{"id":138283,"date":"2025-06-29T21:45:47","date_gmt":"2025-06-30T00:45:47","guid":{"rendered":"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/?p=138283"},"modified":"2025-06-29T21:45:47","modified_gmt":"2025-06-30T00:45:47","slug":"fenats-nacional-firma-historico-acuerdo-con-el-minsal-para-una-nueva-carrera-funcionaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/fenats-nacional-firma-historico-acuerdo-con-el-minsal-para-una-nueva-carrera-funcionaria\/","title":{"rendered":"Fenats Nacional firma hist\u00f3rico acuerdo con el Minsal para una nueva carrera funcionaria"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>El protocolo firmado junto a la ministra Ximena Aguilera y el subsecretario Bernardo Martorell, considera un anteproyecto de ley para garantizar estabilidad laboral, desarrollo profesional y mejoras salariales.-<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En una jornada calificada como \u2018hist\u00f3rica\u2019 por sus dirigentes, la Confederaci\u00f3n Fenats Nacional firm\u00f3 este mi\u00e9rcoles 26 de junio un protocolo de acuerdo con el Ministerio de Salud (Minsal), junto a otras tres organizaciones del sector, que compromete la creaci\u00f3n de un anteproyecto de ley para una Nueva Carrera Funcionaria en Salud.<\/p>\n<p>La firma se realiz\u00f3 en Santiago y estuvo encabezada por la ministra de Salud, <strong>Ximena Aguilera<\/strong>, y el subsecretario de Redes Asistenciales, <strong>Bernardo Martorell<\/strong>. Por parte de Fenats Nacional, su secretario general, <strong>Daniel Bartch<\/strong>, quien adem\u00e1s es presidente del Cosam San Felipe y Los Andes, y establecimientos pertenecientes al Servicio de Salud Aconcagua (SSA), destac\u00f3 la trascendencia del acuerdo para el futuro de los trabajadores del sistema p\u00fablico de salud.<\/p>\n<p><em>\u00a0\u00abBueno, para nuestra organizaci\u00f3n es un momento hist\u00f3rico lo que hoy d\u00eda acaba de ocurrir con la firma de este protocolo de acuerdo en relaci\u00f3n a carrera funcionaria, ya que es algo muy sentido por los trabajadores y trabajadoras del \u00e1mbito de la salud\u00bb,<\/em> se\u00f1al\u00f3 Bartch.<\/p>\n<p>La nueva propuesta contempla aspectos clave para la dignificaci\u00f3n laboral de los funcionarios p\u00fablicos, incluyendo:<\/p>\n<p>&#8211; Regularizaci\u00f3n de procesos de ascensos y promoci\u00f3n del personal.<\/p>\n<p>&#8211; Supresi\u00f3n de grados de inicio.<\/p>\n<p>&#8211; Definici\u00f3n de un marco presupuestario para 2026.<\/p>\n<p>&#8211; Dise\u00f1o participativo de un nuevo modelo de carrera funcionaria, con foco en la estabilidad laboral, la protecci\u00f3n del empleo, el desarrollo profesional y la integralidad.<\/p>\n<p>\u00ab<em>Nosotros como \u00fanico gremio pluriestamental creemos que es positivo poder avanzar en un nuevo modelo de carrera funcionaria que viene con una estabilidad \u00bfverdad? Con protecci\u00f3n, con desarrollo dentro del \u00e1rea profesional de cada uno de los estamentos que representamos y tambi\u00e9n con la estabilidad obviamente en el empleo y que sea de forma integral\u00bb,<\/em> agreg\u00f3 Bartch.<\/p>\n<p>Asimismo, destac\u00f3 que la firma del protocolo busca poner fin a la precarizaci\u00f3n de los procesos de ascenso. \u00ab<em>Este protocolo viene a regularizar los procesos de ascenso como la promoci\u00f3n profesional, de cada uno de los integrantes del \u00e1rea de la salud. Entendemos que hablamos de auxiliares, administrativos, t\u00e9cnicos y profesionales\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>Bartch tambi\u00e9n se refiri\u00f3 al compromiso presupuestario. <em>\u00abDentro del marco presupuestario del a\u00f1o 2026, el ministerio se compromete a la supresi\u00f3n de grados de inicio y que eso de una u otra forma tambi\u00e9n ayuda a que efectivamente podamos ir teniendo un mejor grado para quienes ingresan a cada una de las plantas que representamos\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>Finalmente, el dirigente valor\u00f3 el trabajo de a\u00f1os que hoy comienza a concretarse.<\/p>\n<p>\u00ab<em>Creemos que esto que ocurre hoy d\u00eda a trav\u00e9s de esta firma, el protocolo con el Ministerio de Salud, la Subsecretar\u00eda de Redes Asistenciales y las cuatro organizaciones que componemos este trabajo <\/em>(&#8230;)<em> se materializa y nos proyecta tambi\u00e9n a tener un nuevo modelo de carrera funcionaria\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, se presenta \u00edntegramente el Protocolo de Acuerdo firmado este 26 de junio de 2025:<\/p>\n<p>Protocolo de Acuerdo<\/p>\n<p>Ministerio de Salud &#8211; Confederaci\u00f3n FENATS NACIONAL &#8211; CONFEDEPRUS &#8211; FENASENF &#8211; Confederaci\u00f3n FENPRUSS<\/p>\n<p>Representantes de trabajadores y trabajadoras de los Servicios de Salud y establecimientos experimentales por la Carrera Funcionaria.<\/p>\n<p>Santiago, 26.06.2025<\/p>\n<p>El Ministerio de Salud manifiesta voluntad de avanzar en los siguientes temas de inter\u00e9s de las organizaciones firmantes del presente protocolo en representaci\u00f3n de trabajadores y trabajadoras de los Servicios de Salud y establecimientos experimentales por la Carrera Funcionaria:<\/p>\n<ol>\n<li>Regularizaci\u00f3n de procesos de ascensos y promoci\u00f3n del personal.