{"id":136253,"date":"2025-04-08T21:52:05","date_gmt":"2025-04-09T00:52:05","guid":{"rendered":"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/?p=136253"},"modified":"2025-04-08T21:52:05","modified_gmt":"2025-04-09T00:52:05","slug":"por-querella-a-alcaldesa-y-director-juridico-municipio-y-defensa-del-presidente-de-asemuch-llegan-a-acuerdo-en-audiencia-de-juicio-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/por-querella-a-alcaldesa-y-director-juridico-municipio-y-defensa-del-presidente-de-asemuch-llegan-a-acuerdo-en-audiencia-de-juicio-laboral\/","title":{"rendered":"Por querella a alcaldesa y director jur\u00eddico: Municipio y defensa del presidente de ASEMUCH llegan a acuerdo en audiencia de juicio laboral"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Ambas partes fijaron un plazo de cinco d\u00edas h\u00e1biles para establecer dicho acuerdo.\u2013<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Pasadas las 09:00 de la ma\u00f1ana comenz\u00f3 la audiencia en el Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe, que enfrentaba al municipio con el presidente de los funcionarios de la entidad edilicia, <strong>Jos\u00e9 Madrid<\/strong>. Esto, debido a una querella por pr\u00e1cticas antisindicales, toda vez que este fuera removido de su cargo en particular.<\/p>\n<p>Previo al ingreso a la sala, los abogados de ambas partes dialogaron y llegaron a un acuerdo que fue planteado a la jueza en particular. Este, se\u00f1ala que se ha fijado un plazo de cinco d\u00edas h\u00e1biles para elaborar un documento en el cual queden plasmados estos acuerdos, que van desde un reconocimiento de la pr\u00e1ctica antisindical, hasta temas econ\u00f3micos.<\/p>\n<p>Al respecto, <strong>Juan Pablo Pozo<\/strong>, abogado defensor de Jos\u00e9 Madrid, se\u00f1al\u00f3 que <em>\u00abcomo sucede en muchos juicios, correspond\u00eda la etapa de juicio, propiamente tal, y las partes pueden llegar a acuerdo. Nos dimos un plazo de cinco d\u00edas con la municipalidad para efectos de verificar un posible acuerdo que estamos trabajando y en su oportunidad, si resulta, lo hacemos presente al tribunal. Es un hecho p\u00fablico, y si no llegamos a un acuerdo, se realizar\u00e1 nuevamente esta audiencia de juicio\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>En cuanto a los detalles del acuerdo, Pozo indic\u00f3 que <em>\u00abcomo son acuerdos que est\u00e1n planteados en t\u00e9rminos de conversaciones confidenciales, no puedo dar detalles, pero el acuerdo beneficia a mi representado y a la municipalidad\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>Asimismo, y en relaci\u00f3n a la situaci\u00f3n del presidente de la ASEMUCH del municipio, el abogado defensor del funcionario sostuvo que <em>\u00abhoy \u00e9l est\u00e1 ejerciendo el cargo de encargado del departamento social, jefe de los asistentes sociales, y eso en virtud de una resoluci\u00f3n del Juzgado del Trabajo, dej\u00f3 sin efecto el decreto alcaldicio que ordenaba el traslado de funciones\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>Junto con esto, y consultado por si es que, efectivamente, hubo una pr\u00e1ctica antisindical, Juan Pablo Pozo dijo que <em>\u00abese es el motivo por cual presentamos la denuncia, vamos a verificar qu\u00e9 es lo que deciden proseguir ambas partes\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>Por su parte, el propio Jos\u00e9 Madrid, funcionario municipal y presidente de la ASEMUCH, coment\u00f3 que todo este proceso <em>\u00abha sido un momento complejo, dif\u00edcil, esto quita el sue\u00f1o, llena de ansiedad, remueve muchas cosas de lo que uno ha hecho en el \u00faltimo tiempo, pero estoy tranquilo, con la verdad por delante. Reivindicar los cargos, los funcionarios me han apoyado bastante y eso me fortalece para estar aqu\u00ed y aqu\u00ed lo m\u00e1s importante es que la carrera funcionario y el rol del dirigente no es en vano, hay una ley que protege, gente que respalda, ojal\u00e1 lleguemos a una etapa final exitosa para todos\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>En este contexto, Madrid