{"id":147582,"date":"2026-10-06T20:41:13","date_gmt":"2026-10-06T23:41:13","guid":{"rendered":"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/?p=147582"},"modified":"2026-10-06T20:41:13","modified_gmt":"2026-10-06T23:41:13","slug":"condenan-a-hospital-san-camilo-y-ssa-a-pagar-millonaria-indemnizacion-a-extrabajadora-del-laboratorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltrabajo.cl\/web\/condenan-a-hospital-san-camilo-y-ssa-a-pagar-millonaria-indemnizacion-a-extrabajadora-del-laboratorio\/","title":{"rendered":"Condenan a Hospital San Camilo y SSA a pagar millonaria indemnizaci\u00f3n a extrabajadora del laboratorio"},"content":{"rendered":"

Primera instancia:<\/span><\/p>\n

Las y los dirigentes de FENATS Hospital San Camilo est\u00e1n muy satisfechos por haber llevado adelante una diligencia que termin\u00f3 con un triunfo judicial a favor de una funcionaria que fue desvinculada y que hoy deber\u00e1 recibir una millonaria indemnizaci\u00f3n de m\u00e1s de 17 millones de pesos.<\/p>\n

Desde el gremio de trabajadores, fue su secretario Sergio Guti\u00e9rrez<\/strong> quien entreg\u00f3 la informaci\u00f3n, recordando que \u00aben los mes de noviembre y diciembre del a\u00f1o 2025, una qu\u00edmica farmac\u00e9utica del laboratorio del Hospital San Camilo\u00a0 fue cesada en sus funciones a trav\u00e9s de un documento donde se le expresa su no continuidad laboral, determinaci\u00f3n que adopt\u00f3 la jefatura del laboratorio del recinto\u00bb<\/em>, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

De acuerdo a lo anterior, este despido signific\u00f3 que ellos como FENATS tuvieran conversaciones con la autoridad tanto del Hospital San Camilo como del Servicio de Salud, para que se echara pie atr\u00e1s a la medida, sin embargo, eso no ocurri\u00f3, \u00abpor lo que concurrimos al Juzgado de Letras Laboral de San Felipe, donde se hizo una tutela laboral por vulneraci\u00f3n de derechos\u00bb<\/em>, sostuvo Guti\u00e9rrez<\/p>\n

En esta l\u00ednea, el pasado 30 de septiembre se le inform\u00f3 a la funcionaria desvinculada lo determinado por el tribunal: \u00abComo se comenta en nuestro comunicado, se acogi\u00f3 la demanda por tutela laboral, condenando a la demandada, en este caso al Hospital San Camilo y SSA, a pagar una indemnizaci\u00f3n a la trabajadora, porque consider\u00f3 que este era un acto discriminatorio afectando derechos de la funcionaria\u00bb<\/em>, estableci\u00f3.<\/p>\n

Actualmente, como FENATS Hospital San Camilo est\u00e1n esperando lo que corresponde y \u00abque la autoridad se digne a hacerse cargo de la situaci\u00f3n, pagando la indemnizaci\u00f3n correspondiente a la trabajadora. No obstante, tienen el derecho a poder apelar ante la Corte de Apelaciones de Valpara\u00edso\u00bb<\/em>.<\/p>\n

Reconoce que este fallo de primera instancia, aparte de dejarlos satisfechos \u2013dijo Guti\u00e9rrez- marca un hecho hist\u00f3rico \u00abpara nuestra instituci\u00f3n, aunque ha habido muchas situaciones de este tipo. El otro d\u00eda ve\u00edamos otra que ocurri\u00f3 en el Hospital Psiqui\u00e1trico, el problema es que ya se ha hecho una conducta de la autoridad tomar estas determinaciones en forma errada, que despu\u00e9s terminan en estos pagos de indemnizaciones a los trabajadores\u00bb<\/em>, a\u00f1adi\u00f3 Sergio Guti\u00e9rrez.<\/p>\n

Por eso, creen que las autoridades de acuerdo a estos hechos, deber\u00edan hacerse una autocr\u00edtica. \u00abCreo que hoy en d\u00eda ellos tienen que hacerse un an\u00e1lisis sobre ciertas decisiones mal tomadas, que pasan por una determinaci\u00f3n del punto de vista pol\u00edtica-institucionales. Son atribuciones que se toman mandos medios que finalmente hacen a la autoridad del servicio de los establecimientos, tener que pagar estas tremendas indemnizaciones a estos trabajadores que concurren a diferentes instancias que van a establecer que hay vulneraci\u00f3n a los derechos laborales\u00bb<\/em>, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

En cuanto al o los motivos que hubo para desvincular a la trabajadora de laboratorio, indic\u00f3 que hay varias situaciones\u00a0 relacionadas con el quehacer de la trabajadora en la instituci\u00f3n, \u00abpero finalmente el tribunal determin\u00f3 que el t\u00e9rmino de la contrataci\u00f3n de la funcionaria hab\u00eda sido discriminatorio. Tambi\u00e9n ah\u00ed hay situaciones de acoso, maltrato laboral, que fueron denunciados por la trabajadora, que sumaron a esta denuncia que finalmente termin\u00f3 en una indemnizaci\u00f3n para la funcionaria\u00bb<\/em>, concluy\u00f3.<\/p>\n

\"De
De izquierda a derecha Sergio Guti\u00e9rrez, Marisela N\u00fa\u00f1ez, Sandra Santib\u00e1\u00f1ez y Lu\u00eds Inostroza, dirigentes de FENATS Hospital San Camilo.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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