El encuentro protocolar se dio en el marco de las visitas que la directora realiza a las municipalidades y gobernaciones de la región.El encuentro protocolar se dio en el marco de las visitas que la directora realiza a las municipalidades y gobernaciones de la región.
El encuentro protocolar se dio en el marco de las visitas que la directora realiza a las municipalidades y gobernaciones de la región.
El encuentro protocolar se dio en el marco de las visitas que la directora realiza a las municipalidades y gobernaciones de la región.

LLAY LLAY.- La Directora Regional del Instituto de Seguridad Laboral, Catherine Urzúa, junto a su equipo visitó al Alcalde Mario Marillanca para coordinar trabajo en conjunto entre el ISL y el municipio. El encuentro protocolar se dio en el marco de las visitas que la directora realiza a las municipalidades y gobernaciones de la región, con el objetivo de promover la política nacional de seguridad y salud en el trabajo y prevención de accidentes laborales, según la Ley Nº 16.744, que garantiza la seguridad de todos los trabajadoras y trabajadores.
El que el eje central de la reunión giró en torno a la toma de acuerdos para un trabajo mancomunado, entre el ISL y la municipalidad. Este ofrecimiento pasó por la oportunidad de brindar capacitación a los funcionarios municipales en riesgos laborales, implementar herramientas para prevenir accidentes laborales, acciones que se van a ejecutar en la municipalidad para el beneficio de los funcionarios.
La importancia de contar con esta asesoría mediante la aplicación de estas medidas, es que se pueden controlar y prevenir accidentes, como también enfermedades profesionales, generando ambientes más saludables y a la vez pagar tasas bajas de siniestralidad, que equivalen al 0,95% por parte del empleador.
Las medidas que se implementan a nivel nacional, forman parte de la reforma previsional establecida en la Ley Nº 20.255, que creó en 2008 al ISL a partir de la división del ex-Instituto de Normalización INP, y que ahora tiene el rol de generar e implementar el desarrollo del sistema de protección social; para mejor calidad de vida de los trabajadores.
Marianela Quevedo

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