{"id":61970,"date":"2015-09-14T09:39:47","date_gmt":"2015-09-14T12:39:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=61970"},"modified":"2015-09-14T09:39:47","modified_gmt":"2015-09-14T12:39:47","slug":"llaman-a-respetar-feriados-irrenunciables-a-trabajadores-del-comercio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/llaman-a-respetar-feriados-irrenunciables-a-trabajadores-del-comercio\/","title":{"rendered":"Llaman a respetar feriados irrenunciables a trabajadores del comercio"},"content":{"rendered":"
\"El<\/a>
El gobernador Eduardo Le\u00f3n y la Seremi del Trabajo, Karen Medina, hicieron un llamado a los empleadores a respetar feriados irrenunciables a trabajadores del comercio.<\/figcaption><\/figure>\n
    \n
  • Autoridades reiteraron que, a partir de la entrada en vigencia de la Ley 20.828, los trabajadores tienen derecho a descansar el pr\u00f3ximo 18 y 19 de septiembre.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    La celebraci\u00f3n de fiestas patrias est\u00e1 a la vuelta de la esquina, raz\u00f3n por la cual, el gobernador Eduardo Le\u00f3n junto a la Seremi del Trabajo de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, Karen Medina, realizaron un especial llamado a los empleadores de la zona, para que otorguen el descanso correspondiente a sus trabajadores este pr\u00f3ximo 18 y 19 de septiembre, fechas consideradas como parte de los cinco feriados irrenunciables que estipula la Ley 20.828 como derecho para quienes se desempe\u00f1an en el rubro del comercio, fundamentalmente en el \u00e1mbito del retail, normativa que debut\u00f3 en la pr\u00e1ctica el pasado 1 de mayo, no registr\u00e1ndose denuncias por incumplimiento a esta medida en la regi\u00f3n.
    \nSobre esta materia, el gobernador Eduardo Le\u00f3n se\u00f1al\u00f3 que \u201chacemos un llamados a todos los trabajadores a disfrutar estas Fiestas Patrias de forma segura y tranquila, ya que cuentan con el derecho de disfrutar del 18 y 19 que son feriados irrenunciables. Por lo que habr\u00e1n importantes fiscalizaciones, porque lo que queremos es celebrar de buena manera y sin estar alejados de lo que se\u00f1ala la ley\u201d, puntualiz\u00f3 la Autoridad Provincial.
    \nAl respecto, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Karen Medina, se\u00f1al\u00f3 que, al igual como ocurre tambi\u00e9n para los d\u00edas 1 de enero, 1 de mayo y 25 de diciembre, \u201clos trabajadores del comercio tienen garantizados sus feriados irrenunciables, ya que se proh\u00edbe contabilizar cualquiera de estos cinco d\u00edas como su d\u00eda de descanso \u00bfQu\u00e9 significa esto en rigor? Que si un trabajador tiene libre el 18 y 19 de septiembre porque la tienda va a estar cerrada, debe adem\u00e1s considerarse en su programaci\u00f3n otro d\u00eda, por lo tanto, queda claro que este feriado irrenunciable no puede reemplazar el descanso programado\u201d, agreg\u00f3
    \nEn la regi\u00f3n, aclar\u00f3 que para quienes desempe\u00f1en actividades de corte recreativo o tur\u00edstico, la presente normativa no los rige, por lo que sus empleadores podr\u00e1n abrir las puertas de sus locales durante ambas jornadas. \u201cS\u00f3lo pueden abrir en esos d\u00edas, las farmacias de turno, la venta de combustibles, los restaurantes, cines, discotecas, pubs y lugares de eventos o entretenci\u00f3n como los casinos, pero el resto del comercio debe estar cerrado, principalmente para propiciar un espacio de descanso y encuentro de estos trabajadores con sus familias\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n

    AGUINALDOS<\/strong>
    \nOtro de los temas que apuntaron ambas autoridades, guard\u00f3 relaci\u00f3n con el pago de aguinaldos para las Fiestas Patrias, indicando que si bien, en el sector privado no es una obligaci\u00f3n, esta pr\u00e1ctica ya se ha instalado en gran parte de las empresas, las cuales destinan un monto adicional para sus trabajadores, durante esas fechas. Lo mismo ocurre en el sector p\u00fablico, donde existen determinados rangos para cancelar este incentivo, el que se calcula de manera proporcional al salario del funcionario.
    \nEn este sentido, el Gobernador Le\u00f3n se\u00f1al\u00f3 que \u201clos funcionarios del Estado reciben aguinaldo, y muchos trabajadores de empresas privadas tambi\u00e9n lo reciben. Por eso, llamamos a los empresarios a unirse a este beneficio, que ser\u00e1 una ayuda para las familias en esta celebraci\u00f3n\u201d.
    \nPor su parte, la Seremi expres\u00f3 que \u201cel sector p\u00fablico, de acuerdo a lo establecido en el acuerdo de fin de a\u00f1o, dice que los funcionarios p\u00fablicos que gozan de un sueldo de 660 mil pesos o menos, tendr\u00e1n derecho a un aguinaldo de 63.600 pesos. Quienes ganen entre 660 mil pesos hasta 2 millones 180 mil bruto, recibir\u00e1n 44 mil 148 pesos; mientras que en el sector privado, el promedio de aguinaldos ser\u00e1 de 71 mil pesos, seg\u00fan los datos de la encuesta Laborum, la cual plantea que a nivel pa\u00eds, cerca de un 87% de los empleadores de mediana y peque\u00f1a empresa lo van a pagar, por lo que esperamos que aqu\u00ed sea un 100% de los trabajadores quienes lo reciban\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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