{"id":131338,"date":"2024-08-05T23:00:52","date_gmt":"2024-08-06T02:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/?p=131338"},"modified":"2024-08-05T22:24:54","modified_gmt":"2024-08-06T01:24:54","slug":"comerciante-presenta-recurso-de-proteccion-contra-feria-mayorista-afema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/comerciante-presenta-recurso-de-proteccion-contra-feria-mayorista-afema\/","title":{"rendered":"Comerciante presenta recurso de protecci\u00f3n contra Feria Mayorista Afema"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Para que lo dejen trabajar en paz:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Eugenio Galleguillos Varas<\/strong>, comerciante de la Asociaci\u00f3n de Feriantes Mayoristas (Afema), a trav\u00e9s de su abogado <strong>Pablo Vergara<\/strong>, present\u00f3 ante la Corte de Apelaciones un recurso de protecci\u00f3n contra el directorio de dicha organizaci\u00f3n y la asociaci\u00f3n misma, con el objetivo de que lo dejen trabajar tranquilo. Esto a ra\u00edz que semanas atr\u00e1s,\u00a0 en el mes de junio, lleg\u00f3 a laborar como lo hace en los d\u00edas de funcionamiento y se encontr\u00f3 con sus puestos enrejados.<\/p>\n<p>El abogado Vergara explica que b\u00e1sicamente,\u00a0 el recurso trata de que <em>\u00abno se le vulneren sus derechos constitucionales, en este caso el derecho de igualdad ante la ley, al estar siendo sometido a un procedimiento que no est\u00e1 establecido en ninguna parte y que es claramente arbitrario desde el punto de vista de la terminaci\u00f3n de un arriendo; y por otro lado, el derecho a desarrollar actividades econ\u00f3micas sin turbaci\u00f3n. En este caso a \u00e9l se le est\u00e1 impidiendo ejercer su trabajo de comerciante. Don Eugenio es una persona que tiene inicio de actividades, trabaja hace a\u00f1os en la venta de hortalizas y en el corretaje de productos agr\u00edcolas, tiene una relaci\u00f3n de muy larga data con Afema, pero que se ha ido deteriorando progresivamente durante los \u00faltimos a\u00f1os. Desde el a\u00f1o 2018 que se inician estos problemas y ha tenido altas y bajas, en este momento estamos en un alta, creo que no se hab\u00eda llegado tan lejos por parte del directorio de la feria en el caso de mi representado,\u00a0 en el sentido de que nunca hab\u00edan tomado acciones personales y f\u00edsicas contra \u00e9l. En este caso, lo que est\u00e1n haciendo es derechamente impedirle trabajar y producto de eso se presenta este recurso\u00bb,<\/em> se\u00f1ala.<\/p>\n<p>Dice que el objetivo de esta acci\u00f3n judicial es que\u00a0 la Corte de Apelaciones ordene que se acabe con esta forma de actuar discriminatoria y arbitraria, y por otro lado que <em>\u00absi ellos efectivamente quieren finalizar esta relaci\u00f3n de arrendamiento, que hagan las presentaciones correspondientes, que presenten los documentos, se den los avisos, entre ellos los plazos necesarios que otorga la ley y que en definitiva se termine la relaci\u00f3n como la misma ley lo dispone\u00bb,<\/em> indica.<\/p>\n<p>&#8211; <strong>\u00bfEste recurso de protecci\u00f3n es contra la directiva de la Feria Mayorista?<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Es tanto contra el directorio como contra la asociaci\u00f3n misma, sin perjuicio que el directorio de la feria el que toma las decisiones, quien en el fondo las ejecuta en representaci\u00f3n de la sociedad an\u00f3nima, entonces el recurso tiene que ir dirigido contra ambos, tanto quien realiza la acci\u00f3n materialmente, en este caso el directorio, como tambi\u00e9n en representaci\u00f3n de quien se est\u00e1 efectuando la operaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&#8211; <strong>Ustedes piden en el fondo que lo dejen trabajar tranquilo.<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Exactamente, que lo dejen trabajar tranquilo. Algo b\u00e1sico que tiene que ver con la actividad comercial.