- Alianza estratégica busca cumplir con diversas aspiraciones profesionales del gremio: A partir de este acuerdo se permitirá la participación de la asociación en todos los comités y comisiones a nivel central y en los establecimientos dependientes del SSA, en temas relacionados con el estamento técnico.
Marcando un verdadero hito en el desarrollo y bienestar integral de sus funcionarios, la Federación de Asociaciones de Técnicos en Enfermería y Paramédicos, FTE Aconcagua, firmó con el Servicio de Salud Aconcagua, SSA, un convenio que delinea un plan de trabajo bipartito en materias relacionadas con diversas aspiraciones profesionales del gremio.
Jorge Aranda, presidente de la FTE, destacó la importancia que tiene la firma de este convenio para el gremio que representa, argumentando que “firmar un acuerdo con la autoridad siempre va a ser importante, toda vez que se da en un marco de respeto y en un marco de trabajo mutuo. Para nosotros es importante porque hay temas muy relevantes para el estamento, que se van a ver reflejados en el ámbito nacional”, proyectó Aranda.
En cuanto a qué tipo de avances logrará la FTE con este avenimiento, el personero detalló que “en el bienestar de nuestros técnicos en Enfermería, en el ámbito social y personal, como por ejemplo el rol del Tens (Técnico Enfermería Nivel Superior), un tema muy importante porque con eso vamos a poder establecer brechas de recursos humanos que hoy se ven reflejadas en el día a día”, describió Aranda.
La directora del Servicio de Salud Aconcagua, SSA, Dra. Vilma Olave, afirmó que, a través de la implementación de esta mesa de trabajo, e comienza a concretar un anhelo personal proyectado desde asumió la dirección SSA: “plasmar en un documento, un plan de trabajo concreto, una alianza estratégica con las asociaciones gremiales, en este caso con la FTE.
Esto nos permite avanzar en lo que es calidad de vida de trabajadores y trabajadoras de la salud, pero en especial, lo que contiene este plan de trabajo, es la realización de una serie de estudios que van a permitir mejorar las condiciones personales, pero fundamentalmente laborales, de los Técnicos en Enfermería del SSA, y estudios que también van a poder presentarse para que sean un hito en los avances y relaciones a nivel nacional”, advirtió Olave.
El documento firmado, contiene un plan de trabajo donde se contempla la participación de la asociación en todos los comités y comisiones a nivel central y en los establecimientos dependientes del SSA, en temas relacionados con el estamento técnico; la creación de una mesa de trabajo bipartita para diseñar y realizar un estudio sobre el nivel ocupacional del Tens en toda la red del SSA; la conformación de una mesa técnica para realizar un estudio de factibilidad administrativa, técnica y financiera, y reconocer a las y los Tens de los Cesfam pertenecientes al SSA, y que este sirva de insumo para ser presentado al Minsal a través de la Confederación; trabajar en el diseño e implementación de un programa institucional de pasantías internas; reactivar la comisión de trabajo pesado; y diseñar un programa de capacitación continua para dirigentes gremiales del Servicio de Salud Aconcagua.
