{"id":138299,"date":"2025-06-29T21:51:39","date_gmt":"2025-06-30T00:51:39","guid":{"rendered":"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/?p=138299"},"modified":"2025-06-29T21:51:39","modified_gmt":"2025-06-30T00:51:39","slug":"contraloria-abre-investigacion-por-posible-acoso-laboral-de-alcalde-de-santa-maria-contra-directora-de-salud-municipal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/contraloria-abre-investigacion-por-posible-acoso-laboral-de-alcalde-de-santa-maria-contra-directora-de-salud-municipal\/","title":{"rendered":"Contralor\u00eda abre investigaci\u00f3n por posible acoso laboral de alcalde de Santa Mar\u00eda contra directora de Salud Municipal"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Hechos se habr\u00edan producido por una resistencia del edil, para que la denunciante retomara sus funciones luego de una licencia m\u00e9dica.-<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La enfermera <strong>Nataly Janina Herrera Mu\u00f1oz<\/strong>, actual directora del Departamento de Salud Municipal de Santa Mar\u00eda, interpuso una denuncia por acoso y hostigamiento laboral, y violencia de g\u00e9nero contra el alcalde de la mencionada comuna, <strong>Claudio Zurita Ibarra<\/strong>, hecho que ya est\u00e1 siendo investigado por la Contralor\u00eda Regional de Valpara\u00edso.<\/p>\n<p>En el documento, al cual tuvo acceso <strong>Diario El Trabajo<\/strong>, se indica que Nataly Herrera realiza la denuncia atendida los hechos que detalla en su presentaci\u00f3n, los que habr\u00edan ocurrido en un marco de resistencia del jefe comunal a que la enfermera retome sus funciones, exigi\u00e9ndole su renuncia.<\/p>\n<p>Hace presente que se mantuvo largo tiempo con licencia m\u00e9dica a ra\u00edz de los hechos que denuncia, y que pese a que el Instituto de Seguridad del Trabajo declar\u00f3 su enfermedad mental de car\u00e1cter com\u00fan, su isapre realiz\u00f3 los respectivos peritajes consider\u00e1ndola de origen laboral, por lo que se encuentra impugnando la decisi\u00f3n de dicha mutual. Asimismo, alega que, a modo de represalia, el alcalde instruy\u00f3 un procedimiento disciplinario en su contra, suspendi\u00e9ndola de sus funciones, lo que le habr\u00eda sido notificado al momento de reincorporarse en sus funciones el 24 de febrero de 2025 alrededor de las 8:20 horas.<\/p>\n<p>Finalmente, reclama en contra de la legalidad del procedimiento disciplinario instruido mediante el decreto alcaldicio N\u00b0 4.446, de 2024, del referido municipio, producto de una denuncia por acoso laboral que present\u00f3 en octubre de 2024 en contra de un grupo de funcionarios, en la que si bien los hechos se encontrar\u00edan acreditados, se habr\u00eda sancionado al denunciado con un castigo menor.<\/p>\n<p>En el documento se puede apreciar que luego del an\u00e1lisis se llega a una conclusi\u00f3n -despu\u00e9s de hacer menci\u00f3n a todo el aspecto jur\u00eddico- en que la entidad contralora acoge la denuncia de la interesada y por ende iniciar\u00e1 un procedimiento disciplinario en contra del alcalde de la comuna de Santa Mar\u00eda, Claudio Zurita Ibarra.<\/p>\n<p>Diario El Trabajo convers\u00f3 con la actual directora de Salud Municipal, quien se encuentra muy mal con todo esto, e incluso en parajes de la conversaci\u00f3n se emocion\u00f3, haciendo alusi\u00f3n a que la intenci\u00f3n de ella siempre ha sido la de poder ayudar a mejorar la salud en su comuna.<\/p>\n<p>En el di\u00e1logo reitera que ha sufrido un hostigamiento y acoso laboral sistem\u00e1tico; esto, pr\u00e1cticamente desde que el alcalde saliente (<strong>Manuel Le\u00f3n Sa\u00e1<\/strong>) anunci\u00f3 que \u00e9l no iba a la reelecci\u00f3n.