{"id":63083,"date":"2015-10-21T09:36:43","date_gmt":"2015-10-21T12:36:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=63083"},"modified":"2015-10-21T09:36:43","modified_gmt":"2015-10-21T12:36:43","slug":"destacan-cultura-de-dialogo-que-primaria-con-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/destacan-cultura-de-dialogo-que-primaria-con-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Destacan \u2018cultura de di\u00e1logo\u2019 que primar\u00eda con Reforma Laboral"},"content":{"rendered":"
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La seremi del Trabajo Karen Medina en una visita a la Provincia de San Felipe, se reuni\u00f3 con el gobernador Eduardo Le\u00f3n y un grupo de dirigentes sindicales del comercio retail, para analizar diversas inquietudes y aclarar dudas respecto.<\/figcaption><\/figure>\n
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  • Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social y Gobernador de la Provincia de San Felipe valoraron iniciativa que pretende generar equilibrio y crear mayores acuerdos en las negociaciones colectivas.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    Tras su visita a la Provincia de San Felipe, la seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Karen Medina, se reuni\u00f3 con el gobernador Eduardo Le\u00f3n y un grupo de dirigentes sindicales del comercio retail, para analizar diversas inquietudes y aclarar dudas respecto a las implicancias y beneficios que traer\u00e1 la puesta en marcha de la Reforma Laboral en la zona, proyecto de ley que ya se encuentra en sus \u00faltimos tr\u00e1mites en el Congreso Nacional, y que espera traducirse en ampliar los espacios para que los trabajadores puedan llegar a acuerdos al interior de sus empresas, generando una cultura de di\u00e1logo que otorgue mayor equidad en la negociaci\u00f3n.
    \nTras la reuni\u00f3n, la Seremi Karen Medina destac\u00f3 que \u201ca semanas de aprobarse el proyecto de ley que moderniza y mejora las relaciones laborales, es necesario seguir coment\u00e1ndolo, difundi\u00e9ndolo con los actores que se van a ver beneficiados con esta iniciativa, que son las organizaciones sindicales, al igual que los empleadores, considerando el objetivo principal de este proyecto de ley, que es garantizar la cultura del di\u00e1logo como el instrumento para llegar a acuerdos que permiten garantizar el fin; que cuando a una empresa le haya ido bien y efectivamente tiene ganancias, que eso tambi\u00e9n se pueda reflejar en los trabajadores, y en un ejercicio sano de negociaci\u00f3n colectiva donde el conflicto no sea la manera de resolver\u201d, indic\u00f3.
    \nPor su parte, el gobernador Eduardo Le\u00f3n destac\u00f3 que \u201chemos tenido reuniones con varios sindicatos del retail y a la vez, abordando la reforma laboral, nos interesa la participaci\u00f3n, la informaci\u00f3n y el contenido de este iniciativa del Gobierno de la Presidenta Bachelet. A nosotros como Gobierno nos interesa un debate, pero que \u00e9ste sea informado. Queremos emparejar la cancha a todo nivel y uno de esos avances, es esta reforma laboral\u201d, puntualiz\u00f3 la m\u00e1xima autoridad provincial.
    \nAdem\u00e1s, ambas autoridades recordaron que, tal y como est\u00e1 considerado hoy en d\u00eda el proyecto, la iniciativa apunta a mejorar los climas laborales, teniendo mayores espacios para el di\u00e1logo y mejorar as\u00ed la productividad en las empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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