{"id":6427,"date":"2011-11-21T09:01:48","date_gmt":"2011-11-21T13:01:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=6427"},"modified":"2011-11-21T09:01:48","modified_gmt":"2011-11-21T13:01:48","slug":"cuatro-empresas-de-la-provincia-distinguidas-por-buenas-practicas-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/cuatro-empresas-de-la-provincia-distinguidas-por-buenas-practicas-laborales\/","title":{"rendered":"Cuatro empresas de la provincia distinguidas por buenas pr\u00e1cticas laborales"},"content":{"rendered":"
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Cuatro empresas de la provincia de San Felipe, de un total de 10 en la regi\u00f3n, fueron distinguidas por sus buenas pr\u00e1cticas laborales.<\/figcaption><\/figure>\n

El viernes pasado la Direcci\u00f3n Regional del Trabajo de Valpara\u00edso culmin\u00f3 la mesa de Comercio que se realiz\u00f3 en esta provincia y donde participaron 44 empresas.<\/p>\n

Durante el tiempo que se trabaj\u00f3 con las empresas, a todas se les detect\u00f3 alg\u00fan tipo de incumplimiento, tanto en el \u00e1mbito de la normativa laboral como de ambientes laborales al interior de las empresas.<\/p>\n

A estas empresas se les entreg\u00f3 un plazo de 7 d\u00edas para mejorar esas deficiencias, logrando todas ellas cumplir en el plazo establecido.<\/p>\n

\u00abEsta mesa de comercio fue la \u00fanica en la regi\u00f3n que tuvo un 100% de cumplimiento, las principales deficiencias que se detectaron fueron en dos \u00e1mbitos, en materia laboral y seguridad y salud en el trabajo\u00bb, se\u00f1al\u00f3 la directora provincial del Trabajo, Denisse Fredes.<\/p>\n

En materia de Salud, la principal deficiencia fue el tema de los extintores, ya que muchas de las empresas los ten\u00edan, pero no se encontraban bien ubicados o no estaban con sus reglas al d\u00eda.<\/p>\n

De no haber cumplido las exigencias, las empresas se habr\u00edan expuesto a una multa de alrededor de 30 millones de pesos.<\/p>\n

Para estas 44 empresas, el beneficio que entrega cumplir con estas exigencias, es que sus trabajadores pudieron capacitarse para corregir las irregularidades, antes que se cursaran las multas.<\/p>\n

De todas maneras siguen sometidas a fiscalizaci\u00f3n, la que puede realizarse en cualquier momento, ya que el cumplimiento de la normativa laboral es algo que necesariamente debe ser constante.<\/p>\n

Ese d\u00eda adem\u00e1s se reconoci\u00f3 a los empleadores, que en esta provincia lograron la acreditaci\u00f3n por buenas pr\u00e1cticas laborales.<\/p>\n

\u00abEl llamado sello verde que entrega la Direcci\u00f3n del Trabajo a estas empresas, su nombre, van a ser subidas a la p\u00e1gina web del servicio en enero del pr\u00f3ximo a\u00f1o\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Fredes.<\/p>\n

Las empresas distinguidas fueron Ferreter\u00edas Andina, Maip\u00fa Autoservicio, Falabella San Felipe y La Cig\u00fce\u00f1a.<\/p>\n

Estas 4 empresas lograron la acreditaci\u00f3n, de un total de 10 que fueron certificadas en la regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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