{"id":64095,"date":"2015-11-20T09:35:54","date_gmt":"2015-11-20T12:35:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=64095"},"modified":"2015-11-20T09:35:54","modified_gmt":"2015-11-20T12:35:54","slug":"64095-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/64095-2\/","title":{"rendered":"Codelco y trabajadores ratifican firma de hist\u00f3rico \u2018Pacto Estrat\u00e9gico por Chile\u2019"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_64096\" aria-describedby=\"caption-attachment-64096\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/pacto-andina5.jpg\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-64096 size-medium\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/pacto-andina5-300x198.jpg?resize=300%2C198\" alt=\"Este acuerdo est\u00e1 enfocado al resguardo de la sustentabilidad de la empresa y el asegurar la implementaci\u00f3n de su plan de inversiones.\" width=\"300\" height=\"198\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/pacto-andina5.jpg?resize=300%2C198&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/pacto-andina5.jpg?resize=200%2C132&amp;ssl=1 200w, https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/pacto-andina5.jpg?resize=228%2C150&amp;ssl=1 228w, https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/pacto-andina5.jpg?resize=400%2C263&amp;ssl=1 400w, https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/pacto-andina5.jpg?w=530&amp;ssl=1 530w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-64096\" class=\"wp-caption-text\">Este acuerdo est\u00e1 enfocado al resguardo de la sustentabilidad de la empresa y el asegurar la implementaci\u00f3n de su plan de inversiones.<\/figcaption><\/figure>\n<ul>\n<li><strong>Permitir\u00e1 entregar un empuje a las relaciones laborales participativas, un mayor desarrollo para la zona, as\u00ed como tambi\u00e9n asegurar una mayor empleabilidad para los trabajadores.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>LOS ANDES<\/strong>.- En una significativa ceremonia realizada en su edificio institucional, la Divisi\u00f3n Andina ratific\u00f3 el Pacto Estrat\u00e9gico suscrito hace algunos d\u00edas entre la administraci\u00f3n superior de Codelco y la Federaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre (FTC), que pretende resguardar la sustentabilidad de la empresa y asegurar la implementaci\u00f3n de su Plan de Inversiones.<br \/>\nEl encuentro cont\u00f3 con la presencia de la gobernadora Mar\u00eda Victoria Rodr\u00edguez; del gerente general de la Divisi\u00f3n, Ricardo Palma Contesse; del presidente de la FTC y director de Codelco, Raimundo Espinoza, dirigentes de los Sindicatos Unificado e Integraci\u00f3n Laboral de Codelco Andina.<br \/>\nEste acuerdo est\u00e1 enfocado al resguardo de la sustentabilidad de la empresa y el asegurar la implementaci\u00f3n de su plan de inversiones, donde tambi\u00e9n habr\u00e1 una fuerte inyecci\u00f3n de recursos en esta divisi\u00f3n.<br \/>\nUno de los principales puntos es un nuevo impulso a las relaciones laborales de confianza y participativas, siendo estas un pilar fundamental para mejoras del clima laboral, donde esta participaci\u00f3n ser\u00e1 vital en el futuro con injerencia de los trabajadores en las decisiones, pero nunca perdiendo la autonom\u00eda como organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n<figure id=\"attachment_64097\" aria-describedby=\"caption-attachment-64097\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/pacto-andina2.jpg\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-64097 size-medium\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/pacto-andina2-300x197.jpg?resize=300%2C197\" alt=\"El encuentro cont\u00f3 con la presencia de la gobernadora Mar\u00eda Victoria Rodr\u00edguez; 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del gerente general de la Divisi\u00f3n, Ricardo Palma Contesse; del presidente de la FTC y director de Codelco, Raimundo Espinoza, dirigentes de los Sindicatos Unificado e Integraci\u00f3n Laboral de Codelco Andina.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Cabe mencionar que este pacto se firma en medio de un duro escenario por el precio del Cobre, no obstante, esto permitir\u00e1 trabajar de manera unida de forma que se pueda aumentar la producci\u00f3n y desarrollar los proyectos estructurales que aseguren mayores recursos para el pa\u00eds y mantener la empleabilidad.<br \/>\nEn este sentido el presidente de la FTC, Raimundo Espinoza, manifest\u00f3 que \u00abeste acuerdo es muy importante y esperamos que sea exitoso y que estemos todos con la camiseta puesta. Debemos destacar que este documento fue firmado por los 120 dirigentes sindicales, por los gerentes de las divisiones y tambi\u00e9n lo firm\u00f3 el Presidente Ejecutivo, con el respaldo de la Presidenta de la Rep\u00fablica, por lo tanto estoy convencido que esto debe y tiene que funcionar, no solamente por nosotros sino que especialmente por el pa\u00eds\u201d.<br \/>\nA su vez, el Gerente General de Andina, Ricardo Palma, insisti\u00f3 en que la relaci\u00f3n empresa trabajador es fundamental, \u201cpor lo que desde ese punto de vista esta es, una vez m\u00e1s, una demostraci\u00f3n de la madurez que tiene Codelco donde tiene a sus trabajadores unidos para el desarrollo futuro de nuestra empresa\u201d.<br \/>\nEl ejecutivo reconoci\u00f3 que si bien la cupr\u00edfera pasa por momentos que no son f\u00e1ciles, \u201cpero la \u00fanica manera de poder crecer es un pacto con una unidad y relaci\u00f3n abierta al di\u00e1logo con los trabajadores y con la administraci\u00f3n de la empresa\u201d.<br \/>\nA su vez, el Presidente del Sindicato Unificado de Trabajadores, Manuel Ca\u00f1as, quien suscribi\u00f3 este pacto a nombre de los trabajadores de planta, valor\u00f3 el haber podido alcanzar este acuerdo a trav\u00e9s de la Federaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre y sus sindicatos base con la administraci\u00f3n superior de Codelco para poder llegar este documento que incorpora una serie de elementos, valores y compromisos que debieron haber estado construidos hace alg\u00fan tiempo, \u201cpero tal vez lo maduramos bien y los desaf\u00edos que nos impone la industria del cobre hacen que tengamos la capacidad de un di\u00e1logo permanente\u201d.<br \/>\nAgreg\u00f3 que por ello la empresa debe mejorar la eficiencia en su gesti\u00f3n y los trabajadores generar un mayor compromiso e identidad con Codelco, \u201cpues en la medida que seamos capaces de optimizar los recursos y realizar bien nuestra gesti\u00f3n podremos sacar adelante este proceso con una responsabilidad enorme por el pa\u00eds\u201d.<br \/>\nCa\u00f1as afirm\u00f3 que habr\u00e1 que proteger la empleabilidad evitando los despilfarros a trav\u00e9s de una gesti\u00f3n eficiente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Permitir\u00e1 entregar un empuje a las relaciones laborales participativas, un mayor desarrollo para la zona, as\u00ed como tambi\u00e9n asegurar una mayor empleabilidad para los trabajadores. 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