{"id":139024,"date":"2025-08-04T21:07:13","date_gmt":"2025-08-05T00:07:13","guid":{"rendered":"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/?p=139024"},"modified":"2025-08-04T21:07:13","modified_gmt":"2025-08-05T00:07:13","slug":"expatrullero-denuncia-que-fue-despedido-por-advertir-irregularidades-en-su-contrato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/expatrullero-denuncia-que-fue-despedido-por-advertir-irregularidades-en-su-contrato\/","title":{"rendered":"Expatrullero denuncia que fue despedido por advertir irregularidades en su contrato"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ff0000;\">Municipio responde que fue por mal ambiente laboral:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong>El exfuncionario acusa despido en represalia tras denunciar en Contralor\u00eda supuestas irregularidades; desde el municipio se\u00f1alan que fue una decisi\u00f3n basada en desempe\u00f1o laboral y actitudes conflictivas.-<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ricardo Leiva<\/strong> trabaj\u00f3 durante tres meses como patrullero municipal en Santa Mar\u00eda, contratado bajo la modalidad de honorarios. Sin embargo, asegura que este tipo de contrato no es legalmente aplicable a funciones de seguridad p\u00fablica. <em>\u00abLa ley 18.883 del estatuto administrativo no permite contratar a este tipo de cargo como honorario de ninguna forma (\u2026) la seguridad p\u00fablica es una labor propia de la municipalidad\u00bb, <\/em>explic\u00f3 el exfuncionario a <strong>Diario El Trabajo<\/strong>.<\/p>\n<p>Desde el municipio, el jefe de seguridad p\u00fablica, <strong>Ren\u00e9 Stenger<\/strong>, confirma que Leiva fue contratado bajo boleta de honorarios, explicando que esta modalidad fue usada para <em>\u00abprobarlo primero y saber si era un buen funcionario\u00bb.<\/em> Asimismo, a\u00f1adi\u00f3 que esta forma de ingreso es habitual cuando se necesita evaluar a una persona antes de ofrecerle un contrato m\u00e1s formal.<\/p>\n<p>Leiva asegura que cuando acept\u00f3 el trabajo, la informaci\u00f3n sobre el tipo de contrato fue poco clara. <em>\u00abJuraba que era a contrata, nunca hab\u00eda escuchado que esto iba a ser a honorarios. Cuando ya est\u00e1bamos listos y hab\u00edamos elegido el trabajo, nos cambiaron el piso\u00bb,<\/em> se\u00f1al\u00f3. Tambi\u00e9n afirm\u00f3 que se le prometi\u00f3 un aumento de sueldo y mejores condiciones tras un tiempo. <em>\u00abMe dijeron que despu\u00e9s de los tres meses iba a pasar a contrata y que ser\u00eda inspector municipal\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>En este punto, el jefe de seguridad Ren\u00e9 Stenger afirma que Leiva nunca fue confirmado como inspector y que su paso a contrata no estaba asegurado. Adem\u00e1s, aclara que a partir del 18 de julio los patrulleros pasaron a contrata, pero que esto fue a criterio del alcalde y no una respuesta a la denuncia. <em>\u00abCon contrato tienen m\u00e1s garant\u00edas, pueden manejar veh\u00edculos fiscales, hacer cursos, y est\u00e1n mejor cubiertos en caso de accidentes\u00bb,<\/em> explic\u00f3 Stenger.<\/p>\n<p>El exfuncionario relata que, adem\u00e1s de la presunta irregularidad contractual, \u00e9l y sus compa\u00f1eros debieron enfrentar situaciones de riesgo sin la protecci\u00f3n adecuada. <em>\u00abTuvimos que sacar a personas en situaci\u00f3n de calle, una de ellas ten\u00eda un arma blanca adaptada. Nunca se nos entreg\u00f3 ropa reflectante ni implementos de seguridad. Aun as\u00ed, s\u00f3lo yo fui desvinculado\u00bb,<\/em> acus\u00f3.<\/p>\n<p>Ante esto, el municipio se\u00f1ala que no existen protocolos internos definidos en caso de que un funcionario a honorarios cuestione aspectos legales de su contrataci\u00f3n. Stenger indic\u00f3 que existe un seguro para quienes manejan veh\u00edculos fiscales, pero no pudo confirmar si Leiva contaba con esa cobertura.