Profesor de Escuela José Manso de Velasco: “Muchos profesores teníamos miedo de perder nuestro trabajo”
Con miras a conocer el sentir de decenas de profesores sanfelipeños en distintas escuelas de la provincia, este martes el Director (s) de la Daem, Pedro Hidalgo, sostuvo varias reuniones con los educadores, quienes levantaron su mano para reclamar, según algunos, la poca participación que ellos venían teniendo en el accionar panorámico de la Daem en estos años.
Los docentes hablan de supuestas amenazas y presión psicológica que venían sufriendo a cambio de no ser despedidos o bien, de apoyar determinado accionar a lo interno de esta entidad provincial. Diario El Trabajo habló con Germaín Quintana, Profesor de Educación Física de la Escuela José Manso de Velasco, quien aseguró a nuestro medio, estar esperanzado en la gestión del director entrante.
“La verdad es que nosotros los profesores estamos muy esperanzados con la nueva administración en la Daem y con el nuevo alcalde, creemos los educadores que es tiempo de darle un vuelco en el tema de la administración pública, don Pedro Hidalgo nos ha hecho saber de que esta administración se basará en la participación de los profesores y vamos a tener voz, que desde hace mucho tiempo que no la tenemos”, explica Quintana.
“Muchos profesores teníamos miedo por la represión, miedo a perder nuestro trabajo, en especial los profesores que están a contrata y el malestar de no conocer cómo se administraba el sistema de educación municipal, pues nos encontramos con que hay deudas provisionales y que el Daem está quebrado entre otras cosas, es lo que nos ha venido preocupando”, agregó el docente a Diario El Trabajo.
BARBAS EN REMOJO
Consultado por los resultados de estas reuniones, Pedro Hidalgo, Director (s) de la Daem, explicó que todos estos malestares expresados, servirá de mucho, pues su equipo de trabajo sabrá mejor tomar políticas muy pronto, a fin de no cometer los mismos descuidos que su antecesor.
“Lo importante en estos encuentros, es lograr tener un acercamiento con los profesores, buscando descubrir cuál es la posición que ellos tienen frente a la nueva autoridad, saber qué es lo que ellos necesitan y abrir nuevos canales de participación, pues lo que se busca es que ellos sean tomados en cuenta.
“He escuchado de los profesores, que ellos no eran tomados en cuenta anteriormente; que algunos aspectos en beneficio de los estudiantes, a ellos no se les consultaba, actualmente se está implementando el Plan de Apoyo Compartido en los centros educacionales, que busca que las escuelas decidan si se continúa o no con ese plan”, afirma Hidalgo.
“Los profesores explican que ellos siempre fueron sometidos; que siempre estuvieron amenazados, expresan algunos de ellos que de alguna manera, se aplicó una coerción o presión psicológica para hacer o dejar de hacer determinadas cosas dentro de sus funciones como educadores, quiero que sepan que eso, si existió, pues que sepan que ya se terminó”, explica Pedro Hidalgo.
‘Toda escoba nueva barre bien’, dice el refrán popular, aplicándolo a la nueva Dirección de la Daem, resta esperar unos meses para confirmar si efectivamente las posturas asumidas por Hidalgo, profesores y su equipo de trabajo, no tiran el polvo y la basura debajo de la alfombra de la indiferencia administrativa.
Roberto González Short
rgonzalez@eltrabajo.cl
el problema no esta en la direccion del daem sino que el terror esta en su propia escuela queridos profesores acuerdense de este comentario
Bueno un llamado a los decentes ha hacer tu trabajo bien y no tienen por que temer por su puestro en donde se decempeñan, los flojos son los que temen.
atte
Rodrigo se nota que no estuviste en este sistema en tiempos de Jorge Sepúlveda, todo era como él decía, tuvo tildado a parte del equipo de Integración como «Las rebeldes» solo por decir lo que pensaban llegándoles a firmar contrato solo por un mes, como crees se sentían esas profesionales de no saber si a fin de mes continuarían trabajando por solo decir y pedir lo que correspondía normal para el proyecto PIE, llamados a los directores a tener «ojo» con esas colegas, trabajar con esa presión no es nada saludable y no condice el «los malos temen» infórmese antes de opinar
Conociendo a los profesores, es obvio que si los tenían amenazados era o porque atornillaban al revés, típico de profesores politizados, o porque la inmensa mayoría de los profesores son tremendamente flojos, buenos para sacar la vuelta, principales culpables de la pésima educación que reciben nuestros hijos.
Este Sr Hidalgo es de poco fiar, cuidado profes!!
SEÑOR HIDALGO:
le deseo mucho ÉXITO, en este nuevo proyecto, tenga la certeza que USTED, marcará la diferencia…..
lo estaremos apoyando
respecto a lo publicado quisiera señalar:
1.- el nivel de participación depende de cada director de establecimiento y de quienes se rodee.
2.-Hay amenazas y presion psicologica por directivos de escuelas que hoy es acoso laboral.
3.-Por que el sr Hidalgo premia a personas que gustan de maltratar a sus colegas en el aula llevandolselas a la DAEM
4.-El sr Hidalgo se lleva a al igual que el sr Sepulveda a sus amigas a trabajar a su lado haciendo lo mismo como
SMZ Y su secuaz ARS …..
