{"id":131964,"date":"2024-09-05T23:00:47","date_gmt":"2024-09-06T02:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/?p=131964"},"modified":"2024-09-05T22:28:29","modified_gmt":"2024-09-06T01:28:29","slug":"funcionarios-de-unidades-forenses-del-psiquiatrico-siguen-en-paro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/funcionarios-de-unidades-forenses-del-psiquiatrico-siguen-en-paro\/","title":{"rendered":"Funcionarios de Unidades Forenses del Psiqui\u00e1trico siguen en Paro"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>En pie de guerra contra directora del Servicio de Salud Aconcagua porque les quit\u00f3 bono econ\u00f3mico otorgado hace 24 a\u00f1os.-<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El d\u00eda mi\u00e9rcoles nuestra foto portada fue de una marcha por San Felipe realizada por trabajadores de la salud, espec\u00edficamente de las Unidades Forense del Hospital Psiqui\u00e1trico. Ese d\u00eda martes sostuvieron una reuni\u00f3n en el Servicio de Salud Aconcagua, pero no hubo \u2018humo blanco\u2019. Todo esto se debe a que de la noche a la ma\u00f1ana les quitaron un bono econ\u00f3mico que va entre los 130 a 150 mil pesos mensuales.<\/p>\n<p>Pero esto tiene una historia que la relata a <strong>Diario El Trabajo<\/strong>, luego de la reuni\u00f3n realizada este d\u00eda martes en la tarde, <strong>Orlando Ahumada<\/strong>, dirigente gremial de la Asociaci\u00f3n de T\u00e9cnicos Param\u00e9dicos y vocero de la multigremial del Hospital Psiqui\u00e1trico Philippe Pinel.<\/p>\n<p>\u00ab<em>Esto tiene una historia, nosotros como Hospital Psiqui\u00e1trico de Putaendo tenemos cuatro unidades que son Unidades Forense. \u00bfQu\u00e9 significa Unidad Forense?, significa que se atiende a personas que han cometido delitos y tienen una enfermedad mental, por lo tanto todas estas personas, que son de connotaci\u00f3n p\u00fablica, que han cometido delitos importantes en la sociedad, pasan por el Hospital Psiqui\u00e1trico primero para una evaluaci\u00f3n, y luego para un tratamiento psiqui\u00e1trico, si as\u00ed lo amerita. En este caso, esto comienza en el a\u00f1o 2000 con la primera Unidad Forense\u00bb,<\/em> dice el dirigente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">NACEN POR RECURSO DE AMPARO<\/span><\/p>\n<p>El dirigente record\u00f3 que estas unidades nacen <em>\u00abporque en el a\u00f1o 1998 un abogado puso un recurso de amparo por un paciente que estaba en una c\u00e1rcel, y ah\u00ed se dieron cuenta que hab\u00edan varias personas con enfermedades mentales y estaban en la c\u00e1rcel. Por lo tanto el Ministerio de Justicia le encarg\u00f3 al Ministerio de Salud poder crear unidades para poder tener a estas personas, que por la ley no pod\u00edan estar recluidas en una c\u00e1rcel, ten\u00edan que estar en hospital. El hospital Psiqui\u00e1trico fue el elegido para crear estas unidades y se comenz\u00f3 a trabajar, de hecho se implement\u00f3 una infraestructura bastante importante con todas las medidas de seguridad para poder recibir este tipo de usuarios que ten\u00edan una patolog\u00eda psiqui\u00e1trica\u00bb,<\/em> dice.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">DRA. IRIS BOISIER<\/span><\/p>\n<p>\u00ab<em>En esa oportunidad la directora de la \u00e9poca, doctora <strong>Iris Boisier<\/strong>, propuso a los funcionarios la posibilidad de trabajar en estas unidades que eran de riesgo inminente, porque Gendarmer\u00eda trabaj\u00f3 con este tipo de personas, pero ahora iba a ser el personal de salud, y para poder motivar a los funcionarios y de alguna manera mejorar tambi\u00e9n su remuneraci\u00f3n, entregaron un incentivo econ\u00f3mico. Ese incentivo econ\u00f3mico se ha mantenido hasta el a\u00f1o 2024,\u00a0 mes de agosto hasta hace 3-4 d\u00edas atr\u00e1s, y de la noche a la ma\u00f1ana nos informan que la glosa presupuestaria ya no est\u00e1 para seguir manteniendo esa asignaci\u00f3n a los funcionarios que trabajan en las Unidades Forenses\u00bb,<\/em> se\u00f1ala el dirigente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">ESTADO DE ALERTA<\/span><\/p>\n<p>\u00ab<em>Por esa raz\u00f3n nos pusimos en Estado de Alerta, nuestro director fue tajante y nos neg\u00f3, cerr\u00f3 la puerta con el tema que no hay glosa, no hay glosa, y nos cerraron la puerta en eso y nos fuimos al Servicio de Salud, no se encontraba la directora, nos recibi\u00f3 la subdirectora que estaba en ese momento de subrogante, le explicamos toda la situaci\u00f3n y hoy <\/em>(martes 3 de septiembre),<em> nos recibi\u00f3 la se\u00f1ora <strong>Susan Porras<\/strong>, a quien invitamos al Hospital a una asamblea porque est\u00e1n con esto 75 funcionarios afectados, estamos todos en lo mismo de querer exigir que esto se cumpla\u2026 el compromiso, un compromiso que de la noche a la ma\u00f1ana se nos quita. Tenemos gente que cuenta con esta remuneraci\u00f3n, que tiene el presupuesto hecho por el a\u00f1o, hijos en la Universidad, es un monto no tan grande, que va entre los 130 a los 150 mil pesos que se paga todos los meses, previo programa que se realiza, no es que nos paguen eso sin hacer algunas otras actividades, nosotros hacemos un programa extra donde durante 4 horas se trabaja individualmente con un grupo de usuarios haciendo trabajos especiales, seg\u00fan la necesidad de cada usuario, y por esa raz\u00f3n recibimos esto, para que de alguna manera sea legal, que tenga un sustento legal el pago, que no sea, por decirlo, un sobresueldo\u00bb,<\/em> comenta.