• El medio más antiguo de la zona destaca hitos como el incendio de 2002, la transición tecnológica y su temprana incursión en internet.-

Este 24 de febrero, Diario El Trabajo conmemora 97 años de circulación ininterrumpida desde su fundación en 1929, consolidándose como el medio de comunicación más antiguo vigente en el Valle de Aconcagua.

El actual director del medio, Marco Antonio Juri Ceballos, recordó que el periódico nació en la comuna de Putaendo, en una época en que dicha localidad tenía un nivel de desarrollo similar al de San Felipe. Cinco años más tarde, el diario se trasladó a la capital provincial, cuando esta comenzaba a posicionarse como eje administrativo y comercial de la zona.

Según relató, la creación del diario fue iniciativa de su bisabuelo, Elías Juri, migrante proveniente de Arabia, específicamente de Beit Jala, quien optó por un proyecto cultural e informativo, a diferencia de la mayoría de sus connacionales que se dedicaron al comercio. En ese contexto, señaló que el medio surgió no solo como un espacio informativo, sino también cultural para la comunidad.

Entre los hitos más complejos en la historia del medio, el director mencionó el incendio ocurrido en 2002. “El incendio de 2002 fue total; o sea, ahí no quedó absolutamente nada, nada que se pudiera salvar ni recuperar. El edificio se derrumbó por completo”, afirmó.

Si bien existió un siniestro anterior en la década de los sesenta, indicó que el de 2002 marcó un antes y un después para la empresa, debido a la magnitud de las pérdidas.

Otro momento relevante fue el paso del sistema tipográfico tradicional al sistema offset, lo que implicó una fuerte inversión en un contexto económico adverso. “En ese tiempo estuvimos a punto de quebrar, como familia lo pasamos sumamente mal, pero aun así logramos una vez más rearmarnos, reconstruirnos y salir adelante”, sostuvo.

PIONEROS EN INTERNET

En materia digital, Diario El Trabajo fue el primer medio del Valle de Aconcagua en contar con presencia en internet. El portal fue creado por el propio director y lanzado oficialmente el 24 de febrero del año 2000.

“Somos el diario más antiguo en internet y uno de los más antiguos del país”, indicó, precisando que en esos años el trabajo era completamente manual, utilizando etiquetas para formatear los textos y con una conectividad limitada que obligaba a publicar imágenes de tamaño reducido.

Con el paso del tiempo, la incorporación de sistemas de gestión de contenidos facilitó el proceso, permitiendo una actualización más ágil de la información.

VIGENCIA DEL FORMATO IMPRESO

Pese al avance digital, el director reafirmó la importancia de mantener la edición en papel. “El diario impreso es acceso directo (…) pero además el diario impreso es inmutable, no se puede cambiar. Lo que está impreso, impreso está y así se va a quedar para siempre”, explicó.

En esa línea, señaló que uno de los objetivos es alcanzar el centenario manteniendo la circulación impresa. “El gran sueño familiar y del equipo es llegar a los 100 años con el diario impreso”, afirmó, reconociendo que los costos actuales hacen cada vez más complejo ese desafío.

Finalmente, destacó el rol del medio en la construcción de identidad local, dando espacio no solo a hechos contingentes, sino también a artistas, deportistas y vecinos de la zona. Asimismo, agradeció a quienes han acompañado al diario durante décadas, señalando que “los lectores son nuestra razón de existir y de haber vivido tanto tiempo”.

A tres años del centenario, Diario El Trabajo continúa combinando su edición impresa con sus plataformas digitales, proyectando su labor informativa en el Valle de Aconcagua.

Sostiene que proceso de destitución no cumplió con la Ley 21.442 y atribuye crisis financiera a baja recaudación de gastos comunes.-

Luego de la nota publicada en nuestra edición de este martes 24 de febrero respecto a la situación que afecta al Condominio Aires del Valle 2, el administrador del recinto, Roberto Farías, envió su derecho a réplica, refiriéndose a los hechos expuestos por el comité provisorio.

En su declaración, señaló que la actual situación tiene antecedentes previos al 31 de enero y que existirían conflictos internos entre vecinos que habrían escalado en el tiempo.

Respecto a la asamblea donde se votó su destitución, indicó que el 4 de febrero presentó una demanda de impugnación ante el Juzgado de Policía Local por estimar que no se ajustó a lo establecido en la Ley 21.442 sobre Copropiedad Inmobiliaria.

Entre los puntos cuestionados, sostuvo que la asamblea debió haberse realizado bajo carácter ordinario y no extraordinario; que no se habría alcanzado el quórum mínimo requerido; que se permitió votar a personas morosas; que existirían inconsistencias en el registro de votos y horarios; y que algunos postulantes no habrían presentado poder notarial.

