• El empresario del fútbol suma importantes transferencias, además de ampliar destinos.-

Nuevos e importantes pasos está dando el sanfelipeño Diego Sepúlveda en el competitivo mundo del fútbol internacional. El empresario, quien lidera junto a su socio Felipe Zamora la agencia Veloxitty Sports Management, ha logrado posicionarse llevando futbolistas chilenos a distintos puntos del planeta, consolidando presencia en África, Europa y América.

Desde la última vez que conversó con Diario El Trabajo, el crecimiento de su agencia ha sido sostenido, ampliando redes y mercados fuera de Chile. Este avance responde a una estrategia clara. «Nosotros no estamos enfocados en un solo país, como otras agencias que solo se enfocan fuerte en un solo país; nosotros tratamos de abarcar el mercado a nivel mundial», señaló Sepúlveda.

Actualmente, la agencia cumple tres años bajo el nombre Veloxitty Sports Management —aunque ambos socios llevan cinco años trabajando juntos— y ya suma jugadores en tres continentes, enfocándose principalmente en ligas de Primera División.

«Si bien, nosotros no hemos llevado a todos los jugadores a equipos grandes, en nuestra agencia todos han ido a Primera División. Nosotros trabajamos solo lo que es Primera y si es que, llevamos alguno a Segunda, pero tratamos de enfocarnos solo en Primera División», afirmó.

Uno de los hitos más importantes de febrero fue el viaje a El Salvador, donde concretó el fichaje de César Díaz en el histórico Club Deportivo FAS. César es un futbolista chileno con pasado en la selección Sub-17 y que disputó un mundial.

Sobre este logro, el empresario explicó la relevancia del club. «Es el más importante del país históricamente. Es el más ganador, el que tiene más copas, tiene 19 trofeos. Es un país reconocido en Centroamérica, en México, en Costa Rica, en Estados Unidos. Tiene una de las hinchadas más grandes».

La llegada de un jugador chileno con experiencia mundialista juvenil a una institución de ese nivel no solo representa un paso significativo en su carrera, sino también una vitrina internacional.

En Europa, la agencia mantiene actualmente cinco jugadores y concretó una nueva transferencia en Andorra. Sepúlveda gestionó el traspaso de Pablo Brito, ex Trasandino de Los Andes, al Atlétic Escaldes, uno de los equipos más importantes del país y que disputó la Conference League en 2025.

Brito había llegado inicialmente al fútbol andorrano tras su paso por el Penya de Andorra, donde jugó media temporada, dando ahora el salto a uno de los clubes protagonistas del país europeo.

En tanto, Reinaldo Ahumada, también excapitán del cuadro andino, continúa en el balompié andorrano, despertando interés de otros clubes grandes de ese país.

El empresario también estuvo recientemente en Angola, donde evalúa concretar el arribo de dos o tres futbolistas chilenos durante junio. A ello se suman gestiones en Portugal y conversaciones con un socio en Uzbekistán, lo que podría abrir puertas en el continente asiático.

Radicado en San Felipe, Sepúlveda divide su año entre tres meses en el extranjero y uno en Chile, compatibilizando su carrera con la vida familiar. «Es un poco difícil igual porque yo tengo dos hijos (…) igual es complicado, pero ahí teniendo el apoyo y contando con la comprensión de la familia se hace un poco más fácil», reconoció.

Con casi 20 años vinculado al fútbol y más de una década como representante, hoy se define derechamente como empresario del rubro.

Mientras continúa recorriendo el mundo en busca de oportunidades, el sanfelipeño no pierde de vista su tierra. Cada vez que regresa, asiste a partidos de Unión San Felipe y Trasandino, observando talentos del Valle de Aconcagua para proyectarlos internacionalmente.

Así, desde San Felipe hacia el mundo, Diego Sepúlveda sigue escribiendo su propia historia en el fútbol global.

