{"id":60801,"date":"2015-08-10T09:16:49","date_gmt":"2015-08-10T12:16:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=60801"},"modified":"2015-08-10T09:16:49","modified_gmt":"2015-08-10T12:16:49","slug":"trabajadores-contratistas-no-llegan-a-acuerdo-y-se-mantiene-la-movilizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/trabajadores-contratistas-no-llegan-a-acuerdo-y-se-mantiene-la-movilizacion\/","title":{"rendered":"Trabajadores contratistas no llegan a acuerdo y se mantiene la movilizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
\"Tras<\/a>
Tras la segunda reuni\u00f3n no se logr\u00f3 llegar a un acuerdo, por lo que la movilizaci\u00f3n de los trabajadores contratistas se mantiene.<\/figcaption><\/figure>\n
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  • En la segunda reuni\u00f3n sostenida entre las partes en Santiago.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    En la segunda reuni\u00f3n sostenida entre la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre (CTC), Codelco Chile y sus empresas contratistas no se logr\u00f3 llegar a un acuerdo, por lo que la movilizaci\u00f3n de los trabajadores contratistas se mantiene.
    \nEllo seg\u00fan a lo informado por la CTC se debe a que la cupr\u00edfera estatal se neg\u00f3 a garantizar las condiciones m\u00ednimas para continuar con el dialogo que de soluci\u00f3n al conflicto.
    \nEsos requisitos, seg\u00fan la CTC, son el t\u00e9rmino de toda represalia, hostigamiento y presi\u00f3n contra los trabajadores que se materializa, entre otros, dejar sin efecto todas y cada una de las cartas de amonestaci\u00f3n, sanci\u00f3n o despido que se han cursado desde el inicio del conflicto hasta la fecha.
    \nAs\u00ed lo sostuvo Manuel Ahumada, presidente de la CTC, quien recalc\u00f3 que \u201cno existen las garant\u00edas para generar las condiciones b\u00e1sicas de conversaciones. Esa es una de las facultades que tienen que solicitar los representantes de Codelco. No vamos a permitir que ning\u00fan trabajador tenga represalias y ning\u00fan trabajador sea despedido. Si no est\u00e1n todas esas garant\u00edas nosotros tampoco podemos garantizar el restablecimiento laboral\u201d, expres\u00f3 el dirigente.
    \nAgema al t\u00e9rmino de tal reuni\u00f3n manifest\u00f3 su disposici\u00f3n a cumplir con dichos requisitos, sin embargo el inconveniente radica respecto de empresas que dependen de Codelco y no de contratistas.
    \nEn tanto, el vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Codelco, Patricio Ch\u00e1vez Inostroza destac\u00f3 \u201cla voluntad demostrada por todas las partes debe derivar en un acuerdo sustentable para el desarrollo de la empresa y el aporte que significa para el futuro de nuestro pa\u00eds\u201d.
    \nPor otra parte, la empresa se\u00f1al\u00f3 la necesidad de deponer prontamente las movilizaciones de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre (CTC), que mantienen tomadas las divisiones de Salvador y Ministro Hales, afectando a trabajadores y habitantes de dichas localidades.
    \n\u201cHacemos nuestro mejor esfuerzo por arribar pronto a un acuerdo que devuelva la normalidad a esas localidades y permita a la empresa continuar sus faenas de producci\u00f3n\u201d, se\u00f1al\u00f3 Ch\u00e1vez.
    \nLa Corporaci\u00f3n valor\u00f3 y agradeci\u00f3 la invitaci\u00f3n realizada por Agema, destacando el liderazgo y disposici\u00f3n demostrada por la asociaci\u00f3n empresarial en la construcci\u00f3n de acuerdos sustentables y que resulten beneficiosos para todas las partes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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