Paro de Funcionarios Municipales llegó a un 90% en el Valle de Aconcagua

• De las 10 comunas, sólo Catemu no se sumó a la paralización de sus trabajadores: Propuesta gubernamental de un 3% de reajuste salarial para el año 2017 fue considerada insuficiente por el la mesa directiva del sector público En la Provincia de San Felipe, el paro de otros servicios habría llegado sólo al 40%

Finalmente la Confederación Nacional de Trabajadores Municipales, Asemuch, acogió el llamado de la mesa directiva del sector público y los distintos servicios municipales del Valle de Aconcagua, paralizaron todo tipo de funciones durante 48 horas (ayer y hoy), logrando una adhesión del 90% en las Provincias de San Felipe y Los Andes.

Según relató Wladimir Tapia, presidente de Asemuch San Felipe, la municipalidad de Catemu fue la única que no adhirió a la paralización, pero sí se ha mantenido movilizada, entendiendo que a través de esta medida de presión se busca que el Gobierno de la presidenta Bachelet, realice una propuesta seria al reajuste salarial de los funcionarios municipales para el año 2017.
“No habiendo llegado a buen término las conversaciones que tuvo el Gobierno con el gremio el día martes recién pasado, es que se decidió hacer presión en términos de una paralización y en ese contexto la asamblea local acordó ayer acoger el paro y sumarse a esta movilización”, detalló Tapia.
Del mismo modo, el dirigente puso sobre la mesa las cifras en base a las cuales se está discutiendo el reajuste salarial y puntualizó que “el Gobierno inicialmente propuso un 2.9% de reajuste, en circunstancia que el IPC proyectado está por sobre el 3.2% y en ese contexto es que, de acuerdo con nuestra solicitud de reajuste que es el 7% nominal, se rechaza la primera presentación del Gobierno, a partir de la cual realizamos una paralización de 24 horas hace un par de semanas atrás y en esta nueva negociación se esperaba que el Gobierno subiese su propuesta”, precisó Tapia, contando que aquélla propuesta gubernamental, llegaba sólo al 3%.
Respecto de cuál es la oferta que espera la mesa directiva del sector público, Tapia añadió que “hay que señalar que se bajó nuestra pretensión de un 7.5 al 7%, indicando con esto al Gobierno que existe voluntad de negociar, la propuesta que hizo no satisface a los funcionarios públicos (…) queremos que el Gobierno llegue con una propuesta definida, eso es lo que estamos esperando, por eso definimos este paro de 48 horas, esperemos qué lo que plantea la mesa de Gobierno(hoy) y en ese contexto analizaremos las acciones a seguir”, definió el gremialista.
Junto con lo anterior, Tapia expuso que el tema salarial no es lo único que les preocupa, y que en el exclusivo ámbito municipal, existen otras temáticas pendientes con el Gobierno y que son de gran interés para los trabajadores.
“La Ley de Incentivo al retiro pronta, somos el único servicio en Chile que no cuenta con ella; un incremento previsional, elemento postergado en una ley anterior y que el Gobierno se comprometió a realizar un proyecto de ley que dé solución a ese tema; además, la actual ley 20.092, recientemente aprobada en el Congreso, donde se prometió universalidad de beneficios para todos los funcionarios municipales, pero una vez promulgada la ley nos dimos cuenta que había una gran cantidad funcionarios quedaba afuera, se nos prometió resolver aquello a través de una ley corta y no se ha hecho; finalmente, esta paralización se debe también a un carácter de vulnerabilidad de algunos funcionarios, de acuerdo a una ley de los PMG en que también estarían siendo perjudicados”, describió el representante sanfelipeño en la directiva nacional de Asemuch

OTROS SERVICIOS PÚBLICOS EN PARO
De acuerdo a una proyección estimativa realizada por el gobernador de la Provincia de San Felipe, Eduardo León, la paralización del sector público a nivel local fue sólo parcial y no superó el 40% adhesión, tomando en cuenta que, el servicio de Registro Civil, Junaeb y Junji, atendieron con normalidad, mientras que otro tipo de oficinas se sumaron a la movilización disponiendo de turnos éticos para responder con atenciones programadas con antelación.