<\/p>\n<p>Herrera lleg\u00f3 al cargo de direcci\u00f3n de Salud por concurso p\u00fablico. <em>\u00abUsted sabe, son transparentes, donde uno postula, presenta los antecedentes y pasa una serie de etapas de revisi\u00f3n previas antes de poder adjudic\u00e1rselos. Cuando yo postul\u00e9, me acuerdo que fuimos tres personas las que llegamos a la \u00faltima etapa de evaluaci\u00f3n, eso fue en el a\u00f1o 2022. Y despu\u00e9s ellos nos notifican\u2026 me notificaron que hab\u00eda sido seleccionada y me daban 48 horas para yo poder determinar si aceptaba o no el cargo, lo cual acept\u00e9 porque postul\u00e9; una, porque soy de la comuna, yo vivo en Santa Mar\u00eda, fui dirigente social por m\u00e1s de 8 a\u00f1os. Tuve que renunciar porque me adjudiqu\u00e9 este cargo, dirigente ambiental, donde yo conoc\u00eda la realidad y las necesidades que la comunidad hac\u00eda ver en estas reuniones que pasaban en salud. Siempre he trabajado en el sistema p\u00fablico\u00bb<\/em>, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>Admite que cuando lleg\u00f3, fue un trabajo arm\u00f3nico, tranquilo, de acople con el equipo, porque se debe considerar que ella no era interna, sino que ven\u00eda de afuera. Sin embargo, indica que despu\u00e9s que el exalcalde Manuel Le\u00f3n, anuncia que no va a reelecci\u00f3n <em>\u00abno s\u00e9 qu\u00e9 pasa, que empieza una serie <\/em>(de situaciones) <em>desde el gremio, a pedir mucha informaci\u00f3n respecto al manejo financiero. Pidieron mi ingreso; es decir, el decreto del nombramiento\u00bb<\/em>, precis\u00f3.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s quer\u00eda participar en muchas reuniones en que no hab\u00eda competencias, porque no todos los funcionarios est\u00e1n asociados al gremio. Sin embargo, se les permiti\u00f3 que un representante estuviera presente en esas reuniones. Acusa que el maltrato fue tal, que le pidieron reuniones, porque para ellos ella nunca existi\u00f3. En esta l\u00ednea, explica que incluso antes de una sesi\u00f3n del Concejo Municipal de Santa Mar\u00eda, le hablaron que dentro de los puntos a tratar, en uno le ped\u00edan su renuncia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>REUNI\u00d3N CON ZURITA<\/strong><\/p>\n<p>Afectada por toda esta situaci\u00f3n que estaba viviendo, seg\u00fan detalla, pide una reuni\u00f3n con el alcalde Zurita. <em>\u00abMe cita en horario no laboral, a las siete y media de la ma\u00f1ana que no hab\u00eda nadie en el municipio en ese momento. \u00c9l tiene una oficina que es como un b\u00fanker, donde tiene un cerrojo electr\u00f3nico que solo \u00e9l puede abrir y cerrar. Don Manuel<\/em> (Le\u00f3n Sa\u00e1) <em>ten\u00eda una puerta transparente en donde la gente de afuera ve\u00eda pero no se escuchaba y \u00e9l<\/em> (Zurita) <em>hab\u00eda puesto una puerta caf\u00e9; es decir, todo oculto.<\/em><\/p>\n<p>\u00ab<em>Le digo que lo hab\u00eda pensado, que quiero volver a trabajar y es ah\u00ed don \u00e9l <\/em>(Zurita)<em> me amenaza, me golpea la mesa, me muestra unos papeles y me dice \u2018tengo un sumario detenido en tu contra, si es que t\u00fa no me presentas la renuncia con fecha 28 de febrero del 2025\u2019. Yo dentro de mi fortaleza como persona y mi dignidad, yo le digo \u2018no entiendo de qu\u00e9 me va a acusar, como cualquier funcionario p\u00fablico tengo el derecho a defenderme\u2019; ah\u00ed \u00e9l se descompensa, me alza la voz y me dice \u2018los funcionarios se van a movilizar si es que t\u00fa vuelves a trabajar\u2019. Nuevamente le respondo, le digo \u2018s\u00ed es as\u00ed, usted como alcalde y yo como directora de Salud nos vamos a tener que reunir con los funcionarios para poder conocer realmente cu\u00e1les son las necesidades, las diferencias que tienen con Salud, para poder trabajarlas como equipo, porque la vez anterior no se pudo y ellos quer\u00edan mi carta de renuncia\u2019.