Trabajadores denuncian discriminación y prácticas anti-sindicales de OHL

Junto con denunciar discriminación por parte de la empresa, los trabajadores aseguraron además que algunos jefes llegan en estado de ebriedad a trabajar.

• Aseguran además que los malos tratos provienen precisamente de algunos jefes que llegan en estado de ebriedad a trabajar, práctica que califican de habitual.

PUTAENDO.– El Sindicato de Trabajadores de Chacrillas, que alberga a 35 socios, denunció prácticas anti-sindicales y discriminación por parte de su empleador, la empresa OHL que construye el Embalse Chacrillas al interior de Los Patos.

El Presidente de la citada agrupación sindical, Héctor Ramos Ahumada, señaló a Diario El Trabajo que el sindicato fue creado el 12 de enero del presente año con 29 trabajadores, y que la idea es equiparar los salarios que hoy tienen los trabajadores de Putaendo con los de los trabajadores traídos desde otras partes del país, para lo cual ya iniciaron el proceso de negociación colectiva, donde en parte de este convenio solicitan un aguinaldo de $40.000 líquidos para los meses de septiembre y diciembre, además de ayuda escolar, cinco días administrativos durante el año, solicitando una remuneración de $350.000 líquidos para los jornales y de $550.000 para los maestros, siendo el punto más importante en el petitorio el término de contratos a plazo fijo, ya que los trabajadores consideran que el contrato a plazo fijo no les entrega los beneficios que todo trabajador puede solicitar, como son vacaciones, créditos y otros.

El Presidente del Sindicato de Trabajadores de Chacrillas consignó además que la empresa OHL, con fecha 19 de este mes, les informó por escrito que rechazaba cada uno de los puntos solicitados en la presentación de la negociación colectiva, insistiendo en que hoy los trabajadores son discriminados. La diferencia para el dirigente radicaría en que los trabajadores que son contratados por OHL y que provienen del sur y del norte del país, con los mismos oficios que ellos realizan, ganan el doble de lo que ellos reciben, lo que consideran como “discriminación por ser de Putaendo”, agregando que es totalmente falso el argumento de la empresa que estas contrataciones corresponden a mano de obra calificada.

El dirigente añadió que la empresa OHL presiona a los trabajadores para que no ingresen al sindicato, y para que éstos renuncien, lo que consideraron como prácticas anti-sindicales y presiones, agregando que la idea de OHL es debilitar el sindicato hasta literalmente hacerlo desaparecer.

EN ESTADO DE EBRIEDAD

En tanto, el Tesorero del sindicato, Luis Gómez Negrón, realizó una grave denuncia, respaldando los dichos del presidente del sindicato, añadiendo que son varios los jefes que maltratan verbalmente a los trabajadores, y que son estos mismos jefes quienes llegan a su trabajo en estado de ebriedad, y que es una práctica habitual que no se atreven a denunciar los trabajadores por temor a ser despedidos, y que incluso esta situación estaría en conocimiento de la Gerencia de la Empresa OHL, agregando que efectivamente existen los malos tratos, coincidiendo con el tema de la discriminación, poniendo como ejemplo que en el último mes OHL contrató una gran mano de obra de otros puntos del país, y que del total de los 170 trabajadores que actualmente trabajan en Chacrillas, solo 35 son de Putaendo, pese a que asegura, la Municipalidad de Putaendo capacitó durante más de un año a más de 200 personas de la comuna en distintas especialidades, lo que aparentemente no habría servido de nada, pues las capacitaciones no son reconocidas por la empresa OHL.

Ambos dirigentes señalaron que habían acudido donde la Gobernadora Patricia Boffa para pedir su intervención, sin que hasta le fecha hayan tenido respuesta de la autoridad provincial, además de exhibir un documento que demostraría que también solicitaron audiencia con el Ministro de Obras Públicas Laurence Golborne, agregando además que temen que la mayor cantidad de los socios que tiene hoy el sindicato sean despedidos durante los próximos 20 días, cuando gran parte de ellos finalicen su contrato, a pesar de que señalaron que si OHL no cede en la negociación colectiva, realizarán una paralización durante las próximas semanas.

Diario El Trabajo tomó contacto con ejecutivos de la empresa OHL, quienes se comprometieron durante los próximos días a entregar una versión oficial sobre esta denuncia, ya que nos aseguraron, se encuentran recopilando todos los antecedentes sobre lo expuesto por los trabajadores y las denuncias aquí realizadas.

Patricio Gallardo M.