{"id":98683,"date":"2020-05-10T23:36:08","date_gmt":"2020-05-11T03:36:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eltrabajo.cl\/portal\/?p=98683"},"modified":"2020-05-10T23:36:46","modified_gmt":"2020-05-11T03:36:46","slug":"abren-1-200-nuevos-cupos-para-cursos-online-gratuitos-y-con-subsidio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/portal\/abren-1-200-nuevos-cupos-para-cursos-online-gratuitos-y-con-subsidio\/","title":{"rendered":"Abren 1.200 nuevos cupos para cursos online gratuitos y con subsidio"},"content":{"rendered":"

Para cubrir alta demanda de trabajadores en digital:<\/strong><\/span><\/p>\n

En un contexto donde la demanda por personas con habilidades digitales ha aumentado en un 32%, Sence y el programa Talento Digital para Chile anunciaron sus 3.000 becas 2020. La primera convocatoria ofrece 1.200 becas, en la regiones Metropolitana, Valpara\u00edso y Araucan\u00eda, orientadas a personas que hayan quedado sin trabajo y que pueden acceder gratuitamente a cursos de programaci\u00f3n y dise\u00f1o.<\/p>\n

Si previo a la emergencia del Covid-19, el capital humano necesario para hacer frente a la Transformaci\u00f3n Digital en Chile superaba las 60.000 personas, la llegada del virus ha profundizado a\u00fan m\u00e1s esta brecha. Seg\u00fan un sondeo de DNA Human Capital, la demanda de profesionales TI ha aumentado en un 32% durante la crisis sanitaria.<\/p>\n

Es as\u00ed como, en un escenario donde muchas personas est\u00e1n perdiendo sus puestos de trabajo, la posibilidad de formarse en oficios digitales se presenta como una posibilidad concreta de reconvertirse o de actualizar conocimientos en un \u00e1rea que permite reinsertarse laboralmente en un mercado de alta demanda.<\/p>\n

Sence y el Programa Talento Digital para Chile, iniciativa p\u00fablico-privada que apunta a instalar habilidades en sinton\u00eda con la econom\u00eda digital, anunciaron que ofrecer\u00e1n 3.000 becas durante 2020, orientadas a ofrecer, a corto plazo, oportunidades reales de empleo y cubrir la brecha de personal tecnol\u00f3gico.<\/p>\n

El subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, explica que \u00abChile tiene grandes desaf\u00edos en materia laboral de cara al futuro. Uno de ellos es el tecnol\u00f3gico, donde tenemos que ver cu\u00e1les son las competencias y habilidades que van a requerir nuestros trabajadores para los nuevos tipos de empleos. Iniciativas como talento Digital son muy relevantes, ya que tenemos que preparar a nuestros trabajadores de cara a los trabajos del futuro<\/em>\u00bb.<\/p>\n

La primera convocatoria de este a\u00f1o ofrece 1.200 becas y est\u00e1 orientada especialmente a personas que hayan perdido su fuente laboral. Son seis cursos de programaci\u00f3n y dise\u00f1o UX\/UI, que se han desarrollado seg\u00fan los perfiles m\u00e1s demandados en la industria.\u00a0 Si bien est\u00e1n pensados para ser dictados en formato presencial, podr\u00e1n ser dictados inicialmente de manera online, con profesores a distancia (en la medida que se extienda la emergencia del por la pandemia del coronavirus hasta el inicio de clases).<\/p>\n

Quienes ingresen este a\u00f1o al programa, formar\u00e1n parte de la segunda generaci\u00f3n de alumnos de Talento Digital para Chile. Actualmente 1.500 personas se encuentran realizando los cursos de la primera convocatoria realizada el a\u00f1o pasado. En esa oportunidad, hubo m\u00e1s de 15.000 registrados en la plataforma de postulaci\u00f3n, lo que habla de un alto inter\u00e9s de la poblaci\u00f3n por este tipo de programas. Entre las caracter\u00edsticas de estos primeros becados destaca que el 68% se encontraba desempleado al momento de postular y el 35% fueron mujeres. Para ellas la principal motivaci\u00f3n es encontrar empleo, en cambio para los hombres es poder realizar su propio emprendimiento.<\/p>\n

LOS REQUISITOS<\/strong><\/span><\/p>\n

Entre los requisitos del primer llamado 2020 est\u00e1 el que los postulantes puedan estudiar en las regiones Metropolitana, Valpara\u00edso y Araucan\u00eda.\u00a0 Adem\u00e1s, deben encontrarse sin trabajo y contar con un m\u00ednimo de doce cotizaciones previsionales en los \u00faltimos 24 meses, continuas o discontinuas, y, a lo menos, una cotizaci\u00f3n en los \u00faltimos doce meses. Por otra parte, deben estar dentro del 80% m\u00e1s vulnerable de la poblaci\u00f3n, ser mayor de 18 a\u00f1os y contar con educaci\u00f3n media finalizada.<\/p>\n

Los cursos son gratuitos y cuentan con un subsidio de $3.000 diarios para transporte o conexi\u00f3n a Internet, en caso de dictarse en modalidad Online. Los postulantes pueden optar a los siguientes programas: Dise\u00f1ador UX\/UI, Desarrollador de Aplicaciones M\u00f3viles Android, Desarrollador de Aplicaciones Front End y Desarrollador Full Stack, donde los alumnos pueden especializarse en los lenguajes de programaci\u00f3n Java, Phyton o Java Script.<\/p>\n

Los egresados de Talento Digital para Chile ingresan a un programa de intermediaci\u00f3n laboral, cuyo objetivo es apoyarlos en su inserci\u00f3n en el mercado. Talento Digital cuenta con una red de m\u00e1s de 100 empresas que se han sumado a esta iniciativa, con el objeto de acceder a este semillero de talentos. Los interesados en las becas pueden postular a trav\u00e9s de la p\u00e1gina www.talentodigitalparach ile.cl<\/strong> desde el 23 de abril al 25 de mayo.<\/p>\n

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