• Más de 40 años como servidor público.-

A contar del 1 de marzo del presente año, el conocido y querido funcionario municipal de nuestra comuna, Nelson Leiva, se acoge a la actual Ley de Incentivo al Retiro habiendo cumplido una destacada carrera funcionaria y labor en los Departamentos de: Desarrollo Comunitario, Departamento de Rentas, Dirección de Tránsito, Dirección de Protección y Medioambiente, Talleres Municipales, Inspección Municipal en aseo y luminarias rurales y urbanas, y finalmente como administrador del Terminal Municipal.

Leiva ingresó al municipio el año 1975 hasta el año 1976, estando en el periodo alcaldicio de Juan Fuentes Gallardo y Luis Valenzuela Solís de Ovando, posteriormente ingresó al área privada y desde el año 1983 reingresó nuevamente al servicio municipal en el periodo del exalcalde Claudio Rodríguez Cataldo, hasta hoy que se acoge a retiro.

Adicionalmente, tuvo una serie de actividades internas que cumplió durante varios años, como por ejemplo presidente de la Asociación de Funcionarios Municipales durante 18 años, asumiendo la capacitación de los trabajadores y logrando que once funcionarios (as) tuvieran hoy su título técnico y pudiesen ingresar a las plantas de jefaturas y técnicos. Además, durante toda la vida del Consejo Económico Social Comunal de San Felipe (Cesco) fue el vicepresidente.

Así también, durante varios años fue columnista de Diario El Trabajo y en lo deportivo actualmente es cinturón negro 3er Dan de Karate perteneciente a la Academia Seishin Kyokushin. En lo político, fue presidente y secretario distrital de un partido político. En resumidas cuentas, se destacó por tener la vocación servidor público municipal que heredó de su padre, Ernesto Leiva Lobos (Q.E.P.D), también funcionario municipal sanfelipeño, que tuvo amor para su ciudad de San Felipe.

Leiva, en su bagaje histórico de mandatos de alcaldes (as) de San Felipe que conoció durante su trayectoria, al ser consultado cuáles fueron para él los periodos alcaldicios que realmente beneficiaron a nuestra ciudad, señaló que «para mí los dos mejores alcaldes, que hicieron crecer a San Felipe, fueron el querido y recordado Juan Fuentes Gallardo, al cual tuve la oportunidad de conocer, y los períodos de don Jaime Robinson Amar Amar, con el cual tuve el honor de trabajar directamente con él en lo gremial y humano», indicó.

Para finalizar, Nelson Leiva agradeció «especialmente a mi familia, a sus hijos e hijas por su paciencia y comprensión, como así también a mis colegas funcionarios y funcionarias municipales, a la directiva de Asemuch San Felipe, a los trabajadores, trabajadoras y sindicato del Terminal Rodoviario, al Diario El Trabajo que siempre ha estado con nuestro mundo municipal… A todos y todas un gran abrazo fraterno por sus saludos y cariños. Gracias», cerró.

• La intervención dirigida a niños, niñas y jóvenes en edad escolar, busca apoyar a las familias en el inicio del año académico y fortalecer el trabajo comunitario en el territorio.-

Con el objetivo de respaldar a las familias en el inicio del año escolar, la Municipalidad de San Felipe dará inicio a su calendario 2026 de intervenciones territoriales con un operativo de peluquería gratuito en Las 4 Villas.

La actividad es organizada de manera conjunta por Patricia Zúñiga, gestora territorial de Dideco, y Diego Kraemer, profesional de la Oficina de la Juventud, ambos pertenecientes al municipio, quienes han impulsado esta iniciativa como parte del trabajo territorial que se desarrolla de manera permanente en el sector.

Si bien este tipo de iniciativas ya se ha realizado anteriormente, esta jornada corresponde al primer operativo de peluquería del año 2026, marcando el comienzo formal del calendario anual de acciones en terreno. En ese sentido, la instancia no solo representa un beneficio directo para las familias, sino también la continuidad de una línea de trabajo enfocada en el acompañamiento social y comunitario.

La idea nace a partir del diálogo constante con vecinas, vecinos y familias del sector de Las 4 Villas, en el marco del trabajo en terreno que realizan los equipos municipales. A través de ese contacto directo se identificaron necesidades relacionadas con el bienestar y el apoyo a la economía familiar, especialmente en el periodo previo al inicio del año escolar, cuando aumentan los gastos asociados a útiles, uniformes y otros requerimientos.