<\/em><\/p>\n<p>\u00ab<em>Ah\u00ed, ya m\u00e1s descompensado, \u00e9l me dice\u2026 grita, me recrimina \u2018y t\u00fa que denunciaste a tus funcionarios\u2019, aludiendo a la denuncia que yo hab\u00eda iniciado por los dirigentes del gremio. Despu\u00e9s de eso me pregunta \u2018\u00bfcu\u00e1ndo vuelves a trabajar?\u2019; yo le digo \u2018vuelvo el 24 de febrero\u2019 y me dice \u2018no te voy a dar la bienvenida, pero c\u00f3mo podemos arreglarlo\u2019 y con ese t\u00e9rmino fue que yo me par\u00e9\u00a0 de la silla y me dirijo a la puerta. Fueron minutos, segundos eternos para m\u00ed, sent\u00eda mucho miedo, porque ten\u00eda que esperar que \u00e9l abriera la puerta y ver que \u00e9l<\/em> (Zurita) <em>apretara el bot\u00f3n para que yo pudiese salir de esta tortura.<\/em><\/p>\n<p>\u00ab<em>Entonces, con mucho miedo, despu\u00e9s me retir\u00e9, llor\u00e9 en mi auto, me fui al IST a notificar esto, porque era netamente acoso, violencia laboral y despu\u00e9s de eso me asesor\u00e9 con mi abogado legalmente y me dice \u2018no, no puedes aguantar m\u00e1s, porque esto ya vulnera adem\u00e1s t\u00fa dignidad humanad\u2019, as\u00ed es que fue ah\u00ed cuando yo ingres\u00e9 la denuncia a don Claudio Zurita, a la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, con todos los antecedentes que ya les mencion\u00e9. Las amenazas que \u00e9l me hizo al cargo, todo el sumario que ya hab\u00eda iniciado\u2026 todo lo dem\u00e1s, el informe psicol\u00f3gico, m\u00e9dico\u2026 todo, y la Contralor\u00eda acoge mi denuncia bajo la Ley Karin y Violencia de G\u00e9nero.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>EN QU\u00c9 VA ESTA SITUACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab<em>Ahora \u00e9l <\/em>(Zurita) <em>est\u00e1 bajo una administraci\u00f3n por la Contralor\u00eda frente a este tema, tambi\u00e9n est\u00e1 por una tutela laboral por todo lo que me ha pasado y todos los sumarios que me hicieron y que se hizo en relaci\u00f3n a mi acoso laboral. La Contralor\u00eda los pidi\u00f3 para poder revisarlos y seguir ellos el curso de la investigaci\u00f3n por las vulneraciones que yo\u00a0 tuve al respecto y las transgresiones a la transparencia de estos procesos que, adem\u00e1s, \u00e9l neg\u00f3 que yo hab\u00eda iniciado una denuncia por la Ley Karin previamente. Ahora estoy en ese proceso; es decir, enfrentando esto, querer sanar, visibilizar el tema, que es muy doloroso, muy intenso para uno como persona y como familia. Yo llevo m\u00e1s de 9 meses en esto, creo que ahora es necesario alzar la voz y no callarme\u00bb<\/em>, concluy\u00f3 Nataly Herrera.<\/p>\n<p>Respecto a esta situaci\u00f3n, Diario El Trabajo intent\u00f3 comunicarse hace d\u00edas con alcalde Claudio Zurita Ibarra, y as\u00ed obtener alg\u00fan comentario o respuesta por esta denuncia. Hasta el cierre de esta edici\u00f3n, el edil no contest\u00f3 a los requerimientos de nuestro medio.<\/p>\n<figure id=\"attachment_138300\" aria-describedby=\"caption-attachment-138300\" style=\"width: 700px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-138300\" src=\"http:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Nataly-Herrera.jpg\" alt=\"Nataly Janina Herrera Mu\u00f1oz, enfermera y directora de Salud Municipal de Santa Mar\u00eda.\" width=\"700\" height=\"596\" srcset=\"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Nataly-Herrera.jpg 700w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Nataly-Herrera-300x255.jpg 300w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Nataly-Herrera-493x420.jpg 493w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Nataly-Herrera-150x128.jpg 150w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Nataly-Herrera-696x593.jpg 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