ASEMUCH San Felipe:
- Modificación se presentaría en el Concejo Municipal de este martes 17 de junio.-
En los últimos días, se hizo público un documento emitido por la Asociación de Funcionarios Municipales (ASEMUCH) San Felipe, escrito en donde advierten que en la próxima sesión del Concejo Municipal (mañana) se estaría presentando una modificación presupuestaria por más de mil millones de pesos, recursos que en principio, según se estableció, destinados para cubrir más de 50 vacantes de personal en la municipalidad, a través de concurso público.
Sin embargo, habría un cambio de planes y esos dineros irían al Departamento de Administración de Educación Municipal (DAEM). Esto de por sí traería como consecuencia que no se puedan cubrir los puestos vacantes, cuestión que impactaría en la eficiencia operativa y en la calidad de los servicios públicos municipales.
TENSIÓN MUNICIPAL
En esta línea, también se habla que esta situación podría provocar tensión entre trabajadores y la actual administración de la alcaldesa Carmen Castillo, al priorizar fondos en áreas distintas a la planta.
Lo anteriormente expuesto, corresponde a solo algunos de los puntos conflictivos.
El documento al cual tuvo acceso Diario El Trabajo, es el siguiente:
«Estimados colegas y miembros de la Asociación:
«Les informamos que, en la próxima sesión del Concejo Municipal, martes 17 del presente se estaría presentando a través del oficio 057 una modificación presupuestaria por $1.200 millones de pesos, originalmente destinados a la cuenta C x P Gastos en Personal (Personal de Planta), que es para cubrir las 54 vacantes de plantas actualmente sin llenar, como técnicos, profesionales ADM y Auxiliares que la administración debería llamar a concurso este año. Sin embargo, estos recursos serán destinados al DAEM, lo cual podría dejar sin financiamiento para completar la plantilla municipal.
«Esta situación representa un riesgo significativo:
- Las 54 vacantes aprobadas quedarían sin cubrir.
- Esto impactaría la eficiencia operativa y la calidad de los servicios públicos municipales.
- La decisión podría producir tensiones entre trabajadores y la administración, al priorizar fondos en áreas distintas a la planta.
«Nuestra recomendación:
- Mantenerse alertas al desarrollo de esta modificación presupuestaria.
- Solicitar transparencia absoluta sobre los detalles de la redistribución y su justificación.
- Exigir que se cumpla con el destino original (llenar las vacantes) antes de autorizar cualquier reorientación.
- Considerar la movilización para resguardar los derechos laborales y fortalecer la función municipal.
«Hoy más que nunca, es fundamental que nos mantengamos informados y presentes, para garantizar que los fondos públicos cumplan su propósito y no se desvíen de su función original», cerraron desde ASEMUCH.
