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La Presidenta de la Agrupación de Temporeros Valle Cordillerano, Sofía Barría, indicó que la idea de organizar esta cooperativa es velar por el pago justo de los trabajadores.

Trabajadores agrícolas se unen para negociar directamente con empleadores

Publicado el 18 mayo 2017
La Presidenta de la Agrupación de Temporeros Valle Cordillerano, Sofía Barría, indicó que la idea de organizar esta cooperativa es velar por el pago justo de los trabajadores.
La Presidenta de la Agrupación de Temporeros Valle Cordillerano, Sofía Barría, indicó que la idea de organizar esta cooperativa es velar por el pago justo de los trabajadores.
  • Con formación de cooperativa esperan lograr un incremento real de salarios:

LOS ANDES.- Mejores condiciones laborales y salariales, evitando así el tema de los empresarios subcontratistas, esperan conseguir trabajadores temporeros del valle de Aconcagua que decidieron organizarse y dar vida a una cooperativa que les permita negociar en forma directa con los agricultores.
La Presidenta de la Agrupación de Temporeros Valle Cordillerano, Sofía Barría, indicó que la idea de organizar esta cooperativa es velar por el pago justo de los trabajadores agrícolas y que las cotizaciones sean canceladas donde corresponde y mejorar el trato laboral.
“Ahora se está empezando un nuevo proyecto que es el de una Cooperativa de Trabajadores Agrícolas (Coop. Lapointe) y para tal efecto este jueves 18 (hoy) de mayo a las 11 horas tenemos el lanzamiento en el Salón Municipal de Los Andes y lo que nosotros pretendemos a través de esta cooperativa es intermediar con el empresario agrícola para generar empleos”, detalló.
Dijo que esta cooperativa hará una prestación de servicios agrícolas, “ya que esa será nuestra forma de trabajo y queremos suplir a través de ésta a los malos contratistas, donde queremos mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y de sus familias; queremos dignificar el trabajo agrícola y también mejorar los sueldos, ya que éstos están muy bajos y por un lapso de 20 años se han mantenido igual”.
La dirigenta sostuvo que son los empresarios contratistas quienes se han llevado el máximo de las ganancias, ya que a ellos anualmente les aumenta el valor del contrato, sin embargo eso no se refleja en los sueldos de los trabajadores agrícolas que se mantienen estancados.
“Además hay muchos contratistas que no pagan las imposiciones de los trabajadores, no hacen contrato, no hay un seguro de accidente y hay muchas falencias laborales en el tema agrícola desde que los contratistas agrícolas toman una determinada faena. En cuanto a la movilización los trabajadores son trasladados en furgones o micros y no de la mejor calidad, ya que son móviles muy antiguos y que están dadas de bajas en otras ciudades y las colocan a trabajar acá y no están en buenas condiciones”, fustigó.
Por ello, llamó a los trabajadores temporeros a concurrir hoy jueves 18 a las 11 horas al salón de honor del municipio de Los Andes, donde se realizará la constitución oficial de la cooperativa, “pues la idea es que tengamos otra alternativa de empleo, un nuevo trato y que se les garantice que van a tener un trabajo con contrato, sueldos dignos y se les van a respetar las leyes laborales”.

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7 comentarios sobre «Trabajadores agrícolas se unen para negociar directamente con empleadores»

  1. Fernanda Contreras dice:
    18 mayo 2017 a las 14:13

    Francisca Contreras Farias miraaaaaaa

  2. Francisca Contreras Farias dice:
    18 mayo 2017 a las 14:16

    Que bkn 😮

  3. Nelson Eduardo Chavez Cruz dice:
    18 mayo 2017 a las 15:24

    Exelente y se les felicita..Hoy es la nueva forma comercial que se esta llevando a cabo..Se les Saluda..

  4. Ana Maria Suarez dice:
    18 mayo 2017 a las 15:39

    Con tanto haytiano que está llegando al Valle a trabajar en el campo, no sé si tendra efecto

  5. Karlos Ramos dice:
    18 mayo 2017 a las 16:47

    Y los negritos q estan dejando a la gente sin trabajo en el valle

  6. Juan Bautista Godoy Villega dice:
    19 mayo 2017 a las 08:01

    la organización de un gremio apaleado, garantías al trabajo de temporada y subsidios.
    — sueldos acordes a un mercado regulado y no al lote.
    — derechos a casino y a las normas del trabajo.
    — fiscalización.
    — bonos de cesantia especiales .
    Otros. ÉXITOS
    —

  7. juan godoy dice:
    19 mayo 2017 a las 04:34

    ORGANIZACIÓN
    LA CLAVE DEL ÉXITO
    EL FUTURO SE COMIENZA EN UN PRESENTE .
    La ley de sud contratación no ha ido en aporte del trabajador.
    LOS TEMPOREROS A NIVEL NACIONAL DEBEN ORGANIZARCE.
    dignidad del trabajo ¿ pk?
    MEJORES CONDICIONES Y SALARIOS Y RESPETO POR CADA TRABAJADOR .
    CAPACITACIÓN LABORAL , LEGISLATIVA, Y UNA ASESORÍA Y FIZCALIZANDO.
    — MINISTERIO TRANSPORTE REGULACIÓN. .

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