expres\u00f3 que en m\u00e1s de dos d\u00e9cadas de trabajo nunca hab\u00eda enfrentado una situaci\u00f3n de estas caracter\u00edsticas. <em>\u00abLlevo m\u00e1s de 25 a\u00f1os trabajando en el municipio y nunca me hab\u00eda pasado algo as\u00ed, reconocido tanto por los vecinos y vecinas, dirigentes que me han respaldado, fue un balde de agua fr\u00eda, la incertidumbre de qu\u00e9 iba a pasar, un caos, un desequilibrio mental, fue un golpe fuerte de verdad, este es trabajo que uno ama, y de verdad que uno busca respuesta a qu\u00e9 pas\u00f3\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>Consultado si es que cree que esto se debe a que \u00e9l apoy\u00f3 a otra candidata a alcaldesa en la pasada elecci\u00f3n municipal, Jos\u00e9 Madrid no dudo en asegurar que esto fue una <em>\u00abpasada de cuenta\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>\u00ab<em>Lo voy a contestar como Jos\u00e9 Madrid, no en mi rol de dirigente, yo creo que s\u00ed, ah\u00ed hubo una vulneraci\u00f3n de mis derechos, la constituci\u00f3n me entrega la libertad de elegir libremente, yo tuve mi opci\u00f3n, un an\u00e1lisis de cada uno de los candidatos, y sent\u00ed que la persona que apoy\u00e9 era la que me representaba en ese momento. Lo hice, no me arrepiento de haberlo hecho, pero todo esto se suscita despu\u00e9s de las elecciones, y eso fue lo extra\u00f1o en esto\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>Finalmente, y por parte del municipio, el director jur\u00eddico, el abogado <strong>Mario Fuentes<\/strong>, expres\u00f3 que como municipio se ha privilegiado una instancia de di\u00e1logo que ha permitido poder llegar a este acuerdo con el funcionario en cuesti\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00ab<em>En primer lugar, tenemos conversaciones en relaci\u00f3n a llegar a un acuerdo en estos pr\u00f3ximos cinco d\u00edas, nos hemos tomado cinco d\u00edas para trabajar algunos detalles, recalcar, que aqu\u00ed el \u00e1nimo de ambas partes es fortalecer y privilegiar el di\u00e1logo social. El municipio lo que le interesa es que haya dialogo a enfrentar los desaf\u00edos importantes, por eso nos hemos tomado estos cinco d\u00edas para trabajar este borrador de acuerdo, cuyo contenido lo vamos a dar a conocer una vez que lo cerremos, por respeto a la otra parte\u00bb<\/em>, concluy\u00f3.<\/p>\n<figure id=\"attachment_136254\" aria-describedby=\"caption-attachment-136254\" style=\"width: 700px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-136254\" src=\"http:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Juzgado-de-Letras-del-Trabajo-de-San-Felipe.jpg\" alt=\"Acuerdo entre las partes tras audiencia llevada a cabo la ma\u00f1ana del lunes en el Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe. \" width=\"700\" height=\"525\" srcset=\"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Juzgado-de-Letras-del-Trabajo-de-San-Felipe.jpg 700w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Juzgado-de-Letras-del-Trabajo-de-San-Felipe-300x225.jpg 300w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Juzgado-de-Letras-del-Trabajo-de-San-Felipe-560x420.jpg 560w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Juzgado-de-Letras-del-Trabajo-de-San-Felipe-80x60.jpg 80w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Juzgado-de-Letras-del-Trabajo-de-San-Felipe-150x113.jpg 150w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Juzgado-de-Letras-del-Trabajo-de-San-Felipe-696x522.jpg 696w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-136254\" class=\"wp-caption-text\">Acuerdo entre las partes tras audiencia llevada a cabo la ma\u00f1ana del lunes en el Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ambas partes fijaron un plazo de cinco d\u00edas h\u00e1biles para establecer dicho acuerdo.\u2013 Pasadas las 09:00 de la ma\u00f1ana comenz\u00f3 la audiencia en el Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe, que enfrentaba al municipio con el presidente de los funcionarios de la entidad edilicia, Jos\u00e9 Madrid. 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