PUTAENDO.- En estado de alerta se encuentran una importante cantidad de trabajadores que prestan servicios a la empresa OHL, en la construcción del Embalse Chacrillas, luego que se produjeran una importante cantidad de despidos, no se cumplieran los acuerdos tomados, a lo que se sumaría otra importante cantidad de renuncias y modificaciones en los contratos.
Si bien es cierto, el presidente del Sindicato de Trabajadores, confirmó algunas de estas situaciones, dijo que junto a su directiva entregarán detalles oficiales la próxima semana, donde primeramente mantendrán una reunión con los trabajadores y entregarán los antecedentes a la inspección del trabajo, por lo que se excusó de entregar detalles oficiales sobre este tema.
Sin embargo, mediante correos electrónicos hechos llegar a nuestro medio y con el testimonio de a lo menos cinco trabajadores, que han pedido reserva de su identidad, se pudo conocer que el día 30 y 31 de enero, a lo menos diez trabajadores fueron despedidos, luego que se les terminara el contrato y por ende no se les renovara, a pesar de que se les había prometido su renovación automática, donde se sumaría que los acuerdos alcanzados en la última paralización, no se estarían cumpliendo y según se supo, la empresa OHL estaría desconociendo la mayor parte de los acuerdos establecidos en la última mesa de negociación.
Sin embargo, se suma a estos inconvenientes el hecho que la empresa hoy esté obligando a los trabajadores a firmar un anexo de contrato que modificaría el actual sistema de turnos existente y que son diez días trabajados de día, diez días de descanso y diez días de noche, rotando simultáneamente, donde hoy la empresa pretende implementar un sistema de seis días de trabajo por un día de descanso, lo que estaría siendo rechazado de plano por los trabajadores.
Varios han sido los trabajadores que aburridos y cansados de las falsas promesas de su empleador, han optado por renunciar voluntariamente a la empresa OHL donde se nos confirmó por parte de los trabajadores, que todo indica que durante la próxima semana existe una alta probabilidad que nuevamente los trabajadores realicen una nueva paralización, en demanda del cumplimiento de los últimos acuerdos tomados y de no modificar el sistema de turnos de trabajo.
Patricio Gallardo Montenegro