<\/p>\n<p>\u00ab<em>Ahora la directora nos dice que no hay glosa. Qu\u00e9 falta de respeto para los funcionarios, que de la noche a la ma\u00f1ana te digan que tu sueldo ya no va a continuar siendo el mismo, tus asignaciones no van a ser las mismas, porque simplemente la directora no calcul\u00f3 los gastos y no alcanza para pagar el a\u00f1o completo, en esa situaci\u00f3n estamos. Ahora nuevamente nos cerr\u00f3 la puerta en la reuni\u00f3n, estuvimos m\u00e1s de dos horas reunidos con ella\u00a0 tratando de buscar alguna soluci\u00f3n, siempre nosotros nuestra intenci\u00f3n como dirigentes es di\u00e1logo, llegar a un acuerdo, buscamos las soluciones, pero no hubo ninguna; incluso, pensamos que no tuvo la disponibilidad para buscar los recursos, ver las prioridades, porque para nosotros es una prioridad y nos vinimos con los brazos vac\u00edos, sin haber conseguido nada, y por lo tanto el mi\u00e9rcoles (pasado) seguimos con otra medida de fuerza que vamos a hacer hasta el final. Pensamos hacer una demanda colectiva laboral, porque despu\u00e9s de 24 a\u00f1os entendemos esto es un derecho adquirido de los funcionarios\u00bb,<\/em> indica Orlando Ahumada.<\/p>\n<p>&#8211; <strong>\u00bfCu\u00e1l fue motivo que tuvo ella, se olvid\u00f3, c\u00f3mo no lo aplic\u00f3?; o sea, no lo puso en el presupuesto, \u00bfse le olvid\u00f3?, si esto tiene 24 a\u00f1os y ella lleva tiempo tambi\u00e9n en la direcci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Es que esa es la misma pregunta que le hicimos ahora, \u2018directora, \u00bfqu\u00e9 pas\u00f3, por qu\u00e9 no previ\u00f3 esto antes?\u2019; o sea, esto es cuando uno en la casa sabe que tiene que pagar mensualmente, sabe los dineros que debemos responder. Ella asume que fue un tema que no convers\u00f3 antes con nosotros, pero s\u00ed sab\u00eda que menos dinero iba a tener y no lo habl\u00f3 con quien en estos momentos somos los afectados. Pensamos que es una mala gesti\u00f3n de la directora del Servicio de Salud, derechamente, y hay que asumirla.<\/p>\n<p>Al finalizar dijo que se mantienen turnos \u00e9ticos, que no es lo ideal.<\/p>\n<figure id=\"attachment_131966\" aria-describedby=\"caption-attachment-131966\" style=\"width: 699px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-131966\" src=\"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Paro-reunion.jpg\" alt=\"Dirigentes junto a representantes del Servicio de Salud Aconcagua.\" width=\"699\" height=\"392\" srcset=\"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Paro-reunion.jpg 699w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Paro-reunion-300x168.jpg 300w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Paro-reunion-150x84.jpg 150w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Paro-reunion-696x390.jpg 696w\" sizes=\"auto, (max-width: 699px) 100vw, 699px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-131966\" class=\"wp-caption-text\">Dirigentes junto a representantes del Servicio de Salud Aconcagua.<\/figcaption><\/figure>\n<figure id=\"attachment_131965\" aria-describedby=\"caption-attachment-131965\" style=\"width: 699px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-131965\" src=\"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Paro-1.jpg\" alt=\"Funcionarios de Unidades Forenses marchan por San Felipe.\" width=\"699\" height=\"339\" srcset=\"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Paro-1.jpg 699w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Paro-1-300x145.jpg 300w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Paro-1-150x73.jpg 150w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Paro-1-696x339.jpg 696w\" sizes=\"auto, (max-width: 699px) 100vw, 699px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-131965\" class=\"wp-caption-text\">Funcionarios de Unidades Forenses marchan por San Felipe.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En pie de guerra contra directora del Servicio de Salud Aconcagua porque les quit\u00f3 bono econ\u00f3mico otorgado hace 24 a\u00f1os.- El d\u00eda mi\u00e9rcoles nuestra foto portada fue de una marcha por San Felipe realizada por trabajadores de la salud, espec\u00edficamente de las Unidades Forense del Hospital Psiqui\u00e1trico. 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