«El proceso de impugnación no es en base a algo personal, sino a argumentos registrados en el libro de actas y respaldos de las citaciones realizadas», señaló.

En relación a la entrega de documentación solicitada por el comité provisorio, afirmó que esta no se ha concretado debido a que existe un proceso judicial en curso. Según indicó, no correspondería entregar claves ni documentos mientras no exista una resolución oficial.

Sobre la situación financiera del condominio, sostuvo que el pago de los gastos comunes es fundamental para el cumplimiento de las obligaciones mensuales y que los atrasos se originan cuando un grupo de vecinos realiza llamados a no pagar.

En cuanto a los cuestionamientos por cobros de estacionamientos, aseguró que estos se encuentran respaldados mediante depósitos en la cuenta del condominio y que los pagos en efectivo eran posteriormente transferidos o entregados a quienes correspondía.

Finalmente, manifestó que los conflictos internos pudieron haberse abordado mediante instancias de mediación previas y que actualmente se encuentra a la espera de la resolución de los procesos judiciales en curso.

• La jornada permitió a los asistentes acceder al mar mediante sillas anfibias y actividades adaptadas.-

La comuna de Santa María fue parte de la jornada ‘Verano Inclusivo’, desarrollada el pasado viernes 20 de febrero en la playa inclusiva de El Quisco, instancia que permitió que personas con discapacidad y sus familias vivieran una experiencia de recreación accesible, segura y digna.

La actividad, organizada por la Oficina de la Discapacidad de El Quisco, buscó garantizar el acceso igualitario al mar, entendiendo que para muchas personas con discapacidad esta experiencia ha estado históricamente limitada por barreras físicas, económicas y sociales.

Durante la jornada se realizaron actividades musicales, juegos inclusivos y dinámicas recreativas, además del uso de sillas anfibias que facilitaron el ingreso al mar en condiciones de seguridad. Para quienes participaron, no se trató solo de un paseo, sino del ejercicio pleno de un derecho.

«Nunca había podido entrar al mar. Pensé que era algo que no iba a vivir y hoy lo hice. Fue emocionante, me sentí incluido y feliz», señaló uno de los integrantes de la delegación santamariana, reflejando el impacto de la actividad.

Desde el municipio destacaron que estas acciones se inspiran en el principio ‘Nada sin nosotros’, reafirmando que las políticas públicas en discapacidad deben construirse con la participación activa de las propias personas, promoviendo su autonomía y protagonismo.

En el marco del trabajo colaborativo, Santa María extendió además la invitación a la Oficina de la Discapacidad de Panquehue, fortaleciendo el trabajo intercomunal y demostrando que la inclusión se construye en red.

El alcalde de Santa María, Claudio Zurita, ha impulsado durante más de ocho años una gestión enfocada en la discapacidad e inclusión social. En ese contexto, la comuna fue la única del Valle de Aconcagua en ejecutar dos versiones de la Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo (EDLI), programa promovido por el Servicio Nacional de la Discapacidad.

Tras el término del financiamiento externo, el municipio decidió continuar fortaleciendo su Oficina de la Discapacidad, reafirmando que la inclusión no es un proyecto temporal, sino un compromiso permanente con la dignidad y los derechos de las personas.

Asimismo, ya se proyecta la realización del Tercer Encuentro de Vacaciones de Invierno Inclusivas, que contempla un viaje a la nieve para personas con discapacidad de la comuna, ampliando las oportunidades de recreación y participación durante todo el año.

• Nueva directiva denuncia falta de información financiera, deudas acumuladas y paralización de funciones tras proceso judicial que impide asumir plenamente la administración.-

Una compleja situación atraviesan cerca de 200 familias del Condominio Aires del Valle 2 en nuestra comuna, luego que la nueva directiva denunciara graves irregularidades administrativas, deudas acumuladas y la imposibilidad de asumir formalmente la gestión debido a un proceso judicial en curso.

Carlos Ávila, presidente del nuevo comité, detalló a Diario El Trabajo el escenario que enfrenta actualmente la comunidad, asegurando que los problemas se arrastran desde hace varios años.

«Hace cuatro años que está presente el administrador actual que destituimos. Y hace dos años que el comité de administración abandonó sus cargos», explicó, señalando que desde entonces comenzó un periodo de incertidumbre financiera.

Según indicó, en 2024 el condominio cerró con una deuda total de 14 millones de pesos. «Desde 2024 hasta la fecha no se sabe cuánta plata debe el condominio, si se debe plata, si el condominio tiene plata», afirmó.

