de sus trabajadores.<\/p>\n

    Con este convenio estamos asegurando al personal de nuestros servicios interurbanos, conductores, auxiliares y administrativos de ventas, un conjunto de beneficios remuneracionales y de condiciones de trabajo que les permite trabajar con tranquilidad y llevar esa misma tranquilidad a sus familias.<\/p>\n

    En mi calidad de responsable del recurso humano de la empresa, quiero agradecer a los representantes de los trabajadores por la voluntad y disposici\u00f3n que mostraron para llegar a este acuerdo\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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