{"id":65269,"date":"2015-12-29T16:00:23","date_gmt":"2015-12-29T19:00:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=65269"},"modified":"2015-12-29T16:00:23","modified_gmt":"2015-12-29T19:00:23","slug":"san-felipe-cumple-y-no-presenta-denuncias-en-inspeccion-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/san-felipe-cumple-y-no-presenta-denuncias-en-inspeccion-del-trabajo\/","title":{"rendered":"San Felipe cumple y no presenta denuncias en Inspecci\u00f3n del Trabajo"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_65270\" aria-describedby=\"caption-attachment-65270\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-65270 size-medium\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/FOTO-1-Antonella-Cassi-Inspectora-Provincial-de-la-Inspeccion-del-Trabajo-San-Felipe.-300x197.jpg?resize=300%2C197\" alt=\"Antonella Cassi, Inspectora Provincial de la Inspecci\u00f3n del Trabajo San Felipe.\" width=\"300\" height=\"197\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/FOTO-1-Antonella-Cassi-Inspectora-Provincial-de-la-Inspeccion-del-Trabajo-San-Felipe..jpg?resize=300%2C197&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/FOTO-1-Antonella-Cassi-Inspectora-Provincial-de-la-Inspeccion-del-Trabajo-San-Felipe..jpg?resize=200%2C131&amp;ssl=1 200w, https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/FOTO-1-Antonella-Cassi-Inspectora-Provincial-de-la-Inspeccion-del-Trabajo-San-Felipe..jpg?resize=228%2C150&amp;ssl=1 228w, https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/FOTO-1-Antonella-Cassi-Inspectora-Provincial-de-la-Inspeccion-del-Trabajo-San-Felipe..jpg?resize=400%2C263&amp;ssl=1 400w, https:\/\/i0.wp.com\/eltrabajo.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/FOTO-1-Antonella-Cassi-Inspectora-Provincial-de-la-Inspeccion-del-Trabajo-San-Felipe..jpg?w=530&amp;ssl=1 530w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-65270\" class=\"wp-caption-text\">Antonella Cassi, Inspectora Provincial de la Inspecci\u00f3n del Trabajo San Felipe.<\/figcaption><\/figure>\n<ul>\n<li><strong>Tiendas del retail y empresarios locales cumplieron con despachar a sus trabajadores antes de las 20 horas el pasado 24 de diciembre y cerraron sus puertas el 25. El llamado es a repetir esto el pr\u00f3ximo 31 de diciembre y 1 de enero.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Antonella Cassi, Inspectora Provincial de la Inspecci\u00f3n del Trabajo San Felipe, hizo un balance m\u00e1s que positivo respecto del cumplimiento de la ley de Feriado Irrenunciable correspondiente a la v\u00edspera navide\u00f1a del pasado 24 de diciembre, fecha en que no se cursaron infracciones al comercio local y se mostr\u00f3 esperanzada en que esa situaci\u00f3n se va a repetir el pr\u00f3ximo jueves 31.<br \/>\nCassi, cont\u00f3 que tras un recorrido realizado por las distintas tiendas de la provincia, se pudo constatar que las empresas y los empleadores cumplieron con el mandato ya que \u201cel comercio deb\u00eda estar cerrado legalmente a las 20 horas, nosotros fiscalizamos entre las 19 y 20.15 horas y las tiendas ya no ten\u00edan trabajadores al interior de sus locales\u201d, expres\u00f3.<br \/>\nDe esta forma el comercio cumpli\u00f3 con la norma el d\u00eda previo a la celebraci\u00f3n, sin embargo es importante recordar que la ley se extiende hasta el t\u00e9rmino del d\u00eda feriado propiamente tal. Ante esto, Cassi describi\u00f3 que \u201cla ley dice que los locales que atienden sus propios due\u00f1os s\u00ed pueden funcionar, siempre y cuando no exista ning\u00fan trabajador externo a esta norma que sea el due\u00f1o del negocio, las grandes tiendas estuvieron cerradas y hasta el momento no hemos tenido denuncias de lo contrario\u201d, narr\u00f3.<br \/>\nDe esta forma, la profesional destac\u00f3 el comportamiento del empleador y los empresarios sanfelipe\u00f1os y llam\u00f3 a mantener la t\u00f3nica durante las fechas festivas que se aproximan, aludiendo que \u201cel llamado es a mantener este buen comportamiento y que se cierren los locales el 31 a las 20 horas y llamamos a la comunidad, a los sindicatos o a cualquier persona que si ve que esto no se est\u00e1 cumpliendo haga la denuncia correspondiente\u201d, enfatiz\u00f3<br \/>\nEs importante consignar que aqu\u00e9llos empleadores que quieran llegar a acuerdos econ\u00f3micos con sus trabajadores para realizar cualquier tipo de labor dentro de la empresa, como por ejemplo, la reposici\u00f3n de mercader\u00eda, el pr\u00f3ximo d\u00eda 1 de enero o durante la noche de a\u00f1o nuevo, tambi\u00e9n est\u00e1n faltando a la ley y podr\u00edan ser multados. Las denuncias deben realizarse a www.direcci\u00f3ndeltrabajo.cl.<br \/>\nCabe destacar que este mandato apunta exclusivamente al comercio en general y que las infracciones a las que est\u00e1n expuestos aqu\u00e9llos empleadores que no quieran respetar el feriado irrenunciable de sus trabajadores comienza en 5 UTM por cada persona trabajando despu\u00e9s de las 20 horas, esto para las empresas con menos de 50 empleados; 10 UTM por persona laborando, si las compa\u00f1\u00edas tiene entre 51 y 199 trabajadores y 15 UTM por empleado activo, si la tienda tiene m\u00e1s de 200 trabajadores.<br \/>\nSe excluyen del art\u00edculo 2 de la ley 19.973 de la legislaci\u00f3n laboral: las estaciones de Servicios, Centro de Entretenimientos, Casinos, Restaurantes, pubs, Cabarets, cines, farmacias y empresas de la Miner\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tiendas del retail y empresarios locales cumplieron con despachar a sus trabajadores antes de las 20 horas el pasado 24 de diciembre y cerraron sus puertas el 25. 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