Ávila sostuvo que el pasado 31 de enero, en una asamblea extraordinaria de carácter urgente, 70 departamentos votaron a favor de conformar un nuevo comité, rechazar la rendición de cuentas presentada días antes y destituir al administrador. «Las tres votaciones salieron justamente a favor», precisó.

Posteriormente, según relató, se realizó la reducción a escritura pública del acta en notaría, con lo que —asegura— el comité quedó legalmente constituido. Sin embargo, de acuerdo a lo que señaló, la administración saliente impugnó el proceso ante el Juzgado de Policía Local, lo que hoy mantiene paralizada la gestión.

«El juez indica que no puede haber ningún cambio administrativo mientras no se concluya el proceso. Ese es el impedimento más grande que tenemos y por eso estamos paralizados», comentó.

El dirigente aseguró que, tras la destitución, solicitaron formalmente la entrega de documentación contable y antecedentes financieros, sin éxito.

Actualmente, según información recabada directamente con proveedores, existiría deuda con la empresa de seguridad correspondiente a un mes y pronto se sumarían dos. Asimismo, denunció atrasos en el pago de servicios básicos.

En relación al corte de agua ocurrido recientemente, explicó que existen cuatro boletas vencidas, lo que derivó en la suspensión del suministro eléctrico en áreas comunes y, por consecuencia, la detención de las bombas de agua. «Al cortar la luz se corta la corriente de las bombas también y quedamos sin agua», señaló Ávila.

Asimismo, añadió que también existen compromisos pendientes con la empresa del gas, lo que incluso ha frenado un proceso de certificación. «Estamos en medio de una certificación del gas del sello verde. También se paralizó porque hay una deuda del 50% del pago», indicó.

Uno de los puntos más críticos expuestos por el nuevo presidente apunta a la falta de claridad en la información financiera del condominio. «No hay una cartola de deudores. No hay una claridad acerca de eso, porque no hay transparencia acerca de nada», afirmó, agregando que «la problemática general y principal de toda su gestión es la transparencia. No se sabe cuál es el destino de nada».

De igual manera, denunció presuntas irregularidades en el uso de estacionamientos de visita, cuyos pagos —según señaló— habrían sido realizados mediante transferencias a cuentas personales.

Paralelamente, el nuevo comité presentó una denuncia ante la PDI por presunta malversación de fondos, proceso que actualmente se encontraría en etapa inicial.

Mientras se resuelven las acciones judiciales —tanto la impugnación presentada por la administración anterior como la denuncia interpuesta por el nuevo comité— el condominio continúa en una situación de incertidumbre.

«No es solamente que nosotros estamos en la espera, sino que el condominio está esperando. Y ahí está el problema grande», manifestó Ávila, advirtiendo que las deudas podrían seguir acumulándose y que existe riesgo de nuevos cortes de servicios.

Durante la jornada de este lunes, representantes del comité acudieron a la Municipalidad de San Felipe para solicitar orientación jurídica. Según explicó, desde el municipio les indicaron que deben ajustarse a los procesos legales en curso y que podrían gestionar instancias de mediación, pero sin intervenir directamente en el caso.

Finalmente, el presidente del nuevo comité envió un mensaje a los vecinos afectados. «Primeramente paciencia, paciencia por todo el proceso. Tanto para nosotros como para todos los vecinos; somos parte del mismo lugar», añadiendo que el objetivo es avanzar hacia una administración transparente. «Con una finalidad de mostrar una transparencia… que el día de mañana haya una total transparencia», concluyó.

Por ahora, las 200 familias del condominio permanecen a la espera de resoluciones judiciales que permitan destrabar el conflicto y normalizar el funcionamiento administrativo y financiero de la comunidad.

Nota: Este medio queda abierto a recibir la versión de la administración anterior para incorporarla en una próxima edición.

• Colaboradores de nuestra casa periodística nos festejaron en nuestro 97º Aniversario.-

La tarde de este lunes fuimos gratamente sorprendidos por varios de los miembros del Círculo de Columnistas de Diario El Trabajo, quienes llegaron hasta nuestras dependencias para festejar nuestros 97 años de existencia.

Se trataba de Wilta Berríos (presidenta del círculo), Helmut Kauffmann, Fernando ‘Caballito Blanco’ Montenegro, Marco López, Nina Legrand y Martina Aburto. No estaban todos, pues faltaron varios que se encuentra en otras ciudades, como Gerson Neira, Gastón Gaete y Miguel Rojas, además de Roberto Carrandi, José Vargas y Mauricio Gallardo, quienes por diferentes problemas no pudieron asistir.

En la ocasión pudimos disfrutar de una exquisita ‘torta casera’, bebidas, helados, etc., compartiendo por algunos instantes de una amena conversación, recuerdos y anécdotas que han marcado a esta casa periodística.