El objetivo principal del operativo es brindar un servicio gratuito que contribuya a la presentación personal de niños, niñas y jóvenes en edad escolar, fortaleciendo su autoestima y entregando un respaldo concreto a las familias del territorio. La convocatoria está orientada principalmente a estudiantes desde educación básica hasta enseñanza media.

El enfoque en Las 4 Villas responde al trabajo comunitario sostenido que se ha venido desarrollando en ese sector, buscando acercar los servicios municipales y generar instancias reales de apoyo social y acompañamiento a las familias.

La jornada se realizará en la sede comunitaria Villa 250 Años, ubicada en calle Dardignac, espacio que fue coordinado previamente con la dirigencia del sector y cuya información ha sido difundida a través de los canales oficiales y redes territoriales, con el fin de asegurar una amplia convocatoria.

Desde la organización reiteraron el llamado a las familias del lugar a informarse, acercarse y participar activamente de esta instancia gratuita, aprovechando este beneficio pensado especialmente para apoyar el inicio y desarrollo del año escolar, fortaleciendo el bienestar de sus hijos e hijas y reforzando el vínculo entre el municipio y la comunidad.

• La iniciativa ya ha recorrido distintos sectores de la comuna, convocando a organizaciones sociales y vecinos con la meta de alcanzar los 3 mil metros de tejido.-

Una iniciativa cargada de tradición, trabajo colaborativo y sentido de comunidad se está desarrollando en la comuna de Putaendo. Se trata de la confección de la bufanda más larga, desafío impulsado por la organización de los Centros de Madres y talleres femeninos, con el respaldo de la comunidad.

La propuesta surge como una forma de unir generaciones a través del tejido, rescatar las tradiciones locales y poner en valor el trabajo colectivo. El objetivo no solo apunta a confeccionar una bufanda de grandes dimensiones, sino también a superar el récord nacional obtenido en San Miguel, visibilizando así el talento, compromiso y la unión que caracteriza a Putaendo.

Esta verdadera maratón del tejido comenzó el pasado 20 de enero, fecha en que se extendió la invitación abierta a toda la comunidad para sumarse a este desafío que busca unir a la comuna ‘punto por punto’. Desde entonces, la actividad se ha trasladado por distintos sectores, permitiendo que vecinas y vecinos puedan participar activamente.

Entre los lugares que ya han sido parte de esta cruzada se encuentran Guzmanes, El Tártaro, Las Coimas, Putaendo Centro, Rinconada de Silva y la población San Martín, llevando la iniciativa a cada rincón con el propósito que nadie quede fuera.

La convocatoria ha reunido a Centros de Madres, Clubes de Adulto Mayor, el programa Centro Diurno, diversas organizaciones sociales y a vecinos y vecinas que, motivados por el espíritu comunitario, han querido aportar con su punto.

Hasta la fecha, ya se contabiliza una importante cantidad de metros tejidos, avanzando firmemente hacia la meta de 3.000 metros que se han propuesto alcanzar.

Participar es sencillo. Las personas pueden acercarse cuando la actividad se realice en su sector, llevar sus palillos o crochet y sumarse al tejido. La organización facilita la lana y las indicaciones necesarias, por lo que no se requiere experiencia previa, solo ganas de ser parte de esta iniciativa.

Asimismo, quienes deseen colaborar pueden retirar ovillos en la Dirección de Desarrollo Comunitario Nº 733, contactando a la encargada de talleres femeninos, Katerine Montenegro Zamora.

La actividad se extenderá durante todo febrero y marzo —con posible término el 27 de marzo o algunos días más en abril—, periodo en el cual continuarán recorriendo los sectores que aún faltan para completar la meta establecida.

Una vez finalizado el tejido, se espera realizar una gran muestra comunal, medir oficialmente la bufanda y expandirla por las calles de Putaendo, abarcando tres kilómetros de la comuna.

Más allá del récord, esta bufanda busca convertirse en un símbolo tangible de unidad, esfuerzo compartido y orgullo para toda la comunidad putaendina.