{"id":62172,"date":"2015-09-22T09:43:03","date_gmt":"2015-09-22T12:43:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=62172"},"modified":"2015-09-22T09:43:03","modified_gmt":"2015-09-22T12:43:03","slug":"18-funcionarios-de-salud-municipal-acceden-a-titularidad-en-sus-cargos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/18-funcionarios-de-salud-municipal-acceden-a-titularidad-en-sus-cargos\/","title":{"rendered":"18 funcionarios de salud municipal acceden a titularidad en sus cargos"},"content":{"rendered":"
\"Junto<\/a>
Junto al alcalde Patricio Freire est\u00e1n los 18 funcionarios de atenci\u00f3n primaria de salud que accedieron a la titularidad en sus cargos.<\/figcaption><\/figure>\n

Dieciocho funcionarios del sistema municipalizado de atenci\u00f3n primaria de salud de San Felipe, resultaron favorecidos con la puesta en vigencia e implementaci\u00f3n de la Ley 20.858, la que les permiti\u00f3 acceder a la titularidad de sus cargos, lo que favorece su estabilidad laboral.
\nLa informaci\u00f3n la entreg\u00f3 la directora de Salud municipal, Enfermera Marcela Brito, quien explic\u00f3 que esta iniciativa legal favorece a funcionarios de las distintas \u00e1reas, por lo que accedieron administrativos, t\u00e9cnicos y profesionales que se desempe\u00f1an en los Cesfam Segismundo Iturra, Curim\u00f3n y Cecosf Hugo Cornelissem.
\nPrecis\u00f3 la personera municipal que la ley establece que de las dotaciones de funcionarios que se desempe\u00f1an en el sistema, un 80 % debe poseer la calidad de titular, por lo que una vez que entr\u00f3 en vigencia, se resolvi\u00f3 llamar a concurso al que postularon m\u00e1s de veinte funcionarios, siendo favorecidos 18 en esta primera etapa.
\n\u201cEsta ley favorece a los funcionarios de la atenci\u00f3n primaria de salud municipal, donde se promueve que se haga carne un precepto establecido en la ley, que dice que el 80 % de los funcionarios que est\u00e1n en la dotaci\u00f3n contemplada y autorizada, deben estar en la condici\u00f3n de titular. Pero la brecha que se produce es muy amplia entre la realidad y lo que establece la ley, principalmente a ra\u00edz de la dotaci\u00f3n, donde los m\u00e9dicos vienen, van, se producen rotaciones, existiendo cierta movilidad de los funcionarios tambi\u00e9n\u201d, se\u00f1al\u00f3 la directora de salud municipal.
\nA\u00f1adi\u00f3 que \u201cen lo particular para nuestro municipio ha sido de mucho contento, porque ha permitido a trav\u00e9s de una v\u00eda muy expedita, pasar a titularidad a 18 funcionarios, de 23 que postularon\u201d.
\nMarcela Brito destac\u00f3 lo r\u00e1pido de este proceso, que fue favorecido por el alcalde Patricio Freire quien dispuso la implementaci\u00f3n de la ley que permite avanzar en un 11 % para acortar esta brecha, resultando favorecidos profesionales del \u00e1rea de la salud, t\u00e9cnicos param\u00e9dicos y administrativos.
\n\u201cHemos recibido el apoyo de nuestro Alcalde para concretar este proceso, ya que tiene un prop\u00f3sito superior para nuestros funcionarios: familia, educaci\u00f3n para sus hijos y estabilidad, pero junto con ello le hacemos un llamado a ellos, para que nos sumemos y a colaborar mutuamente a hacer posible nuestra misi\u00f3n agreg\u00e1ndole valor\u201d, precis\u00f3 Marcela Brito.
\nRescat\u00f3 adem\u00e1s el hecho que esta iniciativa permitir\u00e1 garantizar que el personal del sistema de atenci\u00f3n de salud primaria municipal tendr\u00e1 la estabilidad necesaria, evitando as\u00ed la rotaci\u00f3n de funcionarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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