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Se fortalecer\u00e1 el sistema de fiscalizaci\u00f3n y gesti\u00f3n para promover la realizaci\u00f3n oportuna de los procesos de ascenso y promoci\u00f3n del personal. Adicionalmente, se generar\u00e1 una instancia de trabajo participativa para la construcci\u00f3n de bases estandarizadas que permitan dar cumplimiento a los procesos de ingreso a la planta.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>Supresi\u00f3n de grados de inicio.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Dando continuidad al trabajo definido en reuni\u00f3n realizada con fecha 23 de mayo de 2024 y que cont\u00f3 con la presencia de los gremios firmantes, el MINSAL se compromete a presentar en el marco del proceso presupuestario 2026 la eliminaci\u00f3n de grados inferiores, cuyo informe fue requerido en el protocolo que acompa\u00f1\u00f3 la Ley de Presupuestos 2024 y luego de un trabajo conjunto con los representantes de las federaciones y confederaciones (FENASENF; FENPRUSS; CONFEDEPRUS y FENATS NACIONAL) fue enviado el mes de diciembre del mismo a\u00f1o a dicha instancia.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>Dise\u00f1o de un nuevo modelo de carrera funcionaria.<\/li>\n<\/ol>\n<p>La discusi\u00f3n de un nuevo modelo de carrera funcionaria se inscribe en el marco de la reforma al sistema de salud y se realizar\u00e1 mediante un proceso de di\u00e1logo que permita identificar los elementos constitutivos de dichos modelos el que debe estar basado en principios esenciales e irrenunciables como: estabilidad laboral, protecci\u00f3n del empleo, idoneidad, desarrollo profesional, aporte a la funci\u00f3n p\u00fablica e integralidad, entre otros. Para lo anterior se constituir\u00e1 una mesa de trabajo integrada por quienes suscriben este acuerdo, la que ser\u00e1 liderada por la Comisi\u00f3n de Reforma. La cual sesionar\u00e1, a lo menos, de manera quincenal hasta el 16 de septiembre 2025.<\/p>\n<p>La instancia tiene como antecedentes las demandas hist\u00f3ricas y propuestas de carrera funcionaria presentadas por las organizaciones gremiales y por el propio Ministerio, estudios y diagn\u00f3sticos de la situaci\u00f3n laboral de los trabajadores en salud, estructurando el trabajo en torno a las siguientes dimensiones: mecanismos de ingreso, movilidad, desarrollo de carrera, estabilidad y egreso. Los contenidos deber\u00e1n ser consistentes con los objetivos asistenciales, la eficiencia institucional y la naturaleza del trabajo en salud.<\/p>\n<p>El producto de este trabajo ser\u00e1 la redacci\u00f3n de un anteproyecto de ley sobre nuevo modelo de carrera funcionaria que considere una propuesta de implementaci\u00f3n gradual y con temporalidad definida.<\/p>\n<figure id=\"attachment_138285\" aria-describedby=\"caption-attachment-138285\" style=\"width: 698px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-138285\" src=\"http:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Firmantes-acuerdo.jpg\" alt=\"La ministra de Salud Ximena Aguilera, el subsecretario Bernardo Martorell, el presidente Emerson Berr\u00edos y los otros gremios firmantes.\" width=\"698\" height=\"263\" srcset=\"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Firmantes-acuerdo.jpg 698w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Firmantes-acuerdo-300x113.jpg 300w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Firmantes-acuerdo-150x57.jpg 150w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Firmantes-acuerdo-696x262.jpg 696w\" sizes=\"auto, (max-width: 698px) 100vw, 698px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-138285\" class=\"wp-caption-text\">La ministra de Salud Ximena Aguilera, el subsecretario Bernardo Martorell, el presidente Emerson Berr\u00edos y los otros gremios firmantes.<\/figcaption><\/figure>\n<figure id=\"attachment_138284\" aria-describedby=\"caption-attachment-138284\" style=\"width: 700px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-138284\" src=\"http:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Gremio-Fenats-Nacional.jpg\" alt=\"Integrantes de la Confederaci\u00f3n Fenats Nacional.\" width=\"700\" height=\"439\" srcset=\"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Gremio-Fenats-Nacional.jpg 700w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Gremio-Fenats-Nacional-300x188.jpg 300w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Gremio-Fenats-Nacional-670x420.jpg 670w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Gremio-Fenats-Nacional-150x94.jpg 150w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Gremio-Fenats-Nacional-696x436.jpg 696w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-138284\" class=\"wp-caption-text\">Integrantes de la Confederaci\u00f3n Fenats Nacional.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El protocolo firmado junto a la ministra Ximena Aguilera y el subsecretario Bernardo Martorell, considera un anteproyecto de ley para garantizar estabilidad laboral, desarrollo profesional y mejoras salariales.- En una jornada calificada como \u2018hist\u00f3rica\u2019 por sus dirigentes, la Confederaci\u00f3n Fenats Nacional firm\u00f3 este mi\u00e9rcoles 26 de junio un protocolo de acuerdo con el Ministerio de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":138284,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":{"0":"post-138283","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-comunidad"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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