<\/p>\n<p>Seg\u00fan dice el abogado,\u00a0 todo esta problem\u00e1tica no se debe a un tema institucional, sino que m\u00e1s <em>\u00abbien personal, y \u00bfpor qu\u00e9 se lo digo?, porque don Eugenio tiene una relaci\u00f3n de muy larga data con la feria, pero al mismo tiempo existe una, conflictiva hace un tiempo. Por ejemplo se le acusa por parte del directorio de haber tenido cierta responsabilidad en el fallecimiento de una persona que trabajaba para la feria hace a\u00f1os, cuesti\u00f3n que no resiste ni siquiera un an\u00e1lisis de ning\u00fan tipo; o sea, no existe causa penal, investigaci\u00f3n de ning\u00fan tipo que permita siquiera pensar en una situaci\u00f3n as\u00ed; sin embargo, en el mundo de los rumores le echan la culpa a \u00e9l de una decisi\u00f3n que tom\u00f3 una persona en cuanto a su vida. <\/em><\/p>\n<p>\u00ab<em>Otra cosa tiene que ver con que \u00e9l ha tomado cartas en el asunto en cuanto a la modificaci\u00f3n que se hizo en el horario de funcionamiento de la feria hace unos meses atr\u00e1s, se cambi\u00f3 de lunes a martes, hubo varios comerciantes que no estuvieron de acuerdo y solicitaron la reconsideraci\u00f3n, y finalmente ejercieron su derecho a elegir y fueron a trabajar ese d\u00eda a otro lugar. Eso al parecer no le cay\u00f3 bien a la gente del directorio, al mismo tiempo porque no hay un buen trato del directorio a \u00e9l. Paralelamente a eso, lo \u00faltimo que nos enteramos, que fue producto de gente que est\u00e1\u00a0 a su favor dentro de la asamblea\u2026 dentro de los socios de la sociedad, es que el d\u00eda viernes se habr\u00eda desarrollado una asamblea extraordinaria justamente para ver el tema de don Eugenio. Esta reuni\u00f3n en principio fue convocada con bastante anticipaci\u00f3n, despu\u00e9s fue suspendida por temas clim\u00e1ticos; sin embargo, despu\u00e9s, a \u00faltimo minuto, nuevamente fue reinstalada con las personas que llegaron, y en esa asamblea el directorio nuevamente da cuenta de una situaci\u00f3n que no resiste mayor an\u00e1lisis. Se inform\u00f3 de acciones legales de parte de mi representado hacia la feria con una cuant\u00eda que superar\u00eda los 120 millones de pesos, cuesti\u00f3n que por lo menos desde el punto de vista de mi oficina, nosotros tenemos la representaci\u00f3n de \u00e9l, no es as\u00ed. No hay una acci\u00f3n legal presentada en contra de Afema ni nada por el estilo, en este minuto lo que hay, desde el punto de vista judicial, es este recurso de protecci\u00f3n que en el fondo lo que pide es que lo dejen trabajar en paz\u00bb,<\/em> concluye.<\/p>\n<p>El recurso fue presentado el d\u00eda 28 de junio del presente a\u00f1o.<\/p>\n<figure id=\"attachment_131339\" aria-describedby=\"caption-attachment-131339\" style=\"width: 700px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-131339\" src=\"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Eugenio-Galleguillos-1.jpg\" alt=\"Eugenio Galleguillos Varas, ac\u00e1 junto a su puesto enrejado en Afema.\" width=\"700\" height=\"525\" srcset=\"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Eugenio-Galleguillos-1.jpg 700w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Eugenio-Galleguillos-1-300x225.jpg 300w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Eugenio-Galleguillos-1-560x420.jpg 560w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Eugenio-Galleguillos-1-80x60.jpg 80w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Eugenio-Galleguillos-1-150x113.jpg 150w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Eugenio-Galleguillos-1-696x522.jpg 696w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Eugenio-Galleguillos-1-265x198.jpg 265w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-131339\" class=\"wp-caption-text\">Eugenio Galleguillos Varas, ac\u00e1 junto a su puesto enrejado en Afema.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para que lo dejen trabajar en paz: Eugenio Galleguillos Varas, comerciante de la Asociaci\u00f3n de Feriantes Mayoristas (Afema), a trav\u00e9s de su abogado Pablo Vergara, present\u00f3 ante la Corte de Apelaciones un recurso de protecci\u00f3n contra el directorio de dicha organizaci\u00f3n y la asociaci\u00f3n misma, con el objetivo de que lo dejen trabajar tranquilo. 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