NO ESTA PENSANDO EL EL BIENESTAR DE LA EDUCACION PUBLICA
COMO LA ADMINISTRACION DEL ALCALDE FREIRE TIENE POCOS DIAS HABRA QUE ESPERAR A MARZO
LOS CAMBIOS REALIZADOS HASTA AHORA SON PEOR
si el problema no es el sr. hidalgo, la nueva directora es la que les va a joder la vida o sino pregunten en tierras blancas, pregunten en la escuela jose de san martin, pregunten en el liceo de niñas, sr. rodrigo una persona sin informacion del tema no tiene opinion que no le pase mire que para hablar y comer pescado hay que tener mucho cuidado.
Cosidero de muy mala leche, el comentario del autor de la noticia. ¿ Es periodista ?.
Cada día vamos conociendo las «reformas»,que don Pedro Hidalgo
está realizando en el Departamento de Educación Municipal, en el cual esta para mejorar el funcionamiento y bajar el nivel de gatos que tenia este departamento, mi pregunta ahora es como va a hacerlo ? Conseguirá bajar el gasto de educación si ha llevado a dos «abogados», a constituir un departamento juridico que es innecesario porque ya existe uno en la Municipalidad, o cual es la idea de un «sociologo», en el departamento social, si bien es cierto que las palabras suenan parecidas, espero sr. Hidalgo que revise el significado para que pueda asumir otro de sus arreglos politicos; tambien me parece extraño que sacó de sus funciones al encargado de mantención, y ahora esta «apitutando» en su lugar a una profesora de educación básica, es decir, haciendo lo mismo que tanto criticaba…no dudo que la sra. Gloria Santana sea una buena docente, pero de ahi a Coordinar el Mantenimiento y las reparaciones de los colegios..es muy distinta la realidad…si no es arreglin, que es eso ???
Muchos de nosotros trabajamos con mucho cariño y dedicacion hacia nuestros alumnos, ahora he de esperar que veamos la luz al final de camino … Dios nos acompañe en este nuevo ciclo que comienza.
Todos los que publican y comentan estas noticias son profesores,llenos de rabia,y envidia me recuerdan los centros de madres hablaban de todos hasta que llegaban y los saludaban con una sonrisa.Profesores….profesionales de la educacion.
Bueno parece que con mi pequeño comentario toque muchas fibras sensible en la educacion, bueno partamos por responderle al «Profesor Diaz» y «Pablo» bueno mi comentario va hacia los flojos del sistema no es mi problema si algunos de ustedes se siente identificado con el asunto es cierto que el Sr Sepulveda no tubo una buena gestion es mas hoy por hoy se esta poniendo en duda los concursos publicos que se otorgaron, el otro problema es que los profesores de planta se consideran dueños se sus puestos de trabajos, como saben que no los pueden echar hacen mal su trabajo, no es algo que me cuenten yo mismo lo he visto con mis propios ojos, hablan por telefon, van al tottus, en horas de trabajo, y despues los resultados son pesimo entonces con alguno de los puntos de vista que le menciono Profesor Diaz y Pablo es para temer por sus puestos de trabajos? si cada persona hace su trabajo bien, honradamente y con cariño (cosa que hoy en dia ser profesor es ser uno mas de la lista de trabajadores denostados por el sistema )ud cree que seria reemplazado por uno mas penca si al director le exigen resultado?
Le recuerdo que hoy por hoy ser profesor no interesa ser de calidad o de vocacion y si lo existen es un minimo porcentaje de gente que realmente ama la profecion pero en su mayoria sin comentarios, por lo mismo he escuchado comentario de profesores de planta «que total me da lo mismo si igual me pagan» eso «Profesor Diaz» y Pablo es de un profesor profesional y que ama su carrera? yo opino que a esa gente hay que echarla del sistema.
Ya la carrera de profesor esta por muy debajo de las alabanzas de antaño cuando se respetaba a un docente de la republica, basta ir a ver como la manufactura de profesores en la zona (universidad de Playa Ancha) que prestigio tiene? creo que ir a estudiar a ese campo educacional mas que un premio es un castigo personal por que para mas no te alcanzo, como es la tipica frase de hoy para la profesion de docente, hay que ver que calidad de profesores salen de ese lugar, hay unos muy bueno y con vocacion que el mismo sistema no les da la oportunidad de ocupar un puesto, ocupado por uno antiguo y flojo, pero la mayoria deja mucho que decear, que le dice a usted que uno ingresa por la porteria y hay carteles por todos lados, con fiesta y trago y al precio que se va a vender, eso es calidad? ese docente el dia de mañana va a exigir lo mismo que ustedes hoy? Mas que mal todos son maleados por el sistema y segun ustedes honorables docentes cual es la solucion para este problema? Exigir un contrato de planta o indefinido? ESo soluciona el problema? cual es personal o el laborar que para eso les cancelan sus suledos? que por lo demas para los de planta bastantes elevados son para un chileno medio, ahora que su nivel de gasto sea elevado no es problema de nosotros.
Atte