Denuncian prácticas antisindicales en empresa contratistas de concejal UDI
Ricardo Vergara, Presidente de la Fetramin, y el vocero de los trabajadores de RFV, Marcos Soto, denunciaron persecuciones y despidos injustificados de trabajadores que quieren sindicalizarse, además de malas condiciones laborales.
LOS ANDES.- La Federación de Trabajadores de la Minería de Los Andes denunció una serie de prácticas antisindicales que estarían ocurriendo al interior de la empresa contratista RFV, que presta servicios para la División Andina en Huechún, y que es de propiedad del concejal en representación del subpacto UDI- Independientes de la comuna de Rinconada, Rodolfo Figueroa Valle.
Según informó el Presidente de la Fetramin, Ricardo Vergara, estas situaciones que han sido denunciadas a la Inspección del Trabajo tienen que ver con persecuciones y despidos injustificados de trabajadores que quieren sindicalizarse.
Vergara dijo que la empresa RFV es una de las más antisindicalistas que existen en la zona y resulta inconcebible que su dueño en calidad de autoridad y servidor público, tenga esta actitud en contra de los trabajadores, “sobre todo porque esos mismos trabajadores viven en su propia comuna”.
El dirigente sostuvo que en estos momentos están en un proceso de negociación colectiva con los trabajadores que han sido despedidos, “por lo que vamos a llevar adelante todas las acciones que correspondan ante Codelco y la ley para revertir esta situación”.
Advirtió que incluso podrían llevar adelante movilizaciones en la zona de Huechún para protestar en contra de esta empresa y la forma que tiene de relacionarse con sus trabajadores, “donde sus derechos están siendo vulnerados a diario, porque desde que se sindicalizaron y la empresa lo supo comenzaron con los despidos de los dirigentes”.
En tanto, el vocero de los trabajadores de RFV, Marcos Soto, dijo que no sólo los presionan para no sindicalizarse, sino que además sufren hostigamientos por parte de los mandos medios y a la vez tienen malas condiciones laborales, tanto en materia de seguridad como en la alimentación.
Por ello, esperan que a través de la Fetramin esta situación pueda revertirse y terminar con estas prácticas de la empresa.
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Cabros a ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡trabajar!!!!!!!!!!!……
a morder la mano del que te da de comer…Es cierto que es reciproco y por ende mutuo lo que se percibe entre empleador y trabajador ,no comparto las opiniones de los trabajadores de RFV,creo que este señor el de la empresa es una persona honesta y correcta en todo sentido por lo cual no creo en este tipo de practicas de acoso laboral y otras que se imputan.- Creo que no es sano involucrar tendencia política o afinidad en este tipo de noticias.-p
Con mirar la cara de estos dos trabajadores, me dio hasta sueño, gracias a dios que estos no representan el futuro de Chile. Ahora, que tiene que ver un color o cargo politico con una empresa, que este par de angelitos las trae a colación….. O por un color politico dejar de ser persona un empresario ya sea del PC, DC, UDI, PPD, solo pienso que es la ignorancia que nos lleva a hacer el ridiculo a nivel internacional….
PD: La proxima foto, hagan el esfuerzo de colocar cara de trabajadores esforzados y saquen las manos de los bolsillos, de lo contrario saquen la foto en un sillon debajo de un arbol con un tremendo ventilador y una chela…..
COMO DIJO ALGUIEN ANTES….TRABAJEN……
Solo leí esta publicación y recordé que hace años este tipo de hechos ya fueron comentados por ex- trabajadores de esta empresa y me parece increíble que ocurran, actualmente los sindicatos y las empresas actúan de forma paralela y se resuelven los Problemas con dialogo, y me alegro que existan personas que se atrevan a lograr algo mejor para sus pares, no es desconocido que los empresarios siempre intimidan a sus trabajadores con respecto a formar sindicatos y esto a tenido éxito debido a que la mayoría de trabajadores son personas con poco estudio y no existen personas capaces en dirigirlos sobre sus derechos laborales, me suena con poco fundamento y olor a empresario resentido los comentarios anteriores, ya que están dirigidos a menoscabar a estos voceros de los TRABAJADORES, a los cuales felicito por atreverse a luchar por un bien laborar de sus pares,¿que tiene de malo querer trabajar en un buen ambiente, seguro, donde no se vulneren los derechos laborales? me respondo, ninguna, ya que estas las tácticas tomadas por esta empresa estan obsoletas y son de hace mas de 30 años atras, favor miren el futuro, a veces pienso que en un futuro no muy lejano gracias a la educación, ya no existirá la mano de obra fruta, y ahí cuando ofreceran por estos tipos de trabajo?