CAMBIO DE FOLIO

La ocasión fue propicia para retomar una antigua tradición que habíamos dejado atrás desde la pandemia, cuando -al igual que el resto del mundo- debimos suspender o modificar nuestras actividades cotidianas.

En este caso fue la docente y máster en Educación, Wilta Berríos, como presidenta del Círculo de Columnistas, quien tuvo la misión de proceder al ‘cambio de folio’, tradicional ceremonia en la cual se cambia el número correlativo correspondiente al año de publicación, el que va en números romanos y que hasta ayer era XCVII (97), pasando al año XCVIII (98), pues aunque hoy cumplimos los 97 años, a partir de este mismo momento comenzamos a vivir el año 98. Aunque parezca difícil de entender, esto obedece a que la primera edición de Diario El Trabajo, publicada el 24 de Febrero de 1929, corresponde al año uno y no al año cero.

Vaya pues nuestro agradecimiento a nuestros columnistas por este detalle que nos llena de emoción.

• La agrupación andina hoy vive un proceso de renovación, apostando por una propuesta más huasa y anti-romántica, sin dejar atrás sus raíces cuequeras.-

En marzo de 2012 comenzó a escribirse la historia de ESQEL. Todo se inició cuando cuatro amigos se reunieron para cubrir un campeonato de cueca, instancia que dio vida al proyecto original llamado ‘Este Sí Que Es Lote’. Lo que partió como una experiencia puntual se transformó en un camino musical que, con el paso de los años fue creciendo, evolucionando y consolidándose en la escena local.

Con el tiempo, la banda decidió dar un paso importante en su identidad artística y adoptar el nombre ESQEL, sigla que nace precisamente de ‘Este Sí Que Es Lote’. Este cambio no solo representó una renovación de imagen, sino también una nueva etapa musical.

Según explicaron sus integrantes, el giro implicó pasar desde una cueca urbana hacia una propuesta más huasa y romántica, manteniendo siempre la esencia que los ha acompañado desde sus inicios. Se trata de una evolución natural del proyecto, pero sin perder las raíces que los identifican.

Actualmente, ESQEL define su estilo como una fusión de distintas vertientes de la cueca. En su propuesta conviven influencias de la cueca brava, urbana y porteña, integradas bajo una identidad sonora propia. Aunque algunas composiciones exploran el romanticismo, gran parte de sus letras originales se sumergen en el desamor, las rupturas y emociones intensas, abordadas de manera directa y honesta.

Por ello, si tuvieran que encasillarse en una definición, señalaron que realizan ‘cueca anti-romántica’, una propuesta que apuesta por la autenticidad y la expresión sin filtros.

La agrupación está conformada actualmente por cinco músicos: Javier ‘Chuku’ Mazuela en acordeón; Benjamín Ayala Calderón en batería; Rayo Ortega Quintana en bajo y voz; Anggelo Álvarez Quintana en guitarra y voz; y Jesús Rodríguez Fuentes en pandero y voz. Cada uno cumple un rol fundamental en la construcción del sonido del grupo, al que se suma un equipo técnico compuesto por sonidista, roadie y tour manager, piezas claves en el funcionamiento y proyección del proyecto.

A lo largo de su trayectoria, ESQEL ha sido parte de diversas chayas y festivales del Valle del Aconcagua, fortaleciendo su vínculo con el público local. Entre sus presentaciones más destacadas mencionan su participación en el Festival del Guatón Loyola en Los Andes, además de shows en ciudades como Valparaíso, Viña del Mar y Rancagua, donde han compartido escenario con importantes exponentes de la cueca.

En cuanto a su repertorio, la banda cuenta con composiciones propias creadas por sus integrantes, lo que les ha permitido consolidar una identidad autoral dentro del género. Asimismo, mantienen vivo el legado de su exdirector Pedro Rodríguez González (Q.E.P.D.), incorporando en sus presentaciones obras que él dejó como parte de su herencia musical. A ello se suman cuecas tradicionales adaptadas al sello característico de ESQEL.

Para este año, el desafío está puesto en consolidar esta nueva etapa y proyectarse a nivel nacional. Actualmente se encuentran grabando cuecas inéditas que pronto serán lanzadas, instancia que marcará un nuevo hito en su trayectoria y permitirá dar a conocer su renovado sonido.

Con más de una década de historia, ESQEL reafirma su compromiso con la cueca chilena, apostando por una propuesta que combina identidad, raíz y una nueva manera de sentir y expresar el género.

Quienes deseen conocer más sobre la banda pueden encontrarlos en Instagram como @esqel_oficial.