<\/p>\n<p>Ricardo Leiva afirma que luego de advertir a sus superiores sobre la presunta ilegalidad, envi\u00f3 una denuncia formal a la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, registrada con el folio 18382 el 29 de junio. Tres d\u00edas despu\u00e9s, seg\u00fan su relato, fue notificado de que no se le renovar\u00eda su contrato. <em>\u00abFui calificado con excelencia, no llegu\u00e9 tarde nunca, y a\u00fan as\u00ed me echaron. Mi jefe me dijo que no tuvo nada que ver y que incluso me defendi\u00f3. Pero luego me inform\u00f3 que no seguir\u00eda\u00bb,<\/em> expres\u00f3.<\/p>\n<p>Desde la municipalidad, Stenger reconoce que Leiva era un buen funcionario en el exterior, pero argumenta que su desvinculaci\u00f3n fue producto de conflictos internos. <em>\u00abEl problema era el trato que ten\u00eda con el personal. Era muy disociador. Quer\u00eda imponer sus criterios sobre personas con m\u00e1s experiencia. Incluso cuestionaba las \u00f3rdenes que se le daban\u00bb,<\/em> dijo. Adem\u00e1s, a\u00f1adi\u00f3 que le inform\u00f3 verbalmente al alcalde durante reuniones semanales sobre las evaluaciones de Leiva y otros funcionarios.<\/p>\n<p>Ricardo Leiva tambi\u00e9n sugiere que pudo haber existido influencia externa en su despido, debido a antiguas disputas con personal de la Municipalidad de San Felipe, donde trabaj\u00f3 anteriormente. <em>\u00abMe dijeron que en una reuni\u00f3n, funcionarios de San Felipe advirtieron al alcalde que yo era \u2018problem\u00e1tico\u2019. Nunca supe qu\u00e9 dijeron, pero sent\u00ed que me tacharon por algo sin fundamento\u00bb,<\/em> coment\u00f3.<\/p>\n<p>Stenger confirm\u00f3 que recibi\u00f3 advertencias desde San Felipe y otras comunas. <em>\u00abMe dijeron que el hombre era pol\u00e9mico, que hab\u00eda estado en un sumario. No me dieron detalles, pero me recomendaron tener cuidado porque era muy disociador\u00bb,<\/em> explic\u00f3.<\/p>\n<p>Consultado por este medio, el alcalde de Santa Mar\u00eda, <strong>Claudio Zurita<\/strong>, declin\u00f3 entregar una declaraci\u00f3n, se\u00f1alando que el caso se encuentra en manos de la Contralor\u00eda y que, por tanto, no puede referirse mientras dure la investigaci\u00f3n. En su lugar, fue el jefe de Seguridad quien entreg\u00f3 la versi\u00f3n oficial.<\/p>\n<p>Actualmente, la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica solicit\u00f3 antecedentes al municipio para determinar si hubo irregularidades en los contratos de seguridad p\u00fablica. Ricardo Leiva afirma que su denuncia busca evitar que otros funcionarios vivan situaciones similares. <em>\u00abLo hago por todos los trabajadores p\u00fablicos que act\u00faan con honestidad. Aqu\u00ed no fui yo el que cometi\u00f3 un error, fue la municipalidad y a\u00fan as\u00ed me dejaron sin trabajo\u00bb,<\/em> concluy\u00f3.<\/p>\n<figure id=\"attachment_139025\" aria-describedby=\"caption-attachment-139025\" style=\"width: 700px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-139025\" src=\"http:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/denuncia-Ricardo-Leiva.jpg\" alt=\"Ricardo Leiva, expatrullero municipal de la Municipalidad de Santa Mar\u00eda.\" width=\"700\" height=\"547\" srcset=\"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/denuncia-Ricardo-Leiva.jpg 700w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/denuncia-Ricardo-Leiva-300x234.jpg 300w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/denuncia-Ricardo-Leiva-537x420.jpg 537w, https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/denuncia-Ricardo-Leiva-150x